opportunato 20 June 2012 at 14:32 Кормление и уход за разработчиками (или почему мы такие ворчуны) +214 26.5k 1083 76
charlag_khan 25 June 2012 at 15:12 Как дизайнеры и разработчики могут играть слаженно (и продолжать бегать с ножницами) +2 2.2k 40 11
Teacher 21 August 2012 at 13:21 Две истории об общении с одним из ведущих российских телекомов +38 787 27 36
pragmatik 22 August 2012 at 11:52 Компаниям с подробными клиентскими БД, их клиентам и пользователям соц.сетей посвящается +23 2.3k 37 46
alconost 15 May 2014 at 13:11 300 сотрудников на разных континентах: как мы в Alconost организовали работу без офиса +41 44.6k 267 27
alconost 9 October 2014 at 14:35 Работа без офиса: как наладить и сохранить сплоченность в распределенной команде +1 15.2k 92 24
ArtyV 6 November 2014 at 13:00 Практическая холакратия. Нарезаем круги и готовим роли +7 41.4k 153 25
eapotapov 14 November 2017 at 08:47 Директор по здравому смыслу: как перестать все контролировать и начать работать в команде +82 35.3k 231 55
MLermontov 23 February 2018 at 09:43 Понятие «неквалифицированного (и квалифицированного) исполнителя» в проектном менеджменте +6 5.7k 60 3
sp26832 16 March 2018 at 10:40 Управление интровертами интровертом или опыт руководства техническими командами +16 14.8k 99 21
worksolutions 11 November 2019 at 12:29 Прислушайтесь к этим фразам, если хотите сохранить отдел разработки -5 15k 27 35
alconost 7 February 2020 at 08:13 Как «удаленка» повышает эффективность совместной работы +10 8k 57 7
