Comments 12
Мне очень грустно, как человеку который связал свою жизнь с ИТ и работающий в этой сфере более 14 лет, что ИТ стало «хайповой айтишкой» и туда идут не потому что интересно, а «наудачу», в последнее время вижу людей в сфере кто пришел именно изза денег или потому что сейчас это модно, а не потому что интересно что то создавать и развивать. Нечего против вас автор не имею, удачи вам.
Нет ничего плохого в том, что кто-то для себя открывает IT не в детстве, и может быть даже и потому, что хайп. Если в итоге человек станет спецом и будет работать от души — это же замечательно!
UFO just landed and posted this here
Глобально может соглашусь с комментарием, но к автору его бы относить не стал.
В целом, если он прилично ответил хотя бы на 2/3 вопросов, которые перечислены в собеседовании в европейскую компанию, то уровень подготовки сомнений здесь вызывать не будет.
И неважно, как именно человек пришёл, важен текущий уровень.
Но да, очень часто приходится видеть людей из других сфер (в автоматизации тестирования), у которых даже задача на вывод чётных чисел вызовет проблемы.
В целом, если он прилично ответил хотя бы на 2/3 вопросов, которые перечислены в собеседовании в европейскую компанию, то уровень подготовки сомнений здесь вызывать не будет.
И неважно, как именно человек пришёл, важен текущий уровень.
Но да, очень часто приходится видеть людей из других сфер (в автоматизации тестирования), у которых даже задача на вывод чётных чисел вызовет проблемы.
Да, верю тебе. Но сленг с «хайповой айтишкой» — это как раз потому, что я насмотрелся на людей которые идут только ради денег. Только. Мне же это интересно стало и брался за любые технологии.
Но радует то, что «наудачу» уже даже в тестеры не пройдёшь, уж больно большая конкуренция на начальном этапе. Так что расслабься — большая часть людей любит свою работу и работает на позитиве. Удачи и вам.
Но радует то, что «наудачу» уже даже в тестеры не пройдёшь, уж больно большая конкуренция на начальном этапе. Так что расслабься — большая часть людей любит свою работу и работает на позитиве. Удачи и вам.
Интересно написано, спасибо. А вот по вашим ощущениям на сколько процентов вопросов на собеседовании под цифрой 1 не ответили? Или ответили, но неправильно. Просто мне многие из них показались довольно… необычными, что ли
Выходит, взяли туда, где было самое сложное технически интервью на 110мин ?
Да. Позже общался с тим лидом и сказали «иногда после 30 минут не о чем больше разговаривать». Поэтому проходя одно и то же собеседование, люди могут оставлять о нём отзыв совершенно в других красках: «Почему-то быстро спросили, потом сказали, что не подхожу. Тупо. Они ведь даже толком ничего не узнали из моих ответов».
Sign up to leave a comment.
Удалённая работа или релокейт Junior/Middle QA Manual/Automation Engineer — реальность или мечты