Pull to refresh

Comments 2

Что-то я слабо представляют себе в любой конкретной компании оценку сотрудниками друг друга.
Они не должны оценивать друг друга прямым образом. Речь идёт об оценке предоставленной ими информации. Обобщение этих оценок — дело системы.
Sign up to leave a comment.

Articles