Я люблю сравнение собеседований с первым свиданием, вы показываете себя, таким, какой вы есть, что-бы девушку не ждал сюрприз в будущем. Точно так же и с компанией, не нужно никого обманывать и предугадывать, ваш работодатель должен знать, кто вы и на что способны.
Нельзя говорить, что плохого от хорошего отличает знание в разнице между LinkedList и ArrayList. Неужели вы никогда не забывали слов на собеседовании и при этом вы, казалось бы, не сильно волновались. Я понимаю, что разработчик должен вникать в основы и погружаться в глубь языка, но хорошего от плохого отличает его образ и паттерны мыслей в его голове. Неужели нанять перпективного программиста дороже, чем того, который знает "все" и перестал развиваться, хотя может и дешевле. Да, нет тут односложного ответа к сожалению:)
Горизонтальное с вертикальным можно спутать в том случае, когда эти вещи стандартизированы во всех компаниях. А это не так, компания компании - рознь. Где-то офер дают после первого технического собеса, а просы про задачи и понимание процессов опускают, а где-то ровным счетом наоборот. Оба варианты - плохие варианты.
На планированиие, где учавсует команда зачастую не могут полностью декомпозировать задачу.
Наверное вы не поняли мою мысль, не нужно полностью и правильно сформулировать\понять\разложить задачу, нужно увидеть, как мыслит кандидат, как он делает рутинную и ежедневную работу. А рутинная и ежедневная работа состоит не только из кодинга.
Наверное стоило упомянуть в статье, что теоритические навыки можно знать горазло лучше практических. И иногда человек может быть подготовлен по теории очень хорошо, а на практике, не сможет разбить задачу и понять, что от его нужно. И я не предлагаю пропускать какую либо часть интерьвю, а начинать разговор с тех тем, которые дадут представление о реальном прошлом опыте, а не о том, что человек выучил и зазубрил.
А какие бизнес-задачи не связаны с контекстом бизнес-процессов?:) Нужно включить воображение и любая бизнесс задача может превратиться в легко-трансируемую и легко-вмещающуюся во временными рамки интервью.
1. Попробовать начать изучать программирование самостоятельно. Через пару месяцев вы поймете, нравиться вам или нет.
2. На данном этапе я убежден в том, что не профессия помогает человеку зарабатывать деньги. Многие программисты работают за небольшие зарплаты и не понимают, как зарабатывать больше. Тут велось много разговоров про электриков, я знаю бригаду электриков, которые делают проводку в частных домах и у них расписание на два-три месяца вперед. Думаете они 40 тысяч в месяц зарабатывают?) В каждой профессии можно найти человека, который работает и выживает, или который работает и получает большие деньги. При чем тут профессия?
3. Почему данный вопрос вообще ко мне?)
И конечно-же я был тем, кто когда-то принимал решение идти учиться на разработчика. И мой взгляд как со стороны, так и изнутри.
Когда вы говорите: «практически везде так», складывается ощущение, что на каждом втором проекте.
В свое очередь скажу, что мы готовим список причин, по которым будем переводить проект на следующую LTS версию и уверены, что заказчик одобрит (при этом это гос. заказчик). Поэтому я бы не стал говорить «практически везде так». Много где, но найти проекты на 8+ java очень реально:)
Вам бы конечно в свежий пост, что бы побольше людей увидели ваше сообщение и написали свое компетентное, другого быть не может, мнение.
Когда понимаешь, что люди вокруг не умнее тебя, жить становиться легче:) Кто вам может что-то посоветовать лучше, чем вы сами? Недавно из компании, где я работал, уволился человек, который работал 13 лет на одном месте и он поделился своими мыслями:
«Я раньше думал, что увольнение сравни трагедии, потери конечности, или что-то в этом роде. Сейчас при увольнении не чувствую ничего и сам удивляюсь». К чему я это все пишу, зачем вообще кого-то слушать, захотелось писать код — пробуй писать код. Скорее всего все поучиться и через пол года уже будешь работать в крутой компании с крутым руководством.
Еще никто не спорил со мной, если я говорил: не занимайтесь боксом, если любите бег. Но если я говорю: не занимайтесь программированием, если не любите его. То получаю такие комментарии:)
Все, что вы написали, все вопросы, все что вам показалось, никак не относиться к теме поста. А значит вы не правильно поняли, либо я не смог донести мыль.
Знать теорию это хорошо, конечно же. Применять теорию на практике совсем другое дело. Когда человека, без фактического опыта работы, натаскивают на собес middle+ это плохо, потому что такой человек не сможет выполнять работу мидла в силу отсутствия фактического опыта разработки и решения многих проблем, которые возникают в реальной работе.
Нет, категорически не согласен с вами. И приходим к такому выводу не мы, а вы:)
У многих моих знакомых есть хобби, они не зарабатывают на нем, потому что не хотят. А некоторые зарабатывают, потому что хотят. К чему МЫ приходим в таком случае, да к тому что чай с вареньем вкуснее.
Если честно не вижу смысла спорить, да и не вижу темы для спора.
Не согласен с утверждением: «джуны всякие нужны, джуны всякие важны!» :)
Скорее всего тут разность взглядов и это хорошо. Но на счет всякие, вы бы сказали такое про врачей? Это риторический вопрос, я не пытаюсь с вами спорить, я никогда бы не сказал: не нужно учиться, конечно учитесь, конечно пробуйте, но делайте это осознано. Если вам противно от программирования, если этого хочет ваша мама больше, чем вы, вот в таком случае я говорю: не нужно учиться на программиста.
Так занимайтесь тем, что вам нравиться. Найдите мотивацию, поймите, хватит ли ее на долгий срок и вперед) Все в ваших руках, нравиться кривые разглядывать и хочется зарабатывать на этом? Думайте как, думайте каждый день, ищите людей по интересам, пробуйте монетизировать. Мне кажется, нужно исходить от внутреннего желания делать что-то, а не от внешнего кажущегося успеха или денег в области.
Моя статья направлена к определенной аудитории, она не для всех и не всем. Если вы читали ее и думали, какого будет человеку без определенного места жительства читать это или как это относиться к матери одиночке из деревни Михайловки в Новосибирской области, к сожалению эта статья не для них. Делает ли меня это далеким от бедности в нашей стране — нет. Как думаете читает ли хирург статью про его работу или область, думая какого было бы это читать ветерану ВОВ, которого все забыли? Что за вздор вы написали? Вы не можете разделить тарелки от кружек? Или вы пьете воду из блюдца и кричите на кружки, потому что в них помещается меньше супа, чем в супницу?
Своим сообщением вы показали не отдаленность разработчиков от народа, хотя писали эту статью не разработчики, а именно я. Кесарево — Кесарю, Божье — Богу.
Я не писал, что все работают и обязательно любят свою работу. Я писал о том, что к этому нужно стремиться. Если вы кассир в макдаке и не любите свою работу, думаю вы могли бы искать то, что вам будет нравиться. Должны ли вы это делать? На этот вопрос можете ответить только вы сами. Но я знаю людей, которым нравиться быть кассиром, они искрение улыбаются каждому человеку, пока не понимают, что хотят чего-то большего и ищут, ищут там, где им будет лучше. Тезис прост — стремитесь делать то, от чего будете кайфовать.
Да, читая комментарии я понял, что многие не встречали подобные курсы. Думаю я напишу про это статью. Но если коротко, есть места, где ты можешь учиться "бесплатно", заключив договор с этой компанией о том, что в течении двух лет будешь платить им двадцать процентов от своей ЗП. И к сожалению при таком подходе есть соблазн — натаскать студента по теории для того, чтобы он прошел техническое интервью и получил офер на позицию мидл или даже сеньор. То есть реальных знаний применения теории, которую он учит практически нет.
@sasha654
Получить список созданных топиков можно так, (поправь пожалуйста в посте):kafka-topics \
--bootstrap-server localhost:9092 \
--list
https://kafkaide.com/learn/list-topics/
Как раз это мне и не нужно:)
Я люблю сравнение собеседований с первым свиданием, вы показываете себя, таким, какой вы есть, что-бы девушку не ждал сюрприз в будущем. Точно так же и с компанией, не нужно никого обманывать и предугадывать, ваш работодатель должен знать, кто вы и на что способны.
Нельзя говорить, что плохого от хорошего отличает знание в разнице между LinkedList и ArrayList. Неужели вы никогда не забывали слов на собеседовании и при этом вы, казалось бы, не сильно волновались. Я понимаю, что разработчик должен вникать в основы и погружаться в глубь языка, но хорошего от плохого отличает его образ и паттерны мыслей в его голове. Неужели нанять перпективного программиста дороже, чем того, который знает "все" и перестал развиваться, хотя может и дешевле. Да, нет тут односложного ответа к сожалению:)
Горизонтальное с вертикальным можно спутать в том случае, когда эти вещи стандартизированы во всех компаниях. А это не так, компания компании - рознь. Где-то офер дают после первого технического собеса, а просы про задачи и понимание процессов опускают, а где-то ровным счетом наоборот. Оба варианты - плохие варианты.
Где-то в статье говориться, о том, что нужно опускать техничискую часть?
Какое собеседование идет 5 минут?
На планированиие, где учавсует команда зачастую не могут полностью декомпозировать задачу.
Наверное вы не поняли мою мысль, не нужно полностью и правильно сформулировать\понять\разложить задачу, нужно увидеть, как мыслит кандидат, как он делает рутинную и ежедневную работу. А рутинная и ежедневная работа состоит не только из кодинга.
Наверное стоило упомянуть в статье, что теоритические навыки можно знать горазло лучше практических. И иногда человек может быть подготовлен по теории очень хорошо, а на практике, не сможет разбить задачу и понять, что от его нужно. И я не предлагаю пропускать какую либо часть интерьвю, а начинать разговор с тех тем, которые дадут представление о реальном прошлом опыте, а не о том, что человек выучил и зазубрил.
А какие бизнес-задачи не связаны с контекстом бизнес-процессов?:) Нужно включить воображение и любая бизнесс задача может превратиться в легко-трансируемую и легко-вмещающуюся во временными рамки интервью.
2. На данном этапе я убежден в том, что не профессия помогает человеку зарабатывать деньги. Многие программисты работают за небольшие зарплаты и не понимают, как зарабатывать больше. Тут велось много разговоров про электриков, я знаю бригаду электриков, которые делают проводку в частных домах и у них расписание на два-три месяца вперед. Думаете они 40 тысяч в месяц зарабатывают?) В каждой профессии можно найти человека, который работает и выживает, или который работает и получает большие деньги. При чем тут профессия?
3. Почему данный вопрос вообще ко мне?)
И конечно-же я был тем, кто когда-то принимал решение идти учиться на разработчика. И мой взгляд как со стороны, так и изнутри.
В свое очередь скажу, что мы готовим список причин, по которым будем переводить проект на следующую LTS версию и уверены, что заказчик одобрит (при этом это гос. заказчик). Поэтому я бы не стал говорить «практически везде так». Много где, но найти проекты на 8+ java очень реально:)
Когда понимаешь, что люди вокруг не умнее тебя, жить становиться легче:) Кто вам может что-то посоветовать лучше, чем вы сами? Недавно из компании, где я работал, уволился человек, который работал 13 лет на одном месте и он поделился своими мыслями:
«Я раньше думал, что увольнение сравни трагедии, потери конечности, или что-то в этом роде. Сейчас при увольнении не чувствую ничего и сам удивляюсь». К чему я это все пишу, зачем вообще кого-то слушать, захотелось писать код — пробуй писать код. Скорее всего все поучиться и через пол года уже будешь работать в крутой компании с крутым руководством.
Все, что вы написали, все вопросы, все что вам показалось, никак не относиться к теме поста. А значит вы не правильно поняли, либо я не смог донести мыль.
У многих моих знакомых есть хобби, они не зарабатывают на нем, потому что не хотят. А некоторые зарабатывают, потому что хотят. К чему МЫ приходим в таком случае, да к тому что чай с вареньем вкуснее.
Если честно не вижу смысла спорить, да и не вижу темы для спора.
Скорее всего тут разность взглядов и это хорошо. Но на счет всякие, вы бы сказали такое про врачей? Это риторический вопрос, я не пытаюсь с вами спорить, я никогда бы не сказал: не нужно учиться, конечно учитесь, конечно пробуйте, но делайте это осознано. Если вам противно от программирования, если этого хочет ваша мама больше, чем вы, вот в таком случае я говорю: не нужно учиться на программиста.
Своим сообщением вы показали не отдаленность разработчиков от народа, хотя писали эту статью не разработчики, а именно я. Кесарево — Кесарю, Божье — Богу.
Да, читая комментарии я понял, что многие не встречали подобные курсы. Думаю я напишу про это статью. Но если коротко, есть места, где ты можешь учиться "бесплатно", заключив договор с этой компанией о том, что в течении двух лет будешь платить им двадцать процентов от своей ЗП. И к сожалению при таком подходе есть соблазн — натаскать студента по теории для того, чтобы он прошел техническое интервью и получил офер на позицию мидл или даже сеньор. То есть реальных знаний применения теории, которую он учит практически нет.