30.2
Karma
0.1
Rating

User

Почему уходят разработчики: 8 причин

+1
Если вы работодатель и хотите понять, как воспринимают рабочие процессы в компании уходящие сотрудники, используйте выходное интервью.


ИТ мир тесен, всегда есть риск, что понадобятся рекомендации (устные / по телефону / письменные) или захочется вернуться на зп повыше.

Поэтому ни один человек в здравом уме и трезвой памяти вам неприятные вещи на выходе говорить не будет. Вы через два года кого скорее всего повторно наймете, как эйчар, первого или второго?
1. «жалко уходить, но переезжаем поближе к хорошей школе для ребенка и будет далеко ездить»
2. «вы мне зарплаты недодали, собачился с вами тут три месяца, доказывая, что стою большего, а теперь ухожу на зп в два раза выше»

Осторожно доктор

0
Спасибо, что написали этот комментарий.

На Хабре последнее время засилие врачей, практикующих и с дипломами, рекламирующих свои платные медицинские услуги довольно спорными методами, в основном запугиванием.

Создается неприятное впечатление, что русский врач за деньги готов на все, и на нанесение вреда пациенту, и на манипуляции фактами.

Пример расчета пенсии IT-шника из Москвы

Пример расчета пенсии IT-шника из Москвы

+1
Либо переезжать в другую страну — но эти варианты нужно также рассчитывать.


В другой стране, скорее всего, пенсии тоже не будет.
Даже если успеете получить гражданство.
Например, во Франции минимальная пенсия — это 600 евро, и квартиру на эту сумму не снимешь. А максимальная — 1600, и получить ее очень сложно — нужно отработать во Франции минимум 45 лет до 65 лет. При этом пенсия рассчитывается по довольно сложной схеме, но суть проста — почти всегда --> 600 евро, стаж = 45 + куча условий --> возможно, что-то там и добавят (не факт).

У меня по дому несколько соседей-пенсионеров, так вот хорошо живут те, у кого квартиры под сдачу, а остальные — так себе, как и в России.

Об IT без галстуков: Повышения, удержание и текучка в компаниях из СНГ и USA

0
Так о том и речь, что надо всерьез уходить — не «не хотите ли повысить мне зарплату», а «вот оффер от другой компании, предлагаю вам повысить мне зп до указанной в нем цифры».
Правда, у меня был случай, когда мне на такой ход ответили «повысим, мы очень хотим вас удержать», потом тянули два месяца, ссылаясь на бюрократию (большая международная компания), а потом сказали, что не повысят, типа возможности нет, но обязательно повысят в следующем году)) Пришлось уходить, но уже в другое место — тот оффер истек.

Об IT без галстуков: Повышения, удержание и текучка в компаниях из СНГ и USA

+1
Везде работает.
Зачем повышать (не индексировать, а повышать) зарплату чуваку, который и так тут.
Это как жениться на женщине, которая с тобой давно живет, слегка располнела и не очень устраивает по ряду причин.

Об IT без галстуков: Повышения, удержание и текучка в компаниях из СНГ и USA

0
> при этом у них скоро уволится последний человек из команды, разрабатывавший бэкэнд крупного куска проекта.

Это вы о себе?

Мошенники и ЭЦП — всё очень плохо

0
Или кто-то просто решил воровать деньги у молодой семьи с одним работающим, в кредитах и с маленьким ребенком. Самая беззащитная цель из всех возможных.

Мошенники и ЭЦП — всё очень плохо

-1
Не поможет. В статье речь про старые паспорта автора и его жены, с недействительной пропиской.

Мошенники переоформили квартиру в Москве с помощью поддельной цифровой подписи

+2
Может быть, напишите здесь статью? Это очень неправильная ситуация, что вы судитесь, чтобы доказать, что вы не верблюд. Наверное, единственный вариант — это создать побольше шума, иначе вас так и будут футболить.

Дыра на портале «Госуслуги»: внутренние документы лежат в открытом доступе

+3
opensource как профдеформация :)
Увидел код, на автомате пофиксил баги, оптимизировал пару функций.

Встань и иди. Операции на позвоночнике: когда делать, чем опасно

+1
Во Франции и Англии это тоже рассматривается как крайняя мера.

Встань и иди. Операции на позвоночнике: когда делать, чем опасно

+2
Да, напишите. Личный опыт всегда лучше торгашей от медицины. Я под вашей статьей комментарием тоже расскажу свой опыт безоперационного лечения во Франции (L5/S1, 9X16 мм).

Я живу во Франции, и при проблемах пользуюсь обеими медицинами (русской + французской), потому что системы разные. Французская — бесплатная и она типа советской, нацелена на минимизацию расходов государства на ваше лечение. Русская — платная и она нацелена на максимизацию расходов пациента здесь и сейчас. Ни одна из систем не заинтересована в максимизации вашего здоровья, поэтому использую обе.

Так вот когда у меня появилась грыжа, русские врачи единогласно кричали — оперируйтесь, а французские единогласно искали консервативный метод. При этом русские врачи умалчивали, что
— риск возвращения грыжи — 30%. Грыжа не взялась из ниоткуда, она ваш позвоночник поддерживает в силу сложившейся осанки. И убрать ее вникуда без изменения осанки — нельзя.
— операция не убирает болевой синдром в спине (только в ноге)
— что с операцией, что без операции необходима серьезная реабилитация через занятия спортом. Очень серьезная, каждодневная (см выше про осанку).
— после операции — месяц в корсете, сидеть не более 45 мин в день включая моменты в туалете.
— максимальный риск при этой операции — перережут ведущий к стопе нерв, и будет «повисшая стопа». То есть нет риска сделать вас инвалидом, максимум — забудете о спорте и будете волочить ногу всю жизнь, мелочь для клиники. Поэтому эти операции так часто делаются начинающими нейрохирургами, им же надо с чего-то начинать и на ком-то тренироваться.

Как переехать в США со своим стартапом: 3 реальных варианта виз, их особенности и статистика

0
Бизнес автора — продавать свои услуги людям, подающимся на О1. Все его статьи написаны на коленке за 5 мин ради пары рекламных ссылок на свои сайты.

Управление командой программистов: как и чем их правильно мотивировать? Часть первая

Переезд во Францию по работе: зарплаты, визы и резюме

+2
Швейцария, наверное.
Там средние зп примерно в 2 раза выше французских, расходы тоже, соответственно после уплаты съема и страховок на руки остается в два раза больше.

Просто часто рассуждают так, как будто большая зарплата — это такая разовая акция, договорился при переезде из бСССР и все. Нет, большая зарплата — это как и в Москве, как и в Калифорнии, как и везде — это грамотно выстроенный переход между компаниями.

При переезде из бСССР трудно сразу получить многоденег, даже при переезде в Гугл. Например, Гугл Париж, перевозя народ из бСССР с 5-10 годами опыта, довольно жестко предлагает зп в 56, минимум под bleue carte. При этом Glassdoor говорит, что в Гугл сеньор может спокойно получить 102, но это не тот сеньор, которому релокация нужна.

Без европейского внж — у вас один потолок, с европейским внж, но без европейского паспорта — другой потолок, а с европейским паспортом и выходом на европейский рынок — вот тут у вас открываются совсем другие перспективы, и совсем необязательно, что в этом случае ваш максимум будет в Швейцарии, это вполне себе может быть Microsoft Madrid.

Поэтому с желанием «хочу многоденег», оптимально сначала как можно быстрее получить европейский паспорт, а там уже перспективы будут совсем другие. А то можно переехать в Швейцарию на зп порядка 100K и сидеть на ней десятилетиями, без гражданства и без выхода на европейский рынок.

Переезд во Францию по работе: зарплаты, визы и резюме

+1
Очень интересно было бы его статью почитать! Пригласите вашего друга на хабр? ))

Переезд во Францию по работе: зарплаты, визы и резюме

0
Если подаваться на carte bleue européenne вне Франции, через французское консульство — то нет, 2 недели и дело в шляпе. Если подаваться внутри Франции (например, менять один тип внж на другой) — то могут и тянуть, от префектуры зависит.

Переезд во Францию по работе: зарплаты, визы и резюме

0
Как-то не приходилось общаться ни с генпрокурорами, ни с Патрушевым.

Но вот ситуации бытового кумовства — очень распространены. Типа такого (реальный пример из моей жизни):
— Нужен стажер, и чтобы с приличной подготовкой в ML, двое вчерашних мне совсем не понравились, но можно повесить рекламу в Inria.
— Вот вам резюме, его и наймем, это мой сын.

Переезд во Францию по работе: зарплаты, визы и резюме

0
Сейчас в относительно больших компаниях на юге Франции непрерывные проблемы «как нанять». Всех французов и европейцев, способных решить алгоритмическую задачку загребают сразу, но их не хватает. А нанять не-ЕС — это невероятно сложно и дорого. Я вижу, как большие местные компании стали переносить разработку в Испанию и Италию, просто потому что туда легче нанять не-ЕС народ.

То есть нынешняя политика помогает крупным строительным компаниям, но выкручивает руки высокотехнологичному бизнесу.

С точки зрения специалиста — это отличная ситуация, чтобы здесь и сейчас отжимать себе лично большую зарплату, но очень плохая ситуация для профессионального развития и получения больших проектов, которые требуют найма дополнительных людей.

Переезд во Францию по работе: зарплаты, визы и резюме

0
Если грубо, то да, там по инстанциям. На практике ни разу не приходилось видеть или слышать об отказах в carte bleue européenne, это беспроблемный 100% внж.

Переезд во Францию по работе: зарплаты, визы и резюме

0
Просто факт: уровень кумовства во Франции намного, намного выше, чем в РФ.

Переезд во Францию по работе: зарплаты, визы и резюме

+3
Вообще я не агитирую, просто часто в личку спрашивают и было проще статью написать.

Ничего не знаю насчет Ирландии, но остальные перечисленные страны тоже далеки от идеальных.

Насчет Испании — испанские зп примерно в два раза ниже французских, и работы там в разы меньше.

Насчет Германии — зарплаты в полтора раза выше французских, да, но двойное гражданство нельзя иметь + подавать на гражданство можно только через 8 (!) лет и при этом надо сначала отказаться от предыдущего гражданства. Мои знакомые так попали — отказались от российского гражданства, подали документы на немецкое. Немцы их документы потеряли. И они застряли уже 2 года как в очень неприятной ситуации без гражданства вообще и без возможности куда-либо поехать.

Люксембург — дикие цены на съем жилья, и по деньгам работать там имеет смысл только если жить не в самом Люксембурге, а, например, во Франции.

Нидерланды — там 250 дней в году дождь и климат как в Санкт-Петербурге.

Переезд во Францию по работе: зарплаты, визы и резюме

+1
Имеется в виду вот что. Если подаетесь на carte bleue européenne, то дело администрации — просто проверить документы по списку, и если документы правильные — то все, карта у вас в кармане. Получить ее — ваше право. А вот насчет salarié — это не право, это прошение. То есть при полном досье и правильных документах вам могут отказать, посчитав ваш въезд нецелесообразным для Франции (что-то типа американской лотереи).

Переезд во Францию по работе: зарплаты, визы и резюме

+2
Это просто разный подход. Вы учили не торопясь, с теорией и основательно, а я — как таджик на рынке, на уровне «начальникама смари чиво накодил тут».

Это как с языком программирования — или основательно выучить азы, теорию и философию языка, а потом писать серьезный фреймворк в качестве первой программы. Или быстро написать кривой hello world любой ценой и потом уже гуглить баги по ходу дела.

Второй подход быстрый, но потом аукается — надолго застреваешь на «начальникама».

Переезд во Францию по работе: зарплаты, визы и резюме

+1
Нет, не сарказм, у вас отличный слог.
Даже слишком — теперь вот пытаюсь изгнать из головы навязчивые мысли, что неплохо бы прикупить Теслу )))

Переезд во Францию по работе: зарплаты, визы и резюме

+2
но на важные обсуждения меня зовут не каждый раз

лень на английском из-за одного человека разговаривать


Так есть же разница между «говорить с акцентом» и «не говорить». Да, людям удобнее говорить на родном языке, это факт. Французам удобнее на французском, русским — на русском, а китайцы в Huawei Sophia Antipolis (местная Кремниевая долина) предлагают дата саентистам существенно больше денег за базовое знание разговорного китайского.

Рассматривайте это как необходимый скилл, как язык программирования, на котором все кодят на вашей новой работе.

У меня было так: переезд без языка, с нулевым французским, и через пару месяцев стало понятно, что я выпадаю из обсуждения существенно важных вопросов по работе, потому что эти обсуждения — на французском. Пришлось срочно учить французский, вечерами, каждый день, с частным учителем, на курсах и так. Через полгода был Б1, и стало возможным участвовать в принятии решений.

Есть методики, как быстро начать разговаривать, для этого во французском нужно 1500 слов (из них 1000 у русского человека уже есть из-за заимствований) + 30 основных глаголов в 3х формах. То есть всего-то нужно порядка 600 слов выучить и насобачиться понимать — мне швейцарское радио помогло, швейцарцы меееедлееееенно говорят по-французски.
Очень быстро таким образом начинаешь говорить и понимать, а когда hello world есть — остальное уже дело техники.

Переезд во Францию по работе: зарплаты, визы и резюме

+4
если ты говоришь по французски с акцентом, то в глазах большинства французов ты автоматически становишься человеком второго сорта.


Вот такого нет. Французы в подавляющем большинстве очень круто поддерживают людей, пытающихся говорить по-французски, даже если это неуклюжие попытки связать пару слов.

Переезд во Францию по работе: зарплаты, визы и резюме

+2
Мне кажется, это такой стереотип про самих себя — невежливые и нетолерантные.

Когда я возвращаюсь во Францию из Москвы, мне прямо режет ухо, насколько французы по сравнению с русскими реже употребляют «спасибо» и «пожалуйста». Сири на французском первое время казалась гопницей какой-то, тоже из-за редкого спасибо. Ну и известный факт, что французский сервис где-то нервно курит по сравнению с русским сервисом (без шуток).
Тут уже многие отписались, что по русским меркам французы кажутся грубыми.

Переезд во Францию по работе: зарплаты, визы и резюме

+5
сравнивая Париж и Киев — последний выигрывает с огромным отрывом


Мне тоже Париж не очень нравится для постоянной жизни. Но Франция != Париж.

Переезд во Францию по работе: зарплаты, визы и резюме

+3
3к в РФ даже за мкадом — не фантастические деньги для сеньора.


По статистике за 2019 больше 3k в ИТ имеют менее 5%.

Кроме того, 3k во Франции — это не потолок, например, средняя зарплата Senior в Google Paris = 5.1k евро чистыми. То есть по деньгам примерно сравнимо с Москвой, но меньше, чем в Киеве, если я правильно понимаю.

и назачем все эти сложности?

У каждого свое, наверное.
Мне при переезде из Москвы хотелось перестать тратить 4 часа в день на дорогу (это получилось, теперь трачу 20 мин) и без напряга регулярно заниматься спортом (тоже получилось, хожу бегать или плавать в обед). Еще хотелось найти свое место в этом мире, это пока что не получилось.

Переезд во Францию по работе: зарплаты, визы и резюме

Переезд во Францию по работе: зарплаты, визы и резюме

+3
Ну тут вы сгущаете краски.


Ну я сужу по тому, что вижу. В год моего переезда президентом был Саркози, и он довольно четко делил иммигрантов на беженцев, запрашивающих соцпомощь, и людей с высшим образованием, приехавших работать и платить налоги. Он последовательно озвучивал позицию «нам нужны квалифицированные мигранты с высшим образованием».

В речах президента Макрона слов «квалифицированный» и «высшее образование» просто нет, и позиция у него «старая Европа должна объединиться против иммиграционной опасности». Появились закрытые для общей публики списки в префектурах «профессий, необходимых региону», в которые (сюрприз!) входят неквалифицированные строители, появились отдельные льготные внж для алжирцев (визитер, имеющий право работать — только для алжирцев). Ну да, Макрона же поддерживают владельцы крупных строительных конгломератов.

При этом фильтров по образованию для мигрантов — нет. Есть упрощенная процедура для тех, кто получил французское образование — и все. Американец с PhD из Yale не имеет визовых преимуществ перед не умеющим писать комором.

Просто никто не хочет пускать к себе низкоквалифицированную рабочую силу. А высококвалифицированая в ЕС — это голубая карта. Поэтому salarié и не любят давать.

Если бы не хотели пускать кого попало — сделали бы четкий фильтр по уровню квалификации. А тут просто загородили въезд — salarié последние пару лет получить тяжело, а планка по голубой карте вообще космически задрана. Сравните французские 54 000 с той же Германией, где зарплаты в среднем сильно выше, а голубая карта для ИТ начинается с зарплаты 42 000.

Переезд во Францию по работе: зарплаты, визы и резюме

0
Смотря что понимать под ИТ-центром.
Если несколько компаний в одном месте, то вот навскидку, кроме Парижа:
— Лион / Гренобль и окрестности, в основном R&D и госзаказы.
— Страсбург, контракты для немецких автомобильных компаний.
— Софья Антиполис (местная типа «Кремниевая долина»), вблизи Ниццы, вот тут был обзор компаний.
— Марсель, мобильный оператор Orange из большой тройки, портовые/транспортные сервисы и почта.

Переезд во Францию по работе: зарплаты, визы и резюме

+3
Я имел в виду классических админов с багажом знаний в AD, Exchange, SystemCenter и прочих MS-продуктах.


Я не знаю, но здесь на хабре есть народ в этой области из Парижа, и может быть, они напишут более подробно.

Что я знаю (инфа из серии одна бабка сказала = двое знакомых французов в этой области): почему-то в этой области невыгодно работать по найму (или сложно найти работу по найму?) и классическая схема такая: работают на Microsoft Paris 2-5 лет, а потом открывают свою компанию и заключают контракты на 1-2-3 года по, например, развертыванию Exchange для какой-то компании. Ничего не могу сказать ни о зарплатах, ни о рынке.

Переезд во Францию по работе: зарплаты, визы и резюме

+1
Вы не конкретизировали, что именно понимается под админом. Если вы — эксперт по облакам, распределенной нагрузке, сетям и безопасности — то вы будете очень востребованы, и получить зп 54 сможете практически в любом регионе Франции. Сейчас куча местных индустрий из 90х мигрирует в облака.

Переезд во Францию по работе: зарплаты, визы и резюме

Пять ошибок, которые люди совершают при подготовке к рабочей иммиграции в США

Пять ошибок, которые люди совершают при подготовке к рабочей иммиграции в США

0
Франция (3 года, если учился во Франции), Бельгия (3 года, если сможешь доказать интеграцию), Словения (1 год, если опубликовать хотя бы одну научную статью за время работы в Словении).

Но, как и всегда в таких историях успеха, «есть ньюансы».

Пять ошибок, которые люди совершают при подготовке к рабочей иммиграции в США

0
Судя по статьям здесь, на Хабре, проблема с переездом в Европу — найти там работу (а виза уже приложится)


Это миф. Например, для гарантированного переезда во Францию по работе нужно найти не просто работу, а работу с зарплатой от 54KE/brut за год, что местными рекрутерами оценивается как сеньор с 10+ годами опыта (5+ в Париже). Вот тогда виза вам гарантирована.

Если ваша зп — меньше, положительный ответ не гарантирован, и процент отказа по рабочей визе колеблется от 50 до 70 процентов, то есть по сути та же американская лотерея.

Пример из жизни: Гугл Париж стандартно релоцирует ребят из бСССР за зп 56 КЕ / брют ( = 3000 евро нет в месяц).
1 There