Pull to refresh
11
0
Кирилл Игнатьев @Kiri11squid

User

Send message

Забавно, как до сих пор многие (даже в статьях) называют устройство Oculus Quest. Хотя давно уже нет ни компании Oculus, ни устройства. Ни на коробке, ни в каких рекламных материалах вы не найдёте слова Oculus. Оно не существует уже больше года.

Лично мне тоже больше нравится название Oculus, и я буду продолжать упорно так его называть, назло Мете :D

Вот поэтому вы и остались в этой карьере, а большинство ломается на первом этапе. Они думали, что надо просто "научиться" и тогда всё будет понятно. Но нет, ошибки будут всегда, единственный путь это научиться относиться к ним по-другому.

Переговоры ведутся после получения оффера, но до его подписания.

То есть получил, но не подписываешь, а говоришь "вот у меня тут ещё другие офферы есть, если сделаете зарплату как у них, то я ваш подпишу, потому что компания-то ваша мне больше нравится, но от денег отказываться тоже не хочется".

Может просто у нас разное понимание слова "оффер", для меня это предложение о работе с конкретными условиями, но не обязательно финальное.

Такая психологическая штука действительно есть, только надо понимать, кто принимает решение, и какая у него/неё мотивация. Если один человек проводит все интервью и он же выдаёт оффер (например, в маленьких компаниях) – то такое может сработать.

В больших компаниях оффер выдает рекрутер, у которого есть метрики – сколько человек пришло и какой процент принятых. А интервью проводят технические специалисты, они только дают ответ: прошёл планку или не прошёл.

Когда мест ограниченное количество, то с точки зрения рекрутера оффер надо выдавать тому, кто наиболее заинтересован, чтобы он сразу вышел на работу и готово. А то дашь тому, кто будет три недели тянуть, а потом всё равно откажется. За это время остальные кандидаты тоже уйдут, и придётся всё заново начинать. Всем сразу выдать офферы нельзя, ведь отзывать их нехорошо. Вот и приходится мариновать потенциально подходящих кандидатов, не отказывать им, но затягивать решение. Вдруг первый откажется?

Если мест больше, чем потенциальных кандидатов, тогда всё проще – можно сразу всем прошедшим интервью выдать офферы и не париться. Но особенность США в том, что там принято рассылать резюме в сотни компаний, и кандидатов всегда очень много. Вот рекрутер и пытается угадать, кто из них реально хочет здесь работать, а кто подался для массовки.

Получение оффера – это только первый шаг, далее начинаются переговоры с целью его улучшения, где как раз пригодятся альтернативные офферы.

Сразу после получения оффера, действительно, лучше демонстрировать что вы нарасхват. А вот пока компания ещё не готова вас брать, лучше не надо, а то зачем оффер высылать, если всё равно вы вряд ли согласитесь.

Если компания сейчас не увольняет, это не значит, что она не будет увольнять в будущем. Может наоборот, лучше устраиваться в компании, где увольнения уже были? Из расчёта на то, что два раза подряд не будет :)

Интересно, после вашего комментария автор изменил "педаль в пол" на пробку. Теперь эта часть выглядит так: "Еду... Перестроился в правый ряд. Еду... Тяжело, сестра справа. Чувствую что засыпаю. И... тут пробка! Б%! Тянусь в пробке и практикую частое дыхание чтоб не заснуть вообще. Сатурация падает. Еду и дышу часто, влагой из тумана.

И waybackmachine тоже всё помнит.

На самом деле молодец, что удалил: понял, что не стоит этим гордиться. Так же пропал последний абзац про жгучее желание жизни, который тоже обсуждают в комментариях. Ещё лучше было бы не совсем удалять, а дописать сноску, как поменялось мнение, и какие выводы сделаны.

В статье есть объяснение: "в системе госбезопасности Ваши средства поставлены на учёт и временно являются „мечеными“, поэтому ими нельзя пользоваться и смешивать их с личными купюрами, расплачиваться в магазине тоже нельзя, номера этих купюр помечены как „в розыске“."

Каждый в спокойной ситуации, читая Хабр, понимает, что это бред. Но неизвестно, как бы повёл себя тот же самый человек в стрессовой ситуации, под давлением, когда ему звонят с якобы настоящих номеров следователей. Даже если 90% просто повесят трубку, оставшиеся 5-10% с лихвой окупят временные затраты на звонки.

Разница есть, актёр Тириона пытается изобразить RP (received pronunciation). Самая заметная особенность в том, что после гласных пропадает r. Получается весьма успешно, хоть и не совсем натурально. И, конечно же, в этом акценте нет ничего ирландского! Ирландцы, как раз-таки, произносят r, как и американцы, но у них много других особенностей речи. Вот пример ирландского произношения: https://www.youtube.com/watch?v=mU9VYcQWSOc

В этом тоже есть фишка – обмануть ожидания. Вроде бы Люцифер, вроде бы британский акцент... А вот и нет, получите положительного персонажа!

Представил форму и концепцию яблока. У неё не было цвета. А когда прочитал вопрос про цвет, пронеслись такие мысли: "Так, какие у нас бывают яблоки? Красные, жёлтые, зелёные... Ну пускай будет жёлтое!"

Почему яблоко должно быть какого-то цвета? Я просто представил яблоко. А о том, что у него ещё должен быть цвет, вспомнил только после того, как прочитал вопрос про цвет. Пришлось допредставлять ему цвет :D

EB-1 / EB-2 / EB-3 это не визы, а категории Грин-карт.

Как раз-таки для РФ смысла нет. Все проекты "поглощений": Абхазия, Южная Осетия, Приднестровье, Крым, Донбасс и т.п. убыточны и только требуют денег из бюджета на свою поддержку.

Конечно, подсчёт количества подписчиков -- не самый идеальный метод определения реальной популярности. Но судя по всему даже этот дилетантский обзор лучше результатов официального голосования :D

Почему вас так удивляет, что покупать акции законно? То есть надо принять закон, чтобы хедж-фонды могли шортить без риска? Любая покупка или продажа это риск. Тем же самым парням с Reddit никто не гарантирует прибыль. В вас говорит зависть, вы считаете "ну я тоже могу такой клич кинуть и миллиарды заработать!". Попробуйте.

Это то же самое, что говорить: надо запретить современное искусство, почему каляка-маляка за миллионы долларов продаётся? Наверно из-за пробелов в законодательстве, я тоже могу такую нарисовать!

Сколько по статистике реальный шанс того, что ребенка украдут, а сколько пустые страхи? В основном крадут детей родственники и знакомые, а не рандомные люди с улицы.

В этом и смысл "черного ящика". Никто не знает, на самом ли деле снимут баллы за звонок человеку "плохой категории", или это только слухи. Но на всякий случай лучше им не звонить. И из друзей удалить, а то мало ли что.

Если есть конкретный список, за что наказывают, то обо всём остальном можно не беспокоиться. А если неизвестно, за что может прилететь, то тут уж будешь во всех сферах жизни соблюдать линию партии. А партии это выгодно: может система и не так хорошо всё считает на самом деле, как о ней думают, но воспитательный момент уже действует!

Что плохого в едином планетарном государстве?

Information

Rating
Does not participate
Location
Ярославль, Ярославская обл., Россия
Registered
Activity