Pull to refresh
  • by relevance
  • by date
  • by rating

Жизнь после фриланса

Freelance
По мотивам статьи dmalinovsky «Жизнь во фрилансе глазами программиста».

Сейчас очень много пишут о том, что ждёт web-разработчика, когда он уйдёт во фриланс. Пишут о том, как протянуть первое время без заказов, о том, как потом бороться с наплывом работы, а затем, как побороть собственную лень. Однако, я до сих пор не встречал статьи о том, что же даёт фриланс, когда ты решаешь прервать круговерть из заказов, предоплат, поиска новых клиентов, помощи старым клиентам и всего остального, что составляет жизнь простого фриласера.

Читать дальше →
Total votes 265: ↑258 and ↓7 +251
Views7.3K
Comments 129

Заседание клуба Chamber Toastmasters в EPAM

EPAM corporate blog
В EPAM появился платформа для проведения встреч и тренингов для личностного и профессионального роста специалистов сферы ИТ.

Первыми, в рамках корпоративного развития, этой платформой воспользовались участники клуба Chamber Toastmasters

С января этого года в офисе EPAM, на Кудряшова 14-Б, в 19.15, каждую среду, проводятся регулярные заседания этого клуба под эгидой Toastmasters International.

Toastmasters International – это некоммерческая организация, объединяющая клубы ораторского искусства по всему миру. Клубы Toastmasters работают по хорошо разработанным программам, целью которых является совершенствование навыков выступления и развитие лидерских способностей. Эти программы доказали свою эффективность и в корпоративной среде и находят свое применение во многих известных компаниях.
Читать дальше →
Total votes 5: ↑2 and ↓3 -1
Views1.3K
Comments 2

Собственная конституция как фундамент для постановки целей

SmartProgress corporate blog
Обсуждая вот этот топик, ребята из SmartProgress попросили подробнее рассказать о концепции «заточки пилы» или процессе постановки высоких целей. Пользуясь случаям, хотел бы не просто написать несколько абзацев, но и пообщаться на тему некоторых выкладок, до которых дошел сам. Буду признателен за правки и дельные мысли в комментариях.

Итак, три года назад в моей карьере случилось поворотное событие — из специалиста и инженера меня превратили в менеджера. Не сказать, чтобы я был сильно рад: увеличивалась ответственность, увеличивалось количество сверхурочных, командировок, полетов, головной боли. В общем, много чего увеличивалось, в том числе и зарплата. Последняя, впрочем, перевесило все остальное.



И я стал учиться работать управленцем.
Читать дальше →
Total votes 46: ↑40 and ↓6 +34
Views28.5K
Comments 15

Путь жаворонка

GTD
— Вы сова?
— Был когда-то. Потом пришлось приучить себя эффективно функционировать во всякое время суток. Но любить утро для этого необязательно. Я и не полюбил.
Макс Фрай — «Ключ из жёлтого металла»


Данная статья — описание личного опыта. Сразу хочу сказать, кому будет НЕ интересно. Тем, у кого нет постоянной работы или иной производственной деятельности. Тем, кто может провести 4 и более часа в день за компьютерными играми, соц. сетями и прочими тайм-киллерами и ничуть не переживать по этому поводу. Фрилансерам, для которых ночь — лучшее время для работы, потому что минимум отвлекающих факторов. Большинству людей, не имеющих детей. И прочим не заморачивающимся быстротой течения времени.
С кем хотелось бы поделиться опытом: с теми, кто мечтает о лишнем часе в сутках, причём не ради того, чтобы его проспать.
Читать дальше →
Total votes 121: ↑104 and ↓17 +87
Views72.8K
Comments 131

Путь жаворонка 2: At the End of the Rainbow

GTD
В мае сего года я описывал эксперимент по переходу из состояния «совы» в режим «жаворонка» — вставать в 5 утра каждый день. На момент публикации статьи эксперимент продолжался пол месяца и имел следующие результаты и бонусы:
  • Появилось время на занятие гитарой (игра «Rocksmith 2014», утро).
  • Ввиду смещения рабочего графика на час назад, появилась возможность посещать недоступные ранее тренировки (с 18:00).
  • Появилось время на изучение английского языка (доступ в группы с 18:00, утро).
  • Более комфортный путь на работу и с работы (метро до часа пик).
  • Нормальные завтраки.
  • Субъективно увеличилась продолжительность суток

Минусы:
  • Компьютерные игры сошли на нет.
  • Стали меньше смотреть кино. Вообще совместной деятельности в будни стало меньше (хотя в выходные — больше)
  • 6 часов сна, всё же, мало при активном образе жизни, даже (или особенно) если основная активность приходится на мозг.

С тех пор прошло много времени. Получил несколько раз вопросы по разным каналам о результатах. Возможно, кому-то ещё будет интересно. А мне будет полезно упорядочить их в своей голове.
Эксперимент продолжался до конца сентября. Неплохо, если учесть, что изначальная планируемая длительность составляла месяц, а начался он в апреле. Да и нельзя сказать, что он кончился, поскольку изменения в жизни и распорядке произошли существенные. Их можно разбить на две подтемы. Они под катом. Статья содержит только описание личного опыта и является логическим завершением предыдущей.
Читать дальше →
Total votes 23: ↑18 and ↓5 +13
Views16.9K
Comments 25

Игра престолов. Уроки лидерства

GTDPersonnel Management
GoTИгра престолов — отличная сага и достойная подражания экранизация, перешедшие в явление массовой культуры со всеми присущими ему атрибутами.

Когда Джордж Мартин писал цикл романов «Песнь Льда и Пламени», вряд ли в его целях было вплести в повествование советы для бизнесменов и предпринимателей, но так уж случилось что они там есть. В данном случае я конкретизирую, но приведенные уроки лидерства подходят не только предпринимателям конечно. Любой может воспользоваться и изменить свою жизнь так, чтобы в ней было поменьше драматических событий, походящих на сюжет «Игры Престолов».

Мир Джорджа Мартина полон не спровоцированного насилия, черной магии, противоестественных связей и драконов, и к счастью с реальной жизнью сходства маловато. Если все это выбросить, то получится незамысловатая история о том как стать лучшим: лучшим воином, лучшим правителем, лучшим политиком и лучшим королевством. И вот это уже напрямую относится к предпринимательскому делу и образу мыслей. Так какие уроки лидерства можно извлечь из истории Семи Королевств?
Читать дальше →
Total votes 18: ↑10 and ↓8 +2
Views5K
Comments 5

Бизнес-персона: Илон Маск — Тони Старк нашего времени

IT careerBusiness Models


Новая рубрика «Бизнес-персона» рассказывает читателям «Мегамозга» о том, какие истории и факты окружают наиболее ярких IT-предпринимателей со всего мира, стоимость компаний под управлением которых превышает любые разумные пределы. Мы не будем ограничиваться только «новой волной» бизнесменов и расскажем в том числе и о тех, кого принято называть «старой школой».

Сегодня крупным планом — Илон Маск, один из визионеров нашего времени, основавший концерн электрокаров Tesla и компанию по производству космических ракет SpaseX.
Читать дальше →
Total votes 14: ↑10 and ↓4 +6
Views13.2K
Comments 16

​«Как преуспеть в бизнесе, нарушая все правила» — объясняем книгу Дэна Кеннеди

MakeRight corporate blogIT careerBusiness Models


Сейчас выпускается множество книг и видео-курсов, создаются тренинги и семинары, посвященные достижению успеха в бизнесе и личной-жизни.

Но существуют ли вообще какие-то секреты успеха, или же все это лишь хитрый способ привлечь внимание публики?

Читать дальше →
Total votes 8: ↑8 and ↓0 +8
Views12.2K
Comments 9

5 классических типов личности в бизнесе и как работать с каждым из них

TESTutor corporate blogGTD
Translation
Recovery mode
image

Вильгельм Райх, коллега Зигмунда Фрейда, выделил 5 типов личности, которые и по сей день пользуются признанием среди психологов. Теория и терапевтические подходы к этому вопросу вынесены за рамки этой статьи. Однако, зная и работая с этой пятеркой классических типов, вы сможете лучше познать себя и эффективно общаться с другими. А это, скорее всего, пригодится практически в любой работе, так или иначе связанной с взаимодействием с людьми.
Читать дальше →
Total votes 27: ↑14 and ↓13 +1
Views11.7K
Comments 7

10 карьерных ошибок, о которых я жалею

TESTutor corporate blogGTD
Translation
Recovery mode
“Хорошо, когда человек учится на своих ошибках. Но лучше учиться на ошибках других людей”. — Уоррен Баффет

image

Жизнь редко складывается так, как вы ожидаете.Потому что мы просто люди. И люди совершают ошибки. Может быть, этот материал поможет избежать хотя бы некоторых.
Читать дальше →
Total votes 39: ↑18 and ↓21 -3
Views23.2K
Comments 12

Я крут и это проблема

Pokupo corporate blogStart-up developmentPersonnel ManagementIT careerBusiness Models
Здравствуйте уважаемый читатель, именно уважаемый, так как я убежден, что вы крутой специалист с глубокими познаниями и способны критически оценить всё нижеизложенное. Недавно у нас была встреча команды, она помогла мне окончательно убедиться, что существует серьезная проблема в понимании, что такое круто хорошо.

Кто я такой? Я начинал как админ, продолжил разработчиком, а в конце докатился до предпринимателя, знаю много всего, но не особо глубоко. Это я и могу продавать подавать как свою круть профессиональную, но стараюсь этого не делать, хотя нет, вру, я же написал об этом, как же иначе, мое Эго просто зачахнет, чтобы не сказать во всеуслышание: «Я крутой спец!», а про себя добавит: «а ты нет...».

К чему этот психоанализ? Хочу поделиться своими наблюдениями с такими же крутыми или даже круче, так как считаю, что такая «крутость» это предел и ограниченность, который необходимо преодолеть.

А зачем?
Total votes 13: ↑5 and ↓8 -3
Views4.3K
Comments 22

Что нужно уметь, чтобы не бояться потерять работу

Alconost corporate blogProject managementPersonnel ManagementIT careerBusiness Models
Translation

Метод, которым пользуются Джефф Безос, Уоррен Баффет и Илон Маск




Джеффу Безосу часто задают вопрос, который мы все должны задать сами себе: «Что изменится в ближайшие 10 лет?»

Это непростой вопрос: мир меняется очень быстро, и принимаемые сегодня решения определяют нашу судьбу.

Если ошибиться в выборе, можно оказаться на тонущем корабле, наблюдая, как отрасль, в которой вы решили работать, полностью обанкротилась, а приобретенные за многие годы навыки — безнадежно устарели. В таком положении в свое время оказывались миллионы людей — от журналистов до финансовых аналитиков.

Но если найти правильное решение, вы обеспечите себе спокойное будущее на всю жизнь. К примеру, лучшие программисты в области искусственного интеллекта зарабатывают не меньше суперзвезд Национальной футбольной лиги США. Вдруг оказалось, что навыки, приобретению которых первые посвятили многие годы, стали невероятно ценными.

При этом и упомянутые программисты, и те, чьи навыки обесценились, могли затратить на обучение одинаковое время и стать профессионалами в своей области. Но они выбрали разные сферы работы и пошли по совершенно разным путям.

За последние несколько лет я познакомился с людьми, которые свою карьеру посвятили умелому предсказанию будущего: они вкладывали деньги на основе своих прогнозов, и год за годом получали солидный куш. Я заметил, что у них есть кое-что общее — противоречащий, на первый взгляд, здравому смыслу подход к вложению денег и времени, который переворачивает вверх ногами привычные представления. В этой статье я расскажу, как можно обеспечить себе будущее, используя методы, которые применяют добившиеся всего своим умом предприниматели-миллиардеры и инвесторы, такие как Джефф Безос, Рэй Далио, Говард Маркс и Уоррен Баффет.

Переведено в Alconost
Читать дальше →
Total votes 48: ↑42 and ↓6 +36
Views89.7K
Comments 29

Как убить технаря в тимлиде

Конференции Олега Бунина (Онтико) corporate blogDevelopment ManagementProject managementPersonnel ManagementConferences
В IT линейных руководителей и тимлидов традиционно набирают из лучших инженеров. Их работа теперь состоит совсем в другом: управлять людьми и взаимодействовать с другими командами и организациями. Исходный же посыл «я лучше знаю, как нужно» часто приводит к совмещению в одном лидере одновременно двух крайностей: отсутствия делегирования и тотального контроля. И то, и другое вовсе не оставляет ни времени, ни сил на управление. О том, как со всем этим справиться и какие еще препятствия могут встретиться на пути новоиспеченного руководителя, на основе собственного опыта и собственноручно набитых шишек расскажет Александр Трофимов из Лаборатории Касперского.


В основе публикации — расшифровка доклада Александра Трофимова с HighLoad++ 2017
Читать дальше →
Total votes 52: ↑49 and ↓3 +46
Views31.6K
Comments 20

Эти невероятно ценные навыки помогут вам стать успешнее

Alconost corporate blogProject managementPersonnel ManagementIT careerBusiness Models
Translation


Навык – это сопряжение опыта, интеллекта и страсти, воплощенное на практике.

Джон Рёскин донельзя хорошо сформулировал, что такое «навык».

Когда вы стараетесь постоянно совершенствовать свои навыки, вас балует успех в жизни и работе.

Никогда не прекращайте учиться, это дело всей жизни. Всегда.

Исследования показывают, что польза от обучения не ограничивается приобретаемыми навыками.

Не позволять мозгу лениться и постоянно испытывать его – возможно, в этом и есть ключ к активной жизни в пожилом возрасте.

«Любой приобретаемый навык удваивает ваши шансы на успех».
— считает Скотт Адамс


Начинайте заблаговременно готовиться к будущему, даже если прямо сейчас у вас есть более неотложные дела, и даже если такие усилия, казалось бы, не приносят явной выгоды.

Каждый день сажайте семена, которые позволят вам вести оптимальную и максимально полноценную жизнь сегодня и в будущем.

Эти ценные навыки могут радикально улучшить вашу жизнь. На первый взгляд может показаться, что в них нет ничего сверхъестественного, но вы просто удивитесь, как сильно они могут повлиять на вашу жизнь и карьеру сейчас и в течение ваших активных лет.

Переведено в Alconost
Читать дальше →
Total votes 16: ↑9 and ↓7 +2
Views10.8K
Comments 2

Исследования показывают: люди, у которых «чересчур много интересов» имеют больше шансов на успех

Alconost corporate blogProject managementPersonnel ManagementIT careerBusiness Models
Translation


Самый исчерпывающий кейс, объясняющий, почему в современной «экономике знаний» почти каждый должен стать энциклопедистом.

«Мастер на все руки, а толком ничего не умеет».

Предостережение против универсализма сохранилось в многовековой истории десятков языков. «У него каких только ножей нет — и ни одного острого», — предупреждают китайцы. А в Эстонии есть поговорка «девять ремесел, и голод — десятое».

Однако, многие из наиболее неординарных личностей — как живших в прошлом, так и наших современников — были универсалами: таковы Илон Маск, Стив Джобс, Ричард Фейнман, Бенджамин Франклин, Томас Эдисон, Леонардо да Винчи и Мария Кюри — список далеко не полон.

В чем же здесь дело?

Если попытка универсализма — путь к посредственности, то почему наиболее исчерпывающее исследование о самых видных ученых в истории показало, что 15 из 20 были энциклопедистами? Ньютон. Галилей. Аристотель. Кеплер. Декарт. Гюйгенс. Лаплас. Фарадей. Пастер. Птолемей. Гук. Лейбниц. Эйлер. Дарвин. Максвелл — все энциклопедисты.

Если пытаться делать все сразу так неэффективно, то почему основатели пяти крупнейших компаний в мире – Билл Гейтс, Стив Джобс, Уоррен Баффетт, Ларри Пейдж и Джефф Безос – все энциклопедисты (а также придерживаются «правила пяти часов»)? Эти легендарные люди – просто гениальные исключения? Либо это люди, которым мы могли бы (и должны) подражать, чтобы достичь успеха в современной «экономике знаний»?

Если стремление к универсализму – неэффективная карьерная стратегия, то почему более 10 академических исследований выявили корреляцию между количеством интересов/компетенций, которые удалось развить человеку, и его творческим потенциалом?

Переведено в Alconost
Читать дальше →
Total votes 26: ↑19 and ↓7 +12
Views25.4K
Comments 25

Простой способ разобраться с вашими карьерными устремлениями

Personnel ManagementIT career
Translation


Легко запутаться в процессе выстраивания своей карьеры. По моему опыту, даже наиболее успешные глобальные корпорации в разработке будущих талантов находятся в состояниях от плохого до среднего. Они часто скрывают то, что вам на самом деле нужно, и не могут чётко определить наиболее эффективные варианты развития.

Проблема в том, что вы соревнуетесь со всеми людьми в вашей индустрии, желающими работать эффективно. Если у вас быстрее появится больше возможностей, чем у них, вы будете эффективнее работать сегодня, получите возможность эффективнее работать в будущем, и этот порочный круг получит поддержку. Развитие человека имеет значение. Так как же разметить самый короткий и гарантированный путь к успеху?
Читать дальше →
Total votes 26: ↑19 and ↓7 +12
Views9.9K
Comments 1

Размышления о карьере в ИТ

Maxilect corporate blogPersonnel ManagementIT career
Сделать быструю карьеру в области разработки сегодня не так просто, как кажется. Если начать работать, например, в сфере финансов, то в 30 лет вы почти наверняка будете руководителем. В нашей же отрасли и в 35, и в 40 лет можно оставаться разработчиком. Среди нас много тех, кто хочет заниматься программированием всю жизнь, рассматривая только профессиональный рост. И это прекрасно! Но ведь есть и те, кто хочет также продвижения по карьерной лестнице. Обсудим, почему добиться этого движения может быть затруднительно.

image
Читать дальше →
Total votes 33: ↑24 and ↓9 +15
Views14.1K
Comments 25

Путь в ИТ. Книга о том, как жить в ИТ профессионально и счастливо

Professional literatureIT careerReading room
Sandbox
Путь в ИТ. Обложка книги

Мы все проходим определенные этапы на своем жизненном пути, равно как и на пути профессиональном. Трудно отделить их, влияние второго на первый в судьбе достойного разработчика колоссально. На каждом из таких этапов свои цели и задачи, свои советы и опыт уже прошедших ранее по этому пути. Поделиться последними и вдохновить на новые свершения и призвана эта книга.

В книге собраны опыт, забавные истории, взгляды и решения: о том, как выбирать место работы, когда и с чего начать, как выстраивать отношения в жизни и на проектах. Какие типажи успешны в сфере ИТ и какие черты стоит в себе воспитать. Как стать тим-лидом и руководить, «побеждать» на собеседованиях, бороться с выгораниями, возрождаться из пепла, двигаться дальше и развиваться. Где искать вдохновение, как попасть в компанию мечты и оставаться жизнерадостным разработчиком.

Немного об авторе


Разработчик с опытом более 10 лет. Занималась медиасервисами в компании, создавшей Rutube. Работала над порталами Videomore.ru, СТС, Wifire TV Lite, video.khl.ru. Делала HTML5-плеера для КХЛ, ОТР, СТС и других крупных клиентов. Верстала под IE6 и разрабатывала SmartTV-приложения. Руководила фронтенд-отделом, собеседовала и собеседовалась за границу. Спикер митапов и конференций со скромным стажем. Сейчас фронтенд-разработчик в Яндексе.

Если интересно — внутри выдержки из советов и историй, а также ссылки на скачивание.
Читать дальше →
Total votes 25: ↑19 and ↓6 +13
Views11.3K
Comments 22

[Видео] Нужно ли менеджеру работать руками? Плохо это или хорошо?

Start-up developmentProduct Management

Привет!

И сразу после рассказа о переходе из разработчиков в продакты, размышления в видео-формате о сути хорошего менеджера. Сам не всегда соответствую своим же выводам, но стараюсь.

Смотреть видео (12 минут) →
Total votes 20: ↑0 and ↓20 -20
Views1.6K
Comments 13

Мотивация. Как не сдаться и жить хорошо даже после 15 лет болезни (история инвалида)

ITSOFT corporate blogAccessibilityIT careerBrainHealth

Я был обычный человек, а теперь инвалид. Но реабилитировался (в плане здоровья, работы, социальной жизни) и работаю в IT. 

В статье рассказываю о том, что случилось и как я преодолел это.

Заряд мотивации обеспечен!

Читать далее
Total votes 113: ↑100 and ↓13 +87
Views14.5K
Comments 118