Comments 6
… В середине прошлого века появились новые тенденции современной психологии.
На библейское понятие «предательства» наклеили новую этикетку, назвав «технологией личностного роста», и стали учить соплеменников правильно расставлять локти, чтобы с широко растопыренными карманами идти по головам окружающих к «вершинам карьерного и материального блаженства».
Сегодня существует великое множество психологических тренингов, главная идея которых — уничтожение «старомодных» идеалов порядочности и формирование в личности потребностей к манипулированию людьми для достижения корыстных целей в самый кратчайший срок. Теперь после сеанса групповой терапии по технологии «позитивного конструирования жизни» исцеленные «мажоры» могут самодовольно смотреться в зеркало, скандируя: «Да, я — подлец!
И мне это нравится!» Пострадавшие от измены сотрудника работодатели пытаются решать свой кадровый вопрос поиском таких же предателей в других компаниях и переманивая законченных мерзавцев тридцатью монетками: «Наплюй на своего босса — и я заплачу тебе больше!» Так и кочуют одни и те же туда-сюда, представляясь то шилом, то мылом, но всегда (себе в оправдание) ругающие свой прошлый «отчий дом»…
На библейское понятие «предательства» наклеили новую этикетку, назвав «технологией личностного роста», и стали учить соплеменников правильно расставлять локти, чтобы с широко растопыренными карманами идти по головам окружающих к «вершинам карьерного и материального блаженства».
Сегодня существует великое множество психологических тренингов, главная идея которых — уничтожение «старомодных» идеалов порядочности и формирование в личности потребностей к манипулированию людьми для достижения корыстных целей в самый кратчайший срок. Теперь после сеанса групповой терапии по технологии «позитивного конструирования жизни» исцеленные «мажоры» могут самодовольно смотреться в зеркало, скандируя: «Да, я — подлец!
И мне это нравится!» Пострадавшие от измены сотрудника работодатели пытаются решать свой кадровый вопрос поиском таких же предателей в других компаниях и переманивая законченных мерзавцев тридцатью монетками: «Наплюй на своего босса — и я заплачу тебе больше!» Так и кочуют одни и те же туда-сюда, представляясь то шилом, то мылом, но всегда (себе в оправдание) ругающие свой прошлый «отчий дом»…
Честно говоря, ничего в этой системе, что как-то бы отражало идею поста, кроме как conversation к каждой задаче, я не увидел. Кроме того, не увидел ничего нового. Ну и кроме того, увидел много чего бесполезного, но модного сейчас к включению в любой проект — теги, блоги, вики.
Текст понравился, а вот система нет. Не очень понятно какое отношение система имеет к тексту?
Sign up to leave a comment.
Управляйте людьми, а не задачами