На мой взгляд, единственное преимущество молодых спецов в глазах работодателя,
это то что их легче припахать к дополнительной неоплачиваемой работе.
Старого волка провести гораздо сложнее.
Интересно!
В принципе согласен. Думаю что в начале развития айти, как раз и нужна была личностецентрическая модель, а на теперешнем этапе она не эффективна (например слишком затратна или сложна в управлении), поэтому все больше муравейника-конвейера.
Если тенденция не устраивает, тогда придется осваивать новые знания и переползать например в какую нибудь биологию, заниматься корректировкой днк и борьбой с раком.
Ну айтишники тоже по колодцам могут оптику какую-нибуть тянуть запросто.
Смысл в том, что автор сам не заметил, как устарел. Не хочет этого очевидного факта признавать. Лет тридцать назад может тут и было что то интересное. А сейчас интересное во всяких криспах. Айти уже лет двадцать как не торт.)
А почему вообще возникает мысль, что трудовые отношения должны что-то развивать?
Развитие и труд, на мой взгляд категории перпендикулярные в общем случае.
Всякое творчество вещь не предсказуемая и поэтому вредная для реального дела.
На мой взгляд, отсутствие творчества это не проблема современной работы, а характеристика правильно организованной работы вообще.
Особенно айти, по сути айтишник — тот же сантехник, только с существенно меньшей ответственностью.
Из за пузыря на рынке труда получаются относительно большие зарплаты для такой плевой ответственности, вот люди и начинают воображать о себе того чего нет и не было никогда.
На мой взгляд, герой — конченый неадекватный эгоист. Если есть желание это побороть, то можно ограничить вискарь или чем он там регулярно закидывается, покушать годик кашку, и на сэкономленные ох@лианды открыть свою айти-контору. Можно в гараже. Несколько кредиток с длительным грейсом будут очень кстати.
При любом результате, отношение ко всяким ейчарам, техдирам, тимлидам изменится кардинально. Особенно к финдиру и буху.
Только ради бога не фриланс.
потому что отчетность имеет сроки, а изменения часто существенные и в рамках НЕкоммерческого проекта не будет возможности резервировать ресурсы для таких форс мажорных задач. Это во первых. во вторых нужна обратная связь от налоговых какую именно форму они будут принимать.
на ниве бухгалтерии, 1с можно будет победить в последнюю очередь, на мой взгляд.
Хоть они сейчас делают все чтобы благополучно обанкротиться. Я имею ввиду их последние идеи с управляемыми формами и модными интерфейсами.
хотя если изначально систему затачивать для связи с каким-нибудь «контуром», то может взлететь.
постоянно сталкиваюсь с третьей причиной, загружают народ на полную катушку, а потом удивляются, что все застопорилось.)
в таких случаях напоминаю заказчику сказку про шапки, когда сначала просили сделать одну шапку из куска шкуры, а потом раскатали губы на семь штук и в результате получили семь, но крохотных шапочек.)
— у одиночки производительность труда будет гораздо меньше, чем у команды узкоспециализированных сотрудников.
Так же и в Вашей статье, и в той, что по ссылке, ничего не сказано о том, чем конкретно занимается программист-одиночка.
На мой взгляд, фриланс и т.п, это тупиковый путь, не понятно почему это направление так сильно рекламируется и создается какой-то ореол.
Мне кажется, перспективно или делать карьеру (как Вы в москве), или пытаться осуществить какую-то бизнес идею в качестве предпринимателя с наемными сотрудниками. Все остальное — на 99 процентов гламур и враки, имхо.
не согласен, если тратить время на гавканье каждой собаки, которая встречается на пути, то не придешь туда куда шел.
У автора есть свои цели и пусть он к ним движется, а бороться с негодяями стоит если только есть такое желание.
ну ваши потери — премия,
не сравнить с потерями «Директора» — практически проваленнный проект.
я не понял только роль вашего бывшего коллеги в проекте.
на мой взгляд, общение с этими товарищами полностью прекратить, и искать новую работу.
даже если они подкинут денег, огранизовать нормально работу они просто не сумеют.
тогда если более менее пять приведенных выше принципов у себя наблюдаешь, то вперед в бизнес (если еще не там) — лет через десять будешь на вершине успеха.-)
мало кто признает, что программист сейчас это примерно уровень сантехника,
и у точно не инженер, хирург, ученый, летчик
это то что их легче припахать к дополнительной неоплачиваемой работе.
Старого волка провести гораздо сложнее.
В принципе согласен. Думаю что в начале развития айти, как раз и нужна была личностецентрическая модель, а на теперешнем этапе она не эффективна (например слишком затратна или сложна в управлении), поэтому все больше муравейника-конвейера.
Если тенденция не устраивает, тогда придется осваивать новые знания и переползать например в какую нибудь биологию, заниматься корректировкой днк и борьбой с раком.
Смысл в том, что автор сам не заметил, как устарел. Не хочет этого очевидного факта признавать. Лет тридцать назад может тут и было что то интересное. А сейчас интересное во всяких криспах. Айти уже лет двадцать как не торт.)
Развитие и труд, на мой взгляд категории перпендикулярные в общем случае.
Всякое творчество вещь не предсказуемая и поэтому вредная для реального дела.
Особенно айти, по сути айтишник — тот же сантехник, только с существенно меньшей ответственностью.
Из за пузыря на рынке труда получаются относительно большие зарплаты для такой плевой ответственности, вот люди и начинают воображать о себе того чего нет и не было никогда.
При любом результате, отношение ко всяким ейчарам, техдирам, тимлидам изменится кардинально. Особенно к финдиру и буху.
Только ради бога не фриланс.
на ниве бухгалтерии, 1с можно будет победить в последнюю очередь, на мой взгляд.
Хоть они сейчас делают все чтобы благополучно обанкротиться. Я имею ввиду их последние идеи с управляемыми формами и модными интерфейсами.
хотя если изначально систему затачивать для связи с каким-нибудь «контуром», то может взлететь.
Там все построено на бланках отчетности. А у вас к этой кухне доступа нет.
постоянно сталкиваюсь с третьей причиной, загружают народ на полную катушку, а потом удивляются, что все застопорилось.)
в таких случаях напоминаю заказчику сказку про шапки, когда сначала просили сделать одну шапку из куска шкуры, а потом раскатали губы на семь штук и в результате получили семь, но крохотных шапочек.)
не ожидал, что небольшое изменение тактики попрошайничества, так заметно
влияет на результат.
Всетаки маркетинг — мутная тема.
Так же и в Вашей статье, и в той, что по ссылке, ничего не сказано о том, чем конкретно занимается программист-одиночка.
На мой взгляд, фриланс и т.п, это тупиковый путь, не понятно почему это направление так сильно рекламируется и создается какой-то ореол.
Мне кажется, перспективно или делать карьеру (как Вы в москве), или пытаться осуществить какую-то бизнес идею в качестве предпринимателя с наемными сотрудниками. Все остальное — на 99 процентов гламур и враки, имхо.
также на мой взгляд, серьезное заблуждение, насчет возможности, что либо сделать в одиночку.
Наоборот, секрет успеха — масимально использовать компетентных специалистов. А будут это наемные работники
или твои подчиненные — другой вопрос.
У автора есть свои цели и пусть он к ним движется, а бороться с негодяями стоит если только есть такое желание.
не сравнить с потерями «Директора» — практически проваленнный проект.
я не понял только роль вашего бывшего коллеги в проекте.
на мой взгляд, общение с этими товарищами полностью прекратить, и искать новую работу.
даже если они подкинут денег, огранизовать нормально работу они просто не сумеют.
все обсуждения полезно фиксировать на бумаге.
много работать,
самодисциплина,
нормальная семья,
уметь общаться,
порядочность
а вот мысль(кстати без доказательств) автора топика, насчет того что богатство ограниченный ресурс — повод для размышлений
а сейчас похоже МММ развернуло накат на банк тинькова, наверное попробуют обвинить Олегов в развале пирамиды.
Тем более что журналисты похоже не просто так в него вцепились, у них свой интерес, мне это очевидно.
а банк у Тинькова новаторский и это одна из причин его успеха, имхо.