Рад, что моя статья оказалось полезной для Вас. Сколько времени выделять на развитие зависит от Вашей должности и базового уровня подготовки. Если чувствуете, что 10% мало, выделяйте больше.
Статья имеет несколько слоев чтения, у кого-то есть 1,5 минуты на прочтение, а у кого-то 15 минут. Можно просмотреть основные тезисы и таблицу, а можно читать лонгрид с глубоким погружением в проблему.
Спасибо за комментарий. Вот с ежедневником как раз и проблема. Пробовал больше 5 раз его вести, в том числе и с помощью метода, описываемого Вами, но на долго меня не хватает.
Многие авторы, например, Дэвид Ален или Глеб Архангельский так и пишут. Там идут комплексные пошаговые методики. Я попробовал множество различных методик и написал в статье что оказалось для меня наиболее органичным и эффективным.
Я то как раз и автоматизировал почти полностью. Пускай по ламерски, но хоть повторить смогут. Ссылки все формируются автоматически в Excel, нужно только растянуть ячейки =)
rockin, статья написана для простых смерных, которые хотят скачать трасляцию и не знают матчасть. Так сказать с помощью подручных инструментов, которые есть в каждом доме.
Такие люди статистическая погрешность. Как Олег Торбосов, про я писал в статье, говорит, что цели не работают, их даже ставить не надо.
Вот захотел ты Феррерари и через 4 месяца у тебя есть Феррари уже. Потом ты приехал в США, тебе там понравилось и решил там пожить. А там уже феррари не подойдёт, нужна другая машина.
Вот так, у кого-то щи пустые, а у кого-то бриллианты мелковаты.
Гимн конечно не пою, но работаю в организации, которая была основана еще при императоре Александре II, поэтому есть своя культура и традиции.
Понятно, что каждый будет здесь отстаивать свою точку зрения.Малый бизнес вообще создается только ради денег и там работает большинство.
Безусловно, вопрос в том, что для кого-то деньги на первом месте, а для кого-то на третьем или пятом. Но деньги присутствуют обязательно, это вы правы.
Я узнаю мероприятия из различных рассылок или от партнеров. Есть много пабликов в социальных сетях.
Я бы сказал, что про мероприятия знает не московская, а стартаперская тусовка.
О некоторых мероприятиях я узнаю, так как мне, как сотруднику государственной организации, приходят письма от различных министерств, ведомств и других организаций с предложением посетить мероприятия, предложить проекты на конкурс или поучаствовать в экспертизе чего-либо. Такие письма рассылаются по списку.
Ну только плохое видеть тоже плохо. Работники же не рабы на галере, их нужно мотивировать, а для этого видеть положительные стороны.
Можно специально сфокусироваться на плохих качествах работников в одном случае — когда выполняете SWOT анализ :)
Вот так, у кого-то щи пустые, а у кого-то бриллианты мелковаты.
Понятно, что каждый будет здесь отстаивать свою точку зрения.Малый бизнес вообще создается только ради денег и там работает большинство.
Я бы сказал, что про мероприятия знает не московская, а стартаперская тусовка.
О некоторых мероприятиях я узнаю, так как мне, как сотруднику государственной организации, приходят письма от различных министерств, ведомств и других организаций с предложением посетить мероприятия, предложить проекты на конкурс или поучаствовать в экспертизе чего-либо. Такие письма рассылаются по списку.
Можно специально сфокусироваться на плохих качествах работников в одном случае — когда выполняете SWOT анализ :)