Статистика сертификации Института управления проектами (PMI) в России на 10.01.2021

Сложный вопрос, на самом деле.
Отделения являются волонтерскими и перед ними стоит задача развивать отделение, привлекать членов. Но я бы сказал, что сейчас это чаще выглядит как популяризация, с надеждой на привлечение, потому что плюшек дать сложно. В прошлом году в московском отделении это сильно развиваться начало в части плюшек, за что хочется сказать спасибо всем причастным. Скидки, новая информация, новые направления.
Основной инструмент — это приоритет для своих на мероприятиях, скидки и какая-то информация, доступная членам. И тут встает момент, что все, кто работают на отделение сейчас — волонтеры, а надо и узнаваемость повышать и своих удерживать, а народу не так много.
Есть примеры американских отделений, которые вполне себе ворочают деньгами (сборы с членов и мероприятий), на которые нанимают людей для развития. У нас такое очень в далекой перспективе.