А может, они действительно выгорают — нынешние 20летние.
В моей семье 20летние массово (у меня большая семья) уходят из приличных вузов, чтобы «сделать паузу на год и отдохнуть», увольняются с работы в никуда и едут в Таиланд потусить на пару месяцев.
Я их не понимаю, в их возрасте и сейчас у меня были совсем другие мысли и цели.
Мне за тридцать, и я мыслю как вы, но у меня совсем другая жизнь была — подработки с 16 лет, вся учеба — за свои, жилье — за свои и с нуля, а сейчас я уже помогаю семье, в том числе была помощь и 20летним двоюродным братьям и сестрам. Была — потому что мне казалось, что эта помощь — чтобы они учились, а не кодили ночами, как я в свое время, чтобы было на что еду покупать. И вот один из них (20 лет) накопил на Таиланд, уехал туда с какой-то девушкой, и в академ ушел посреди вуза, а у него был отличный интерншип в отличном месте. Две двоюродные сестры (от разных родителей) бросают вузы после первого курса (18 и 19 лет), планируют «отдохнуть», в квартирах родителей и на деньги родителей. Одна при этом требует от родителей съемную квартиру лично для себя.
Что происходит — мне непонятно, все у этих детей было, и кружки и лучшие матшколы. Единственный ребенок лет 20ти, который нормально учится — так это залетевшая в 17 лет от моего двоюродного брата девочка из Южного Бутово из очень неблагополучной семьи алкоголиков. Она родила, поступила и учится как я в свое время, от забора и до обеда. Все успевает, и с ребенком тоже, ночами сидит учится и не выгорает нифига! Ей поможешь на няню — она благодарит.
А автор поста — она все воспринимает как само собой данное. Квартиру, купленную родителями, в которой живет. И «толстую бессрочную финансовую подушку» — читай, еще одну квартиру, видимо, полученную в наследство.
Если вы работодатель и хотите понять, как воспринимают рабочие процессы в компании уходящие сотрудники, используйте выходное интервью.
ИТ мир тесен, всегда есть риск, что понадобятся рекомендации (устные / по телефону / письменные) или захочется вернуться на зп повыше.
Поэтому ни один человек в здравом уме и трезвой памяти вам неприятные вещи на выходе говорить не будет. Вы через два года кого скорее всего повторно наймете, как эйчар, первого или второго?
1. «жалко уходить, но переезжаем поближе к хорошей школе для ребенка и будет далеко ездить»
2. «вы мне зарплаты недодали, собачился с вами тут три месяца, доказывая, что стою большего, а теперь ухожу на зп в два раза выше»
На Хабре последнее время засилие врачей, практикующих и с дипломами, рекламирующих свои платные медицинские услуги довольно спорными методами, в основном запугиванием.
Создается неприятное впечатление, что русский врач за деньги готов на все, и на нанесение вреда пациенту, и на манипуляции фактами.
Либо переезжать в другую страну — но эти варианты нужно также рассчитывать.
В другой стране, скорее всего, пенсии тоже не будет.
Даже если успеете получить гражданство.
Например, во Франции минимальная пенсия — это 600 евро, и квартиру на эту сумму не снимешь. А максимальная — 1600, и получить ее очень сложно — нужно отработать во Франции минимум 45 лет до 65 лет. При этом пенсия рассчитывается по довольно сложной схеме, но суть проста — почти всегда --> 600 евро, стаж = 45 + куча условий --> возможно, что-то там и добавят (не факт).
У меня по дому несколько соседей-пенсионеров, так вот хорошо живут те, у кого квартиры под сдачу, а остальные — так себе, как и в России.
Так о том и речь, что надо всерьез уходить — не «не хотите ли повысить мне зарплату», а «вот оффер от другой компании, предлагаю вам повысить мне зп до указанной в нем цифры».
Правда, у меня был случай, когда мне на такой ход ответили «повысим, мы очень хотим вас удержать», потом тянули два месяца, ссылаясь на бюрократию (большая международная компания), а потом сказали, что не повысят, типа возможности нет, но обязательно повысят в следующем году)) Пришлось уходить, но уже в другое место — тот оффер истек.
Везде работает.
Зачем повышать (не индексировать, а повышать) зарплату чуваку, который и так тут.
Это как жениться на женщине, которая с тобой давно живет, слегка располнела и не очень устраивает по ряду причин.
Или кто-то просто решил воровать деньги у молодой семьи с одним работающим, в кредитах и с маленьким ребенком. Самая беззащитная цель из всех возможных.
Может быть, напишите здесь статью? Это очень неправильная ситуация, что вы судитесь, чтобы доказать, что вы не верблюд. Наверное, единственный вариант — это создать побольше шума, иначе вас так и будут футболить.
Да, напишите. Личный опыт всегда лучше торгашей от медицины. Я под вашей статьей комментарием тоже расскажу свой опыт безоперационного лечения во Франции (L5/S1, 9X16 мм).
Я живу во Франции, и при проблемах пользуюсь обеими медицинами (русской + французской), потому что системы разные. Французская — бесплатная и она типа советской, нацелена на минимизацию расходов государства на ваше лечение. Русская — платная и она нацелена на максимизацию расходов пациента здесь и сейчас. Ни одна из систем не заинтересована в максимизации вашего здоровья, поэтому использую обе.
Так вот когда у меня появилась грыжа, русские врачи единогласно кричали — оперируйтесь, а французские единогласно искали консервативный метод. При этом русские врачи умалчивали, что
— риск возвращения грыжи — 30%. Грыжа не взялась из ниоткуда, она ваш позвоночник поддерживает в силу сложившейся осанки. И убрать ее вникуда без изменения осанки — нельзя.
— операция не убирает болевой синдром в спине (только в ноге)
— что с операцией, что без операции необходима серьезная реабилитация через занятия спортом. Очень серьезная, каждодневная (см выше про осанку).
— после операции — месяц в корсете, сидеть не более 45 мин в день включая моменты в туалете.
— максимальный риск при этой операции — перережут ведущий к стопе нерв, и будет «повисшая стопа». То есть нет риска сделать вас инвалидом, максимум — забудете о спорте и будете волочить ногу всю жизнь, мелочь для клиники. Поэтому эти операции так часто делаются начинающими нейрохирургами, им же надо с чего-то начинать и на ком-то тренироваться.
Швейцария, наверное.
Там средние зп примерно в 2 раза выше французских, расходы тоже, соответственно после уплаты съема и страховок на руки остается в два раза больше.
Просто часто рассуждают так, как будто большая зарплата — это такая разовая акция, договорился при переезде из бСССР и все. Нет, большая зарплата — это как и в Москве, как и в Калифорнии, как и везде — это грамотно выстроенный переход между компаниями.
При переезде из бСССР трудно сразу получить многоденег, даже при переезде в Гугл. Например, Гугл Париж, перевозя народ из бСССР с 5-10 годами опыта, довольно жестко предлагает зп в 56, минимум под bleue carte. При этом Glassdoor говорит, что в Гугл сеньор может спокойно получить 102, но это не тот сеньор, которому релокация нужна.
Без европейского внж — у вас один потолок, с европейским внж, но без европейского паспорта — другой потолок, а с европейским паспортом и выходом на европейский рынок — вот тут у вас открываются совсем другие перспективы, и совсем необязательно, что в этом случае ваш максимум будет в Швейцарии, это вполне себе может быть Microsoft Madrid.
Поэтому с желанием «хочу многоденег», оптимально сначала как можно быстрее получить европейский паспорт, а там уже перспективы будут совсем другие. А то можно переехать в Швейцарию на зп порядка 100K и сидеть на ней десятилетиями, без гражданства и без выхода на европейский рынок.
Если подаваться на carte bleue européenne вне Франции, через французское консульство — то нет, 2 недели и дело в шляпе. Если подаваться внутри Франции (например, менять один тип внж на другой) — то могут и тянуть, от префектуры зависит.
Как-то не приходилось общаться ни с генпрокурорами, ни с Патрушевым.
Но вот ситуации бытового кумовства — очень распространены. Типа такого (реальный пример из моей жизни):
— Нужен стажер, и чтобы с приличной подготовкой в ML, двое вчерашних мне совсем не понравились, но можно повесить рекламу в Inria.
— Вот вам резюме, его и наймем, это мой сын.
Вам квартира досталась от родителей или по наследству, так?
В моей семье 20летние массово (у меня большая семья) уходят из приличных вузов, чтобы «сделать паузу на год и отдохнуть», увольняются с работы в никуда и едут в Таиланд потусить на пару месяцев.
Я их не понимаю, в их возрасте и сейчас у меня были совсем другие мысли и цели.
Мне за тридцать, и я мыслю как вы, но у меня совсем другая жизнь была — подработки с 16 лет, вся учеба — за свои, жилье — за свои и с нуля, а сейчас я уже помогаю семье, в том числе была помощь и 20летним двоюродным братьям и сестрам. Была — потому что мне казалось, что эта помощь — чтобы они учились, а не кодили ночами, как я в свое время, чтобы было на что еду покупать. И вот один из них (20 лет) накопил на Таиланд, уехал туда с какой-то девушкой, и в академ ушел посреди вуза, а у него был отличный интерншип в отличном месте. Две двоюродные сестры (от разных родителей) бросают вузы после первого курса (18 и 19 лет), планируют «отдохнуть», в квартирах родителей и на деньги родителей. Одна при этом требует от родителей съемную квартиру лично для себя.
Что происходит — мне непонятно, все у этих детей было, и кружки и лучшие матшколы. Единственный ребенок лет 20ти, который нормально учится — так это залетевшая в 17 лет от моего двоюродного брата девочка из Южного Бутово из очень неблагополучной семьи алкоголиков. Она родила, поступила и учится как я в свое время, от забора и до обеда. Все успевает, и с ребенком тоже, ночами сидит учится и не выгорает нифига! Ей поможешь на няню — она благодарит.
А автор поста — она все воспринимает как само собой данное. Квартиру, купленную родителями, в которой живет. И «толстую бессрочную финансовую подушку» — читай, еще одну квартиру, видимо, полученную в наследство.
ИТ мир тесен, всегда есть риск, что понадобятся рекомендации (устные / по телефону / письменные) или захочется вернуться на зп повыше.
Поэтому ни один человек в здравом уме и трезвой памяти вам неприятные вещи на выходе говорить не будет. Вы через два года кого скорее всего повторно наймете, как эйчар, первого или второго?
1. «жалко уходить, но переезжаем поближе к хорошей школе для ребенка и будет далеко ездить»
2. «вы мне зарплаты недодали, собачился с вами тут три месяца, доказывая, что стою большего, а теперь ухожу на зп в два раза выше»
На Хабре последнее время засилие врачей, практикующих и с дипломами, рекламирующих свои платные медицинские услуги довольно спорными методами, в основном запугиванием.
Создается неприятное впечатление, что русский врач за деньги готов на все, и на нанесение вреда пациенту, и на манипуляции фактами.
В другой стране, скорее всего, пенсии тоже не будет.
Даже если успеете получить гражданство.
Например, во Франции минимальная пенсия — это 600 евро, и квартиру на эту сумму не снимешь. А максимальная — 1600, и получить ее очень сложно — нужно отработать во Франции минимум 45 лет до 65 лет. При этом пенсия рассчитывается по довольно сложной схеме, но суть проста — почти всегда --> 600 евро, стаж = 45 + куча условий --> возможно, что-то там и добавят (не факт).
У меня по дому несколько соседей-пенсионеров, так вот хорошо живут те, у кого квартиры под сдачу, а остальные — так себе, как и в России.
Правда, у меня был случай, когда мне на такой ход ответили «повысим, мы очень хотим вас удержать», потом тянули два месяца, ссылаясь на бюрократию (большая международная компания), а потом сказали, что не повысят, типа возможности нет, но обязательно повысят в следующем году)) Пришлось уходить, но уже в другое место — тот оффер истек.
Зачем повышать (не индексировать, а повышать) зарплату чуваку, который и так тут.
Это как жениться на женщине, которая с тобой давно живет, слегка располнела и не очень устраивает по ряду причин.
Это вы о себе?
Увидел код, на автомате пофиксил баги, оптимизировал пару функций.
Я живу во Франции, и при проблемах пользуюсь обеими медицинами (русской + французской), потому что системы разные. Французская — бесплатная и она типа советской, нацелена на минимизацию расходов государства на ваше лечение. Русская — платная и она нацелена на максимизацию расходов пациента здесь и сейчас. Ни одна из систем не заинтересована в максимизации вашего здоровья, поэтому использую обе.
Так вот когда у меня появилась грыжа, русские врачи единогласно кричали — оперируйтесь, а французские единогласно искали консервативный метод. При этом русские врачи умалчивали, что
— риск возвращения грыжи — 30%. Грыжа не взялась из ниоткуда, она ваш позвоночник поддерживает в силу сложившейся осанки. И убрать ее вникуда без изменения осанки — нельзя.
— операция не убирает болевой синдром в спине (только в ноге)
— что с операцией, что без операции необходима серьезная реабилитация через занятия спортом. Очень серьезная, каждодневная (см выше про осанку).
— после операции — месяц в корсете, сидеть не более 45 мин в день включая моменты в туалете.
— максимальный риск при этой операции — перережут ведущий к стопе нерв, и будет «повисшая стопа». То есть нет риска сделать вас инвалидом, максимум — забудете о спорте и будете волочить ногу всю жизнь, мелочь для клиники. Поэтому эти операции так часто делаются начинающими нейрохирургами, им же надо с чего-то начинать и на ком-то тренироваться.
Там средние зп примерно в 2 раза выше французских, расходы тоже, соответственно после уплаты съема и страховок на руки остается в два раза больше.
Просто часто рассуждают так, как будто большая зарплата — это такая разовая акция, договорился при переезде из бСССР и все. Нет, большая зарплата — это как и в Москве, как и в Калифорнии, как и везде — это грамотно выстроенный переход между компаниями.
При переезде из бСССР трудно сразу получить многоденег, даже при переезде в Гугл. Например, Гугл Париж, перевозя народ из бСССР с 5-10 годами опыта, довольно жестко предлагает зп в 56, минимум под bleue carte. При этом Glassdoor говорит, что в Гугл сеньор может спокойно получить 102, но это не тот сеньор, которому релокация нужна.
Без европейского внж — у вас один потолок, с европейским внж, но без европейского паспорта — другой потолок, а с европейским паспортом и выходом на европейский рынок — вот тут у вас открываются совсем другие перспективы, и совсем необязательно, что в этом случае ваш максимум будет в Швейцарии, это вполне себе может быть Microsoft Madrid.
Поэтому с желанием «хочу многоденег», оптимально сначала как можно быстрее получить европейский паспорт, а там уже перспективы будут совсем другие. А то можно переехать в Швейцарию на зп порядка 100K и сидеть на ней десятилетиями, без гражданства и без выхода на европейский рынок.
Но вот ситуации бытового кумовства — очень распространены. Типа такого (реальный пример из моей жизни):
— Нужен стажер, и чтобы с приличной подготовкой в ML, двое вчерашних мне совсем не понравились, но можно повесить рекламу в Inria.
— Вот вам резюме, его и наймем, это мой сын.