Pull to refresh
  • by relevance
  • by date
  • by rating

14 бесплатных Web-приложений для совместной работы

Website development
Translation
«Люди не являются островами в открытом океане». Это высказывание успешно можно использовать особенно в том случае, если вы — дизайнер или разработчик. Несмотря на существование платных средств, как Basecamp и Zimbra, вы можете использовать ещё и бесплатные, которые, пожалуй, не уступают платным (а порой и обгоняют их).

В этой статье мы рассмотрим 14 бесплатных Web-приложений для совместной работы в сети Интернет. Нужен вам простой редактор с самыми основными возможностями или полнофункциональное приложение для управления проектами, вы сможете обнаружить здесь по крайней мере одно приложение, удовлетворяющее вашим требованиям.

Читать дальше →
Total votes 129: ↑123 and ↓6 +117
Views68.7K
Comments 59

Издержки больших проектов или взгляд на программирование в команде изнутри

GTD
Ни для кого не секрет, что разработка больших программных продуктов требует не только эффективного руководства, но и эффективных процессов, которым следуют все разработчики. На примере своей компании я постараюсь описать жизненный цикл проекта и цену его разработки и поддержки. Те, кто работает в небольших командах из нескольких человек, смогут сравнить и представить, что их ждет при увеличении штата или же чего они избежали, если расширяться не планируют. А в комментариях можно покритиковать, указать на ошибки и предложить альтернативы.

Итак, собственно, к делу.

Мы занимаемся системами электронной биржевой торговли, аналитикой рынка и поставкой маркет-данных в реальном времени. К таким системам предъявляются повышенные требования по надежности — каждая ошибка может привести к потере больших денег.
Читать дальше →
Total votes 82: ↑76 and ↓6 +70
Views2.1K
Comments 112

Стартапинг из кафе (Мск)

Self Promo
(содержит полезную Гугл-карту)


В этом посте я постараюсь осветить довольно актуальную для стартапа в начале пути тему — «где работать», исходя из ощущений собственной шкуры.

Пролог


В середине июня я послал подальше «офисную» позицию и вместе с другом-технологом засел за давно назревшую идею стартапа (результатами мы скоро похвалимся в отдельном посте).

Зная, что умный стартап должен тратить деньги только на стратегические активы, от мысли об офисе мы отказались сразу. Работа из дома — тоже далеко не самый интересный вариант, нужно выделять рабочее пространство и утихомиривать домашних, иначе продуктивность будет так себе.

Посему, мы притворились студентами в Кремниевой Долине и решили колбасить код и интерфейсы из кафешек. Вот, что получилось.

Читать дальше →
Total votes 97: ↑85 and ↓12 +73
Views596
Comments 193

Ответственность против программиста

GTD

Введение


Работая программистом в одном небольшом предприятии, связанным с государственным заказом, приходится сталкиваться со множеством проблем присущим таким организациям. Это и некомпетентность, и безответственность, и нежелание развиваться, и простое отсутствие интереса к исполняемой работе. В какой-то момент каждый для себя принимает решение сменить работу и тут у обычного программиста часто проявляются «якоря», удерживающие его на работе. Прежде всего это ответственность перед коллегами за незаконченные проекты. Почему же обычно от знакомых программистов можно услышать: «Вот закончу проект и уволюсь»?
Читать дальше →
Total votes 48: ↑30 and ↓18 +12
Views1.9K
Comments 27

30 лет программирования в лицах

ProgrammingHistory of ITBiography of geeks
Translation
Статья без начала, в которой автор рассказывает о невыносимых типажах людей, с которыми он работал за последние 30 лет, с эпилогом переводчика

Я закончил колледж 30 лет назад. Моей первой работой была разработка испытательной аппаратуры для Univac. Это были бы замечательные времена, если бы не…

Грег Скрытный


Здесь я впервые столкнулся с человеком, который считал, что не помогать другим и не отвечать на вопросы — это некая форма гарантии занятости — его занятости.

Однажды я рассказал в общих чертах о проекте, которым я собирался заняться. Грег внимательно выслушал и сказал то же, что и обычно: ничего. Я провозился с реализацией неделю или две, пока не обнаружил, что мой подход в корне неверен. Я спросил об этом Грега, и он ответил, что для него это было очевидно с первого взгляда. Знаете, он ничего не сказал мне! Будь я его боссом, я бы его уволил.

Читать дальше →
Total votes 109: ↑98 and ↓11 +87
Views967
Comments 75

Люди в стартапе: you are hired!

GreenfieldProject corporate blog
Искать «просто через интернет» не всегда эффективно. Прямая, живая коммуникация, пожалуй, лучше. Поэтому мы совместно с «нехантинговым» агентством Pruffi запускаем услугу помощи с поиском сотрудников в проекты. Бесплатную. Постараемся подыскивать в новые проекты «технарей», а параллельно поможем «закрывать» вам другие позиции в проектах.

Все довольно просто. Вы, уже работающий стартап, заходите на эту страничку и пишете, кто вам нужен. А мы рассказываем студентам и аспирантам ведущих московских технических и управленческих ВУЗов, которые приходят на наши неформальные встречи #poSEEDelki, о вакансиях в ваших проектах. Отклики и контакты тех, кто заинтересовался, передаем вам для дальнейшей работы.
Читать дальше →
Total votes 27: ↑17 and ↓10 +7
Views4.3K
Comments 7

Рассуждения о смысле работы менеджера проектов и о том, как сформулировать требования к этой вакансии

Project management
Поиск сотрудников – дело нелегкое, особенно таких, которые взаимодействуют с клиентом от лица компании. Речь о менеджерах проектов. Это громадная ответственность как перед командой, так и перед клиентом. Еще более громадная ответственность на руководителе, который такого менеджера на работу приглашает.

В поисках такого сотрудника я пошел стандартным путем: для начала, решил описать портрет идеального менеджера, как рекомендуют все книжки и специалисты. Вспомнилось несколько типов менеджеров, с которыми приходилось взаимодействовать. Параллельно возникла куча вопросов к коллегам, и этими вопросами я поспешил поделиться – и при возможности, обсудить.

Читать дальше →
Total votes 46: ↑42 and ↓4 +38
Views20.9K
Comments 59

Охота на Open Source

Round Lake corporate blog

Вступление в охоту


Мы верим, что за Open-Source будущее, и стараемся всячески его приближать. И мы предлагаем вам присоединиться.

Если взглянуть на Open-Source на западе, то за стройными колоннами технологий, которые все мы знаем и любим, будут проглядывать головы коммерческих компаний. Создавая что-то, вы облегчаете жизнь не только коллегам, но и нам. Мы экономим время (а значит деньги) и создаем прекрасное с использованием вашего труда. Мы обязаны уважать это и помогать всем, чем только можем. Мы присоединяемся к нашим западным коллегам и предлагаем гранты для открытых проектов.

С Марта 2012 года мы открываем две программы:
  1. Программа спонсирования OSS-проектов
  2. Проект “Охота на Open-Source”
Программа спонсирования существующих проектов будет анонсирована отдельно, а сегодня мы хотим предложить вам поучаствовать в нашей охоте.
Читать дальше →
Total votes 42: ↑36 and ↓6 +30
Views7.4K
Comments 21

Делаем TDD привычкой: проблемы и внедрение

ScrumTrek corporate blogTDD
Translation
imageОт переводчика. На Хабре довольно много статей, посвященных TDD. Но к сожалению в них нет подробной информации о том как внедрять TDD комплексно, на уровне компании. Как мне показалось, данная статья дает на это ответ и если вы поставили перед собой такую цель, то эта статья может вам пригодиться.

Я столкнулся с командами в нашей организации, которые пытаются внедрить Test Driven Development (TDD).Иногда одному или двум разработчикам удается применить его без посторонней помощи, но у большинства этого не выходит. Чтобы лучше понять проблему я провел опрос среди членов команды и обнаружили, что даже после обучения еще многое предстоит сделать. Эта стратегия была разработана, чтобы помочь любому внедрить TDD в организации, хотя некоторые из идей применимы лишь для средних и крупных компаний.
Читать дальше →
Total votes 35: ↑26 and ↓9 +17
Views20.4K
Comments 28

Как построить разработку дизайна очень большого и долгого проекта

Web design
Sandbox
Когда проект большой, дизайнеров над ним работает много, одновременно и очень далеко друг от друга — постоянно возникают проблемы.



Представим ситуацию. Есть не очень опытный проект-менеджер. На нем висит большой проект и три дизайнера, которые готовые над этим проектом поработать. Позвольте их представить — Вася, Лена и Петя (слева направо на картинке). Немного повысим уровень сложности нашим ребятам. Пусть все они находятся в разных городах, то есть за соседними столами не сидят, на пятничные попойки обеды вместе не ходят и иначе как через мессенджеры и почту связаться не могут. Проект большой и запланирован не на один месяц. Заказчик любит часто изменять свои решения или придумывать новые фичи.

Посмотрим как они выкрутятся?
Читать дальше →
Total votes 123: ↑117 and ↓6 +111
Views79.4K
Comments 66

Работать в командах, или нет?

Website development
Sandbox
Recovery mode
работа в команде


Мысль о том, что лучше работать в команде, с точки зрения обычного разработчика, с командами, с точки зрения проджект-менеджера и оперировать командами, с точки зрения организации возникает достаточно часто, но адекватной практической аргументации данным утверждениям мало. Поэтому я хочу восполнить данный пробел и попытаться аргументированно доказать преимущества команд.

Данную статью я разбиваю на четыре основных преимущества, которые явно видны и малооспоримы, основываясь на которых можно начать аргументированное внедрение командной работы в организации. На самаом же деле преимуществ значительно больше и работа по их описанию может служить подспорьем для создания целой серии книг.

И еще один момент. Альтернативную модель построения организации я буду называть моделью “одинокого программиста”.
Не стесняемся, читаем и анализируем
Total votes 26: ↑8 and ↓18 -10
Views2.8K
Comments 11

Инструменты, которые мы используем для командной разработки

Website developmentVersion control systems
Sandbox
Recovery mode
Данная статья будет интересна разработчикам, которые решили попробовать себя в команде, как это в своё время сделал я со своими настоящими коллегами. Ничего нового я не расскажу, просто поделюсь своим скромным опытом и, надеюсь, подтолкну кого-нибудь сделать то же самое в комментариях.

Когда работаешь в одиночку, можно обойтись простым блокнотом. Notepad++ для написания кода и лист бумаги с карандашем для заметок. Я конечно утрирую, но, по сути, это так и есть. В командной разработке всё немного иначе.
Читать дальше →
Total votes 41: ↑12 and ↓29 -17
Views15.7K
Comments 11

Кто такой этот продакт-менеджер?

Self Promo
Translation
Продакт менеджмент — это одна из тех профессий, которой сложно дать четкое определение (относится к любой организации), частично в виду того, что в каждой компании эту работу делают по-разному. Не так давно я общался на тему «кто такие продакт-менеджеры?» со своими друзьями, которые только начинают работать на данном поприще, а также с теми, которые уже добились определенных успехов в этой сфере. Сейчас я хочу поделиться с вами этим опытом.

Основной обязанностью продакт-менеджера является: Помогать своей команде (и компании) доставлять необходимый продукт своим потребителям.

Если разбить этот процесс на более мелкие составляющие:

1. Помогать своей команде


Лучшие продакт-менеджеры тратят все свое время на самые приоритетные вещи, которые помогают работе их команды.

Главным образом, это касается: (а) координации – необходимо убедиться в том, что команда эффективно планирует, принимает решения и работает сообща с четко поставленными целями и задачами; а также (б) взаимодействия – заботы о том, чтобы каждый понимал, что происходит, когда и почему, особенно сейчас, в условиях неизбежных перемен.
Читать дальше →
Total votes 21: ↑18 and ↓3 +15
Views17.6K
Comments 22

Должен ли программист быть немножко «product manager-ом»?

Programming


Хотелось бы поднять интересную довольно-таки тему исполнения чужих обязанностей. Всем хорошо известна крылатая фраза «Не суй свой нос в чужой вопрос». А всегда ли это верно? В самом частом взаимодействии «постановщик задач — разработчик» я и хотел бы разобраться. Сразу оговорюсь, что мнение сугубо IMHO, а цель публикации обобщить высказанное предположение на более высокий уровень абстракции и понять, а как у других.

Перво-наперво, ряд вводной информации, которая отразит мою специфику:

Читать дальше →
Total votes 16: ↑9 and ↓7 +2
Views11.5K
Comments 16

Психология программирования в команде

Programming
Sandbox
Когда над одним и тем же проектом (кодом) работает несколько людей, процесс разработки ПО начинает значительно отличаться. С этим фактом нельзя не согласиться. Вступает в действие целый ряд дополнительных факторов. Общим результатом является понижение скорости разработки, а иногда может понизиться и качество разрабатываемого ПО.

Как же быть тогда? Ведь есть проекты, которые в одиночку написать невозможно. В этой статье я попытаюсь показать один психологический аспект работы в команде программистов. Я вас вооружу некоторыми теоретическими знаниями, благодаря которым вы сможете повысить эффективность программистов и их общий эмоциональный фон.
Читать дальше →
Total votes 44: ↑29 and ↓15 +14
Views32.3K
Comments 53

Роль [будущего] продакт-менеджера в развитии 2ГИС для Windows Phone

2ГИС corporate blog
Статей про менеджеров продуктов (он же product manаger, он же продакт) и с чем ему приходится сталкиваться в своей работе, написано уже много. Самих продактов тоже уже не мало, а людей, которые способны таковыми стать, возможно, ещё больше. Поэтому мы не будем рассказывать теорию. Лучше на конкретном примере 2ГИС под WP расскажем о задачах, которые решает продакт.



Что лишнее? Что важное? Что «выстрелит», а что «потопит»? Об этом может сказать только продакт-менеджер, которого мы ищем.
Читать дальше →
Total votes 64: ↑49 and ↓15 +34
Views17.8K
Comments 34

9 признаков сильного лидера в области IT

MBA Consult corporate blog
Translation
Recovery mode
image

Сейчас быть IT-лидером – это далеко не то же самое, что быть им 10 или даже 5 лет назад. Для IT-лидера недостаточно очень хорошо разбираться в современных технологиях. О том, какими качествами должен обладать руководитель в области IT, в переводной статье от Toni Bowers.
Читать дальше →
Total votes 54: ↑24 and ↓30 -6
Views19.2K
Comments 14