В Mercurial есть https://wiki.mercurial-scm.org/MqExtension, он намного гибче одной staging area, он позволяет иметь несколько таких area. Ну и shelve еще есть, который больше подходит для стиля работы в HG - прячем все, что не идет в коммит, прячем все, что не идет в пуш. В Git же наоборот - надо указывать в стейжинг все, что идет в коммит, и ветки которые идут в пуш.
Это было опубликовано на Technet, но сейчас Майкрософт удалил или перенес куда-то все эти блоги. Часть есть на Хабре https://habr.com/ru/post/16630/, а так, похоже, все осталось только на персональном сайте - eldar.com.
после его взяли сеньором (!) (с 3 годами опыта) в Нетфликс
где он благополучно, за счет фирмы, продолжал развиваться (ситуация вин-вин, как для него, так и для фирмы)
иногда (или постоянно?) у него зудело - что код изобретен не им
и он порывался изобрести велосипед заменить отлаженные и проверенные временем бизнес решения (что не находило поддержки у фирмы), ну и в качестве примера - скучные обои, куда же без них
высокая зарплата (вероятнее оклад + стоки, чем просто оклад), вскружила человеку голову 10 лет а уже жигули
дальше - область предположений
===
или человеку надоело быть разработчиком
или решил, что дальнейший карьерный рост возможен только по пути менеджмента
или решил, что до 35 стать VP можно только с менеджерской позиции (опять же, успешный успех)
или увидел, что всем заправляют менеджеры, и это ближайший путь к своим велосипедам
===
человек решил переквалифицироваться в менеджеры за счет фирмы
фирме это не понравилось (почему бы?) - если она может нанять за $450k 3х-летнего сеньора, то почему бы ей за $500k не нанять 5и-летнего менеджера
человек обиделся (а как же всестороннее развитие личности за счет фирмы? печеньки же дают бесплатно)
человек ушел в стартап, ну и параллельно - занимается коучингом, куда ж без него
Работодатели разные есть, у тех которые не захотят платить ИП в 1,3 раза больше, скорее всего и все остальное не очень, и жопочасы есть. При одинаковых затратах на ИП и наемного работника, работодателю выгоднее ИП - можно в любой момент отказаться от договора, не надо предоставлять рабочее место/технику/пр, бух.учет проще (нет расчета ЗП, отпускных, и пр).
Тем более, что никакого смысла работать как ИП вместо работы в штате для "сотрудника" нет.
С точки зрения работодателя
В случае ИП - заплатил (условно, ЗП) 100 000₽ в месяц. За год 1 200 000₽. Если услуги не требуются, просто договор не продлил.
В случае наемного работника - из 100 000₽ ЗП отдал на руки 87 000₽, 13 000₽ удержал НДФЛ. Потом еще надо отдать 30 000₽ страховых платежей (22% ПФР, 5,1% ФФОМС, 2,9% ФСС), плюс от 0,2 до 8% (200₽ - 8 000₽) на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний (но все, что сверх 1 032 000₽ облагается 0% ФСС). Итого, наемный работник обходится от 130 200₽ до 138 000₽ в месяц. За год от 1 557 528₽ до 1 657 128₽. Еще надо учесть расходы на офис/рабочее место, которым работодатель обязан обеспечить сотрудника. И уволить/сократить просто так нельзя.
С точки зрения работника/ИП
ИП (на УСН 6%) со 100 000₽ в итоге просто платит 6% с дохода (с ЗП). Все страховые платежи (ПФР, ПФР 1% свыше 300 000₽, ОМС) также платятся, но итоговый налог УСН уменьшается на эти суммы. В случае ИП на патенте (ПСН) итоговый процент может быть меньше 6% (зависит от региона/района) за счет того что налог рассчитывается с фиксированного вмененного дохода. За год у ИП получается чистыми 1 128 000₽ (на ПСН может быть больше).
Наемный работник со 100 000₽ платит 13% (удерживает из ЗП работодатель). Но он (как плательщик НДФЛ) может вернуть часть этих денег за счет налоговых вычетов на лечение/образование/т.д.(ИП - не может, именно с доходов ИП). За год у наемного работника получается чистыми 1 044 000₽. Плюс вычеты
Таким образом, вернуть обратно в кошелек удастся ₽15,6 тыс. (за обучение, лечение и медикаменты, пенсионное обеспечение, фитнес, пожертвования) + по ₽7,5 тыс. за обучение каждого ребенка + весь НДФЛ, уплаченный с трат по дорогостоящим операциям.
ИП, в общем случае (если это не специфичный договор типа убрать офис после рабочего дня с 19:00 до 20:00), сам определяет время и место исполнения договора. Если нет - то это попытка скрыть трудовые отношения (по ТК).
Для Python есть официальный Tutorial, на 99% покрывающий все потребности изучающих.
Все остальные руководства (что я встречал) для изучающих (включая эти две статьи) имеют как минимум два существенных недостатка:
1) они не покрывают даже того, что есть в официальном Tutorial;
2) они не обновляются.
Таки минфин с вами согласен — https://www.garant.ru/consult/business/693908/.
Но это, как я понимаю, если у ИП два р/с — валютный и рублевый.
А что в случае, если ИП переводит валюту на л/с физлица (свой), с которого не ведет предпринимательской деятельности?
Какие доходы нужно включать в налоговую базу при УСН?
…
Внереализационные (согласно ст.250 НК РФ).
…
доходы, полученные от разности курса валюты при покупке или продаже и курса Центробанка России, в том числе доходы, полученные при переоценке иностранной валюты от разности курсов ЦБ РФ, в налоговой базе при УСН не определяются и не учитываются.
Даже если взять самый благоприятный случай — роялти с магазинной цены — то обычному автору (с тиражом 5к-10к) надо пахать как папе Карло — писать по несколько книг в год.
Ну как, нет, если эволв для этого и разрабатывался - https://www.mercurial-scm.org/doc/evolution/sharing.html
В Mercurial есть https://wiki.mercurial-scm.org/MqExtension, он намного гибче одной staging area, он позволяет иметь несколько таких area.
Ну и shelve еще есть, который больше подходит для стиля работы в HG - прячем все, что не идет в коммит, прячем все, что не идет в пуш. В Git же наоборот - надо указывать в стейжинг все, что идет в коммит, и ветки которые идут в пуш.
Вы, удивитесь, но таки есть - https://www.mercurial-scm.org/doc/evolution/user-guide.html
Это было опубликовано на Technet, но сейчас Майкрософт удалил или перенес куда-то все эти блоги. Часть есть на Хабре https://habr.com/ru/post/16630/, а так, похоже, все осталось только на персональном сайте - eldar.com.
Корпоративные паразиты. И ваш цикл очень сильно перекликается с тем, что писал Мусаев в 2000-х.
Немного контекста:
человек (после ВУЗа) проработал 3 года рядовым разработчиком в Амазон https://www.linkedin.com/in/netflixenglead/
после его взяли сеньором (!) (с 3 годами опыта) в Нетфликс
где он благополучно, за счет фирмы, продолжал развиваться (ситуация вин-вин, как для него, так и для фирмы)
иногда (или постоянно?) у него зудело - что код изобретен не им
и он порывался
изобрести велосипедзаменить отлаженные и проверенные временем бизнес решения (что не находило поддержки у фирмы), ну и в качестве примера - скучные обои, куда же без нихвысокая зарплата (вероятнее оклад + стоки, чем просто оклад), вскружила человеку голову
10 лет а уже жигулидальше - область предположений
===
или человеку надоело быть разработчиком
или решил, что дальнейший карьерный рост возможен только по пути менеджмента
или решил, что до 35 стать VP можно только с менеджерской позиции (опять же, успешный успех)
или увидел, что всем заправляют менеджеры, и это ближайший путь к своим велосипедам
===
человек решил переквалифицироваться в менеджеры за счет фирмы
фирме это не понравилось (почему бы?) - если она может нанять за $450k 3х-летнего сеньора, то почему бы ей за $500k не нанять 5и-летнего менеджера
человек обиделся (а как же всестороннее развитие личности за счет фирмы? печеньки же дают бесплатно)
человек ушел в стартап, ну и параллельно - занимается коучингом, куда ж без него
Работодатели разные есть, у тех которые не захотят платить ИП в 1,3 раза больше, скорее всего и все остальное не очень, и жопочасы есть. При одинаковых затратах на ИП и наемного работника, работодателю выгоднее ИП - можно в любой момент отказаться от договора, не надо предоставлять рабочее место/технику/пр, бух.учет проще (нет расчета ЗП, отпускных, и пр).
С точки зрения работодателя
В случае ИП - заплатил (условно, ЗП) 100 000₽ в месяц. За год 1 200 000₽. Если услуги не требуются, просто договор не продлил.
В случае наемного работника - из 100 000₽ ЗП отдал на руки 87 000₽, 13 000₽ удержал НДФЛ. Потом еще надо отдать 30 000₽ страховых платежей (22% ПФР, 5,1% ФФОМС, 2,9% ФСС), плюс от 0,2 до 8% (200₽ - 8 000₽) на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний (но все, что сверх 1 032 000₽ облагается 0% ФСС). Итого, наемный работник обходится от 130 200₽ до 138 000₽ в месяц. За год от 1 557 528₽ до 1 657 128₽. Еще надо учесть расходы на офис/рабочее место, которым работодатель обязан обеспечить сотрудника. И уволить/сократить просто так нельзя.
С точки зрения работника/ИП
ИП (на УСН 6%) со 100 000₽ в итоге просто платит 6% с дохода (с ЗП). Все страховые платежи (ПФР, ПФР 1% свыше 300 000₽, ОМС) также платятся, но итоговый налог УСН уменьшается на эти суммы. В случае ИП на патенте (ПСН) итоговый процент может быть меньше 6% (зависит от региона/района) за счет того что налог рассчитывается с фиксированного вмененного дохода. За год у ИП получается чистыми 1 128 000₽ (на ПСН может быть больше).
Наемный работник со 100 000₽ платит 13% (удерживает из ЗП работодатель). Но он (как плательщик НДФЛ) может вернуть часть этих денег за счет налоговых вычетов на лечение/образование/т.д.(ИП - не может, именно с доходов ИП). За год у наемного работника получается чистыми 1 044 000₽. Плюс вычеты
ИП, в общем случае (если это не специфичный договор типа убрать офис после рабочего дня с 19:00 до 20:00), сам определяет время и место исполнения договора. Если нет - то это попытка скрыть трудовые отношения (по ТК).
reStructuredText не рассматривали?
На самом деле, это ничем от conan не отличается, просто замените vcpkg на conan, и название пакета приведите к формату, который использует conan.
Фишка conan в том, что все зависимости описываются в файле и потом одной командой устанавливаются
conan install .И этим способом даже не надо самому устанавливать пакеты
xxx install y z– они будут на этапе конфигурирования загружены.На самом деле можно все зависимости держать в CMakeLists.txt:
Ссылка на доки: https://docs.conan.io/en/latest/howtos/vs2017_cmake.html#using-cmake-conan
Забыли рассмотреть:
Скорее всего, дело в разрешенной "Отладке по USB". Отключите ее, и все должно работать.
Для Python есть официальный Tutorial, на 99% покрывающий все потребности изучающих.
Все остальные руководства (что я встречал) для изучающих (включая эти две статьи) имеют как минимум два существенных недостатка:
1) они не покрывают даже того, что есть в официальном Tutorial;
2) они не обновляются.
Таки минфин с вами согласен — https://www.garant.ru/consult/business/693908/.
Но это, как я понимаю, если у ИП два р/с — валютный и рублевый.
А что в случае, если ИП переводит валюту на л/с физлица (свой), с которого не ведет предпринимательской деятельности?
https://www.klerk.ru/buh/articles/477682/
Вероятно, эта — Как Verizon и BGP Optimizer устроили большой оффлайн.
Да, пропустил этот момент, извиняюсь. Но так ещё хуже для автора.
Даже если взять самый благоприятный случай — роялти с магазинной цены — то обычному автору (с тиражом 5к-10к) надо пахать как папе Карло — писать по несколько книг в год.