Pull to refresh
-19
0
Send message

Расскажите, мне интересно.
Я сам тоже использую методику одного психолога - для меня она оказалась удивительно эффективной.

законы физики в принципе работают, но есть ньюансы

это когда даешь противнику множество преимуществ?

интеллектуальный труд тяжелее физического.

Я рад что Вы такой внимательный. Я думаю если больше будет таких как Вы, мир будет четче. Я бы хотел чтобы мир был четче. Это все что Я хотел написать.

Там ужас как работа кипит, что им нужны винда и офис, они так страдать будут!

также заберите у них ide, помню были ребята которые считают IDEA продуктом дьявола.

История, которую вы описали, подчеркивает некоторые проблемы, с которыми могут столкнуться соискатели при прохождении технических тестов. В некоторых случаях тестирование может быть неадекватным или недостаточно объективным, что может привести к неправильным результатам и разочарованию у кандидатов.

Важно, чтобы процесс подбора персонала был сбалансированным и учитывал не только технические навыки, но и личные качества, образование и опыт работы кандидата. Технические задания могут быть полезными для оценки уровня знаний и навыков, но они не должны быть единственным и исключительным критерием отбора.

Кроме того, важно обеспечить прозрачность и объективность процесса тестирования, чтобы соискатели имели возможность понять, как их работы оцениваются, и имели право на апелляцию или объяснение результатов.

Как кандидат, важно оставаться объективным и стремиться найти организацию, которая ценит ваши навыки и опыт, а также предоставляет справедливые возможности для оценки ваших качеств и потенциала. Если тестирование в одной компании вызывает сомнения или неудовлетворительный опыт, рекомендуется искать другие возможности и найти организацию, которая соответствует вашим ожиданиям и ценностям.

Кафка? Надеюсь Spark и Hadoop тоже присутствуют!

Я не вижу его фанатиком из этой статьи. Я вижу человека у которого внутренние конфликты, которые к тому же были раздуты социумом(эксперименты и издевательства). От сюда и точка действия.

Все же мне кажется фанатик это человек сделавший осознанный выбор в пользу идеи. А здесь человека загнали в угол.

Но если табы предпочитаешь аккордам, то +25%

а что значит трудоголик? работать больше 8 часов?

Утюг, бутылка и пояльник. Вы какое док-во предпочитаете?
Ошибка выжившего это когда выводы делают по успешным, а нужно выводы делать по не успешным.
Классический пример с боевыми самолетами: усиливать нужно те места, где нет пробоин от пуль — т.к. те места где пробоины есть, не помешали вернутся самолету.
Правила ведения бизнеса в России практически стали законом.
А еще вечером тебя никто не дергает и тихо в офисе. Поэтому время летит не заметно и работать приятно
А у меня не получилось!

Information

Rating
Does not participate
Registered
Activity