Pull to refresh
3
0
Александр Спиридонов @Sipidronov

Software engineer

Send message

<sarcasm>Все-таки не только гражданам =) Даже резидентом быть не обязательно.</sarcasm>

А мог бы автор уточнить, где Маск упоминает "метавселенную"? Вижу строки про будущее, про web3 - метавселенной не вижу.

"премортум": если я правильно уловил, это как postmortem, только pre-

Чувствую себя обманутым вот этим вот "программные роботы". До последнего надеялся, что это все же как-то относится к робототехнике. Но нет (с сайта Робина):


RPA роботизация — программное обеспечение, имитирующее действия человека в информационных системах через интерфейс. Для системы действия робота ничем не отличаются от действий человека
Для кого-то возможно и не сущетсвенная деталь, но я считаю важным для результата исследования, что в нем принимали участие не «профессиональные спортсмены», а «Eleven participants… all of whom had completed at least one marathon and thus could complete the 1-hour optimization sessions without fatiguing or exceeding their aerobic threshold». I.e. довольно крепкие, но все же любители.
Константное время аллок/деаллок + довольно низкая фрагментация: TLSF www.gii.upv.es/tlsf
В том-то и беда. Мастер не может указывать, что делать. Он подсказывает, как ту или иную практику аджайла лучше сделать здесь и сейчас (e.g. борду организовать поможет, ретроспективу\постмортем в конструктивном русле поможет сдержать).

На психоаналитиков похожи, на мой взгляд =D
ECS: habr.com/post/343778
Саги: habr.com/company/avito/blog/418235

Не уверен, лучшие ли это статьи — просто для пояснения нашел
А вот даже и не менеджерские =D Его задача фа-си-ли-ти-ро-вать аджайл практики в команде, простиоспади.
Это мне? Про тим-лида? Можно как-то перефразировать — я не уверен, что правильно понял ответ.
Да-да, об этом и речь. Все дальше тим-лиды уходят от работы В команде в сторону работы С командой (i.e. внешне по отношению к команде). Лишь бы не перестали говорить на одном языке с инженерами =)
Я придерживаюсь мнения, что «изучать фреймворки» полезно для поиска новых концепций (e.g. ECS, Sagas — из последнего для меня). Но в то же время есть фреймворки достаточно устоявшиеся и их специфику лучше знать.
О, не, конечно, «не любить людей» — это я утрирую =) Просто мне кажется для поддержания здорового климата в команде нужно что-то большее, чем просто «способность к конструктивному диалогу по необходимости».

Про расслоение — понял, интересно. Спасибо.
Такие ощущения и были, да. Вот только «возможностей для роста» я тут не вижу — просто «растянули» существующие позиции.

Ну, и в качестве отвлеченного замечания: это что же, теперь синьор еще и людей любить должен?!!!
Вряд ли. Потому как ему в довесок же еще будет всевозможное представление команды внешнему миру и пр. И в то же время выше в «жестких» скилах сказано, что нужно и фреймворки когда-то изучать =)

Т.е. вряд ли без ущерба для здоровья можно совмещать тимлида и супер-синьора. Либо я таки чего-то не понимаю.
После прочтения списка софт-скилов (особенно про «взять под крыло всю команду») возник вопрос: а что в этой парадигме остается тим-лиду? Или позиция тим-лида окончательно откатилась в менеджерскую сферу и с командой-аджайлами-проектированием уже никак не связана?
Вот, кстати, сходил проверил (имею открытые аккаунты и на фб, и на вк) — гугл имеет очень ограниченную (или не имеет вовсе — фб) информацию о профиле. И это совпадает с тем, что я слышал раньше: фб и гугл давно делят информацию о пользователях для конкуренции в таргетировании.

Так вот, если я правильно понял, предполагается законодательно сделать публичные аккаунты — публичными для всех и в полном объеме. Гугл одобряет =)
x.DoIt();   // DoIt() &
X().DoIt(); // DoIt() &&

Не зря дочитал до конца. Спасибо!
Ну, довольно сложно быть обманутым, если уведомление о запланированном списании у меня выплывает в мобильном банке ~ за неделю до фактического списания =)

Information

Rating
Does not participate
Location
Akershus, Норвегия
Registered
Activity