Pull to refresh

Comments 2

У вас вот в чем задача? Привлечь молодых IT специалистов или же создать проекты. Очевидно, что команды из программистов, которые участвуют в хакатонах и имеют большой опыт практически без шансов оставят начинающих, но у вас очень много команд под гимном «хочу попробовать себя в хакатоне», и люди с легкостью попавшие на хакатон в итоге уходят как не рыба не мясо. Найдите компромисс. Либо отсеевайте на стадии отбора команд (заранее мониторьте ссылки на github, допустим), либо делите на категории и номинации.
Опять же, не хочу показаться морским ежом или устрицей, но не все люди аккуратно ведут аккаунт на гитхабе. У меня там, к примеру, с полсотни тестовых проектов и трудно разобраться.
Значит ли это, что я плохой разработчик?
(конечно, да)
Но я бы не хотел, чтобы меня по гитхабу судили.
Sign up to leave a comment.

Articles