Comments 27
UFO just landed and posted this here
Создается впечатление, что статья собрана из нескольких кусков, а где-то и просто машинный перевод: "подсказать советов" и как юмор это не прокатит. Чувствуется влияние запада "все новое у нас это давно у них" — и медведи с балайками. Сюда же отнесу копирование целых абзацев по два раза. Статью тяжело читать из-за многословия.
Хочется увидеть статью: как развивать карьеру после фулл-стек ИТ директора мелкой компании.
В своё время был приглашён на сию должность и действительно руководил мелким отдельчиком на 3 человека, при работе предприятия с 8 утра до 21 вечера 7 дней в неделю, а так-же обязательными работами в виде диджея и монтажника мультимедиа к мероприятиям это обосновано. В итоге теперь я — человек-оркестр, от vmware и Exchange до диджеинга и рассказов как поправить колонки в Ворде, а человек-оркестр, как известно, умеет всё, но на 20%.
Вот теперь куда не ткни, либо нужна тонкая специализация по какой-либо технологии, либо как руководитель слишком мал, 3 человека и фирма на 70 единиц техники, меня хотят либо аналогичные предприятия, либо не видят нужной квалификации. Так ещё меня с должности развивающегося DBA сдёрнули и за 4 года я хорошенько подзабыл про трёхстраничные запросы.
Даже от программинга меня отговаривают: ты же будешь программистом-джуном, а ты уже начальник и стаж 10 лет. Да и требования к зп на джуна не тянут.
Фактически я в каком-то плане даже деградировал…
В своё время был приглашён на сию должность и действительно руководил мелким отдельчиком на 3 человека, при работе предприятия с 8 утра до 21 вечера 7 дней в неделю, а так-же обязательными работами в виде диджея и монтажника мультимедиа к мероприятиям это обосновано. В итоге теперь я — человек-оркестр, от vmware и Exchange до диджеинга и рассказов как поправить колонки в Ворде, а человек-оркестр, как известно, умеет всё, но на 20%.
Вот теперь куда не ткни, либо нужна тонкая специализация по какой-либо технологии, либо как руководитель слишком мал, 3 человека и фирма на 70 единиц техники, меня хотят либо аналогичные предприятия, либо не видят нужной квалификации. Так ещё меня с должности развивающегося DBA сдёрнули и за 4 года я хорошенько подзабыл про трёхстраничные запросы.
Даже от программинга меня отговаривают: ты же будешь программистом-джуном, а ты уже начальник и стаж 10 лет. Да и требования к зп на джуна не тянут.
Фактически я в каком-то плане даже деградировал…
А стоит ли что-то менять? Раз вы 10 лет отработали на одном месте, значит вас все устраивало. А 10 лет очень большой срок. Как вариант попробуйте уйти в менеджмент, например в РМ, или техническим директором.
Это не 10 лет было. Это 3.5 года и ушёл я оттуда потому что инвесторы урезали ЗП до уровня хорошего хелпдеска без изменения функционала, думаю, любой, уважающий себя поступит аналогично. На данный момент я трудоустроен и занимаюсь довольно интересными вещами (RnD серверов), но ЗП по прежнему далека от идеала и условия труда не очень (нет окна и не предвидится, мне по состоянию здоровья оно не мешало бы).
Го девопс))
Уже почти 40 и всё никак не войду в IT.
Большие зарплаты где-то там на горизонте, манят как мираж. Да хоть и небольшие, для опыта. Где-то там всем нужны программисты. Но чем заняться? Фронтенд? Бэкэнд? БД? Тестирование? Скрипты? Нейросети? Обработка видео? Звука? Текста?
Я знаю всё и ничего. Всё читаю, ни во что не вникаю. Что пригодится? Java или Node.JS? PHP или Perl? Ruby или Go? ASP.NET или Asm?
Эй, кто-нибудь, кому-то нужен программист? Что, совсем никому?
Большие зарплаты где-то там на горизонте, манят как мираж. Да хоть и небольшие, для опыта. Где-то там всем нужны программисты. Но чем заняться? Фронтенд? Бэкэнд? БД? Тестирование? Скрипты? Нейросети? Обработка видео? Звука? Текста?
Я знаю всё и ничего. Всё читаю, ни во что не вникаю. Что пригодится? Java или Node.JS? PHP или Perl? Ruby или Go? ASP.NET или Asm?
Эй, кто-нибудь, кому-то нужен программист? Что, совсем никому?
Может вам оно и не нужно? Не думали? Раз у вас банально не получается вникнуть в основы? Готовы ли вы к тому, что ближайшие пару лет будете зарабатывать в несколько раз меньше чем сейчас? Готова ли к этом ваша семья? Готовы ли вы какое то время работать в стрессе при этом постоянно учиться, при чем учиться более интенсивно, нежели до трудоустройства? Как вы относитесь к тому, что вас будет критиковать и давать вам задания человек младше вас на 10-15 лет? Готовы ли к тому, что будете один в коллективе, так как все ваши коллеги намного младше вас, но при этом опытнее во много раз? Стоит ли оно того? Мне и самому уже за 30, работаю разработчиком несколько месяцев, в общем задал вам вопросы, основой которых послужили проблемы с которыми я столкнулся. Подумайте, а потом подумайте ещё раз.
Основы я знаю и понимаю. Может, где-то меньше, потому что я не берусь за задачи, которые на самом деле требуют слаженной работы нескольких хороших специалистов, а мелкие прорабатываю разве что в голове, потому что они никому не нужны.
Зарабатывать меньше чем 0? Я так-то безработный.
Семья? Её нет.
Опытные коллеги это замечательно, это коллектив, это хорошо. Это то, чего мне не хватает. Информационный вакуум среди информационного потопа — это моя проблема. Нет человека, который скажет: вот это важно, вот это фигня. После этого идёт то, вот это в первую очередь сделай, к нему цепляется вот это и это.
Сам я как слепой эпилептик, и это и то и вон то сверху.
Скучно даже браться делать что-то одному когда никто не одобряет.
Зарабатывать меньше чем 0? Я так-то безработный.
Семья? Её нет.
Опытные коллеги это замечательно, это коллектив, это хорошо. Это то, чего мне не хватает. Информационный вакуум среди информационного потопа — это моя проблема. Нет человека, который скажет: вот это важно, вот это фигня. После этого идёт то, вот это в первую очередь сделай, к нему цепляется вот это и это.
Сам я как слепой эпилептик, и это и то и вон то сверху.
Скучно даже браться делать что-то одному когда никто не одобряет.
Вы одинокий безработный мужчина,. ждущий одобрения со стороны, чтобы начать что то менять в своей жизни? Мне кажется вы долго будете ждать одобрения. Все проекты состоят из маленьких задач, получая большую задачу вы делите ее на маленькие задачи и постепенно реализуете то что было нужно. Решать задачи в уме хорошо, но бесполезно без практики. Я помню себя когда был студентом, у нас был курс по языку программирования Turbo Pascal, так вот у меня не было компьютера, я писал программу на листке бумаги, а потом ждал неделю пару по информатике, чтобы проверить работает ли моя программа. Мне кажется вам не хватает мотивации, для того чтобы начать, ждёте одобрения от кого-то со стороны, но людям по большей части наплевать друг на друга, если что то делаете, то делайте для себя. Желаю вам удачи.
Так а вас самого-то что в IT привлекает, кроме зарплат? Фронтенд? Бэкэнд? БД? Тестирование? Скрипты? Нейросети? Обработка видео? Звука? Текста? Нет такого — «вот это важно, вот это фигня». То, что вам нравится, и будет для вас важно. В этом направлении и надо искать работу. Если даже с этим определиться сложно — надо просто начать пробовать все подряд, меняя работы по мере понимания. Сначала, конечно, джуниором, а дальше видно будет.
Надо сначала поискать, чем нравится в айти заниматься — проектки делать, игрухи лепить, управлять… потом под это затачиваться.
Если в айти ничем не нравится, то искать что нравится и этим заниматься. Всё равно айти туда придёт, а вы уже там)))
Если в айти ничем не нравится, то искать что нравится и этим заниматься. Всё равно айти туда придёт, а вы уже там)))
Смело сохранил. Очень правильные вещи пишите.
Как начать строить карьеру в ИТ, если у вас пока нет опыта
Резюме по объему не должно превышать двух страниц.Как люди могут на одну страницу то расписать, обычно наоборот надо шрифт увеличивать.
Статья понравилась. По существу и по делу. Вопрос про сертификаты — вот к примеру я MSCE и иду по линии сертификации azure к примеру ещё и comptia к примеру тоже. Неужели отпугнет кол-во?
Sign up to leave a comment.
Как начать строить карьеру в ИТ, если у вас пока нет опыта