Comments 129
Страх #2 — Компаниям нужны миддлы / сеньоры / лиды, но только не джуны
Да, статистика по вакансиям подтверждает это, но вакансии для джунов есть, и это главное. А кто говорил, что будет легко? Искать и не сдаваться.
Что-то мне подсказывает, что такого «джуна», как Вы, с руками оторвут. Удачи, уверен — все получится
Спасибо за поддержку, буду стараться.
Моё ИМХО (как человека-многостаночника, который и железяки делал, и веб-приложения писал) — не меняйте профессию. Просто поменяйте работодателя и продолжайте расширять кругозор. Ваша нынешняя специализация куда более интересная и разноплановая, нежели чистая веб-разработка. Уметь делать и железяку, и фронт-морду к ней, это же прекрасно. А ваши проблемы, они связаны отнюдь не со специализацией, а с компанией, на которую вы работаете.
UFO just landed and posted this here
Тоже присоединяюсь, с точки зрения разработчика веб-приложений, могу вам только позавидовать. У вас работа намного интереснее. Попробуйте сначала поменять работодателя. Тут есть компания КРОК, попробуйте написать им. Судя по постам сотрудников из этой компании, там людей со знаниями в железках и софте ценят.
Поищите другие компании и отправляйте им напрямую резюме, уверен, что вы найдете намного более интересную работу со своими навыками. Развивайте себя в своей текущей специализации, веб не так интересен, как ваша работа.
Поищите другие компании и отправляйте им напрямую резюме, уверен, что вы найдете намного более интересную работу со своими навыками. Развивайте себя в своей текущей специализации, веб не так интересен, как ваша работа.
Если хотите деградировать и утонуть в рутине — это на запад, да. Там умеют все соки выжимать из человека. А Embedded разработка с серверным бэкендом — в разы интереснее пошлых веб-страничек
Не получится у вас уйти в программисты. И не надо.
Embeded — это судьба. Взяли мы embedчика программистом linux. А ему оказалось приятней платы делать. Ну и стали мы из софтверной компании — сотфверно-железячной.
А у вас не только embeded, но и, практически, fullstack. Так что куча мелких компаний с удовольствием возьмут вас сеньором.
Embeded — это судьба. Взяли мы embedчика программистом linux. А ему оказалось приятней платы делать. Ну и стали мы из софтверной компании — сотфверно-железячной.
А у вас не только embeded, но и, практически, fullstack. Так что куча мелких компаний с удовольствием возьмут вас сеньором.
Абсолютно согласен.
Когда-то каждый из айтишников (будь то с бородой али без) оказывался на пороге своей первой компании на позицию джуна. И у каждого был этот Страх#2. Тем не менее, все находили «свои» компании.
Учитывая информацию о бэкграунде, предоставленную в статье, могу сказать, что для джуна этого более, чем достаточно. Многие из кандидатов, которые сейчас приходят на позицию джуна (я вхожу в команду собеседующих), не обладают ни опытом, ни знаниями, которые уже есть у вас (естественно, если вы реально сделали описанные проекты на Vue + Go и т.д). Тем не менее, эти ребята успешно проходят собеседования и работают, обрастают знаниями и получают лвл-ап.
Поэтому насчет непосредственно позиции джуна я бы не волновался (если бы я в свою первую айти-компанию шел с вашим опытом, я был бы спокоен аки удав).
Поэтому желаю вам успеха в вашем начинании, и да пребудет с вами сила!
Когда-то каждый из айтишников (будь то с бородой али без) оказывался на пороге своей первой компании на позицию джуна. И у каждого был этот Страх#2. Тем не менее, все находили «свои» компании.
Учитывая информацию о бэкграунде, предоставленную в статье, могу сказать, что для джуна этого более, чем достаточно. Многие из кандидатов, которые сейчас приходят на позицию джуна (я вхожу в команду собеседующих), не обладают ни опытом, ни знаниями, которые уже есть у вас (естественно, если вы реально сделали описанные проекты на Vue + Go и т.д). Тем не менее, эти ребята успешно проходят собеседования и работают, обрастают знаниями и получают лвл-ап.
Поэтому насчет непосредственно позиции джуна я бы не волновался (если бы я в свою первую айти-компанию шел с вашим опытом, я был бы спокоен аки удав).
Поэтому желаю вам успеха в вашем начинании, и да пребудет с вами сила!
Вообще складывается впечатление, что без хотя бы минимального опыта работы ты никому не нужен и тебя даже на собеседование не пригласят.
Причем опыта именно на нужном стеке)
Опыт на нужном стеке требуется, когда компания либо маленькая, либо ориентирована на постоянные единоразовые заказы — в общем, если важна скорость. Если речь идет о долгоиграющих проектах и более крупных компаниях, то в первую очередь смотрят не на стек, а на понимание принципов и умение разбираться, ну и на «толковость» программиста. Короче, если и толковый и стек знает — отлично, если толковый, но не знает стек — хорошо, в остальном — так себе.
Если толковый, то как правило в остальном разберется при условии, что хотя бы половину стека знает.
Тут уже надо частные случаи рассматривать. Неужели толковый программист со стеком PHP-MySQL не разберется в Java-Postgres?
Как по мне — знание стека это далеко не самое главное, разумеется при условиях, которые я описал выше. Если компании нужна прибыль здесь и сейчас — тогда да, он выходит на первое место. Но крупные компании чаще смотрят в долгосрочные перспективы, потому что у них уже есть достаточный финансовый поток, который крайне трудно прекратить, даже если постараться и поэтому они не так сильно ограничены временем и ресурсами.
Как по мне — знание стека это далеко не самое главное, разумеется при условиях, которые я описал выше. Если компании нужна прибыль здесь и сейчас — тогда да, он выходит на первое место. Но крупные компании чаще смотрят в долгосрочные перспективы, потому что у них уже есть достаточный финансовый поток, который крайне трудно прекратить, даже если постараться и поэтому они не так сильно ограничены временем и ресурсами.
Шанс того, что пригласят снижается знатно.
Я именно первую работу искал… 3 месяца. Ни одного собеседования не было, ни один не проваливал — просто не приглашали.
Я и писал, отсылал резюме, и звонил конкретно в ОК компаний, и переотсылал всё неоднократно — пусто. В пару стажировок пытался попасть — ни на одну не попал, ни собеседования, ни-че-го.
Единственное, меня брать было ещё опаснее, чем обычного джуна просто потому, что я ещё учился в колледже на последнем курсе(а это означает в голове HR => нет вышки и не предвидится, => нет знаний => будет пропускать работу из-за учёбы), хотя устраивался на полную ставку и знал, что у меня будет индивидуальный план на учёбе.
Я именно первую работу искал… 3 месяца. Ни одного собеседования не было, ни один не проваливал — просто не приглашали.
Я и писал, отсылал резюме, и звонил конкретно в ОК компаний, и переотсылал всё неоднократно — пусто. В пару стажировок пытался попасть — ни на одну не попал, ни собеседования, ни-че-го.
Единственное, меня брать было ещё опаснее, чем обычного джуна просто потому, что я ещё учился в колледже на последнем курсе(а это означает в голове HR => нет вышки и не предвидится, => нет знаний => будет пропускать работу из-за учёбы), хотя устраивался на полную ставку и знал, что у меня будет индивидуальный план на учёбе.
Вообще читаю и понимаю как мне повезло что я вообще первую работу не искал, пришли на защиту в вузе, позвали на собеседование, прошел, после выпускного сразу же вышел на работу. Так что у меня всего одно собеседование в жизни было)) Теперь вот, спустя 4 с копейками года страшновато, поэтому второе в жизни собеседование (и последующие) года через пол планирую))
Смотря что считать опытом работы — если у вас нет опыта сидения в офисе на искомой должности и получения зарплаты это не беда, вы можете в процессе обучения сделать проект — например какой то не сильно сложный интернет магазин и выложить результат на бесплатный хостинг и на гитхаб, этого по моему личному недавнему опыту поиска в мск более чем достаточно, чтобы получить несколько предложений и на собеседования и на прохождение тестов, часть из которых, если вы действительно умеете что-то делать закончится предложением работы. У меня с нулевым опытом в вэбе и возрастом за 40 через месяц поисков было 3 когкретных предложения на 100 тр после испытательного.
Хорошее место для резюме :-)
Удачи тебе, земляк-энергет! мне кажется, ты слишком много учишься и слишком себя принижаешь. Тебе просто нужно выложить резюме и начать ходить на собеседования.
По моему скромному мнению, локальные цели очень плохо сформулированы. Можно достичь их все так ни к чему и не приблизившись (ну почитал, ну порешал, ну разослал). Локальная цель должна быть очень простая: устроиться на реальную работу на полный рабочий день программистом. Даже джуниором, даже на маленькую зарплату, даже в мутноватую компанию. Дальше разберётесь и улучшите положение. У вас ещё есть небольшой запас возраста, когда вполне можно устроиться на джуниора. Но очень небольшой.
И соответственно, делать надо именно то, что способствует этой цели. SQL-EX способствует, но в ограниченном объёме. Часть схожих задач наверняка попадётся на собеседованиях, если в резюме будет SQL. Книга про высоконагруженные приложения не способствует. Также как не способствует и написание игры. На мой взгляд надо:
1. Готовить резюме. Просить на форумах, чтобы его вычитали программисты или HR.
2. По каждой упомянутой технологии в резюме искать и разбирать "[технологи] junior interview questions"
3. Рассылать резюме и ходить абсолютно на все собеседования, куда позовут.
4. Результаты собеседований в случае неудач анализировать, а вопросы разбирать.
5. Продолжать решать задачи на SQL-EX плюс добавить решение задач на codingame. Решать на javascript + каком-нибудь популярном языке (не Go). Можно выбрать Python, C#, Java. Лучше всего посмотреть на HH, какие языки требуются на «вакансии мечты».
6. Проходить бесплатные курсы по языкам и технологиям, указанным в «вакансиям мечты».
7. И так по кругу до найденной работы.
Будет сложно, как по времени, так и по деньгам. Но через 3-5 лет будет сложнее в разы.
И соответственно, делать надо именно то, что способствует этой цели. SQL-EX способствует, но в ограниченном объёме. Часть схожих задач наверняка попадётся на собеседованиях, если в резюме будет SQL. Книга про высоконагруженные приложения не способствует. Также как не способствует и написание игры. На мой взгляд надо:
1. Готовить резюме. Просить на форумах, чтобы его вычитали программисты или HR.
2. По каждой упомянутой технологии в резюме искать и разбирать "[технологи] junior interview questions"
3. Рассылать резюме и ходить абсолютно на все собеседования, куда позовут.
4. Результаты собеседований в случае неудач анализировать, а вопросы разбирать.
5. Продолжать решать задачи на SQL-EX плюс добавить решение задач на codingame. Решать на javascript + каком-нибудь популярном языке (не Go). Можно выбрать Python, C#, Java. Лучше всего посмотреть на HH, какие языки требуются на «вакансии мечты».
6. Проходить бесплатные курсы по языкам и технологиям, указанным в «вакансиям мечты».
7. И так по кругу до найденной работы.
Будет сложно, как по времени, так и по деньгам. Но через 3-5 лет будет сложнее в разы.
UFO just landed and posted this here
Что не так с Go?
С Go как с языком всё так. Кроме того, что в вакансиях он требуется в разы реже, чем некоторые другие языки программирования. Да и если требуется, то зачастую в связке с каким-нибудь другим языком. А ситуация такая, что нужно повышать matching с как можно большим количеством вакансий. Но в любом случае, надо смотреть HH. Может ситуация изменилась и Go вышел в лидеры популярности, давно не изучал ситуацию…
Спасибо за столь развернутый ответ, я обязательно прислушаюсь и скорректирую свои действия. Вот для этого статью и писал — получить такие полезные наставления. Спасибо!
Не уверен что этот пункт автору подойдет
Когда на весь регион пара-тройка контор — не очень то походишь. А в москву не наездишься.
3. Рассылать резюме и ходить абсолютно на все собеседования, куда позовут.
Когда на весь регион пара-тройка контор — не очень то походишь. А в москву не наездишься.
Есть такое дело, но тем не менее завтра иду на свои первые два собеседования
Блин, все таки круто что вам именно веб понравился, странно что у вас в Смоленске так мало контор, у нас, в Брянске, вакансий по вебу побольше, на hh штук 15 висят. Мне вот веб совсем не нравится, планирую андроид изучать и в него с 1с уходить, но по нему вакансий у нас не публикуют вообще, а самому мне известно всего 3 места в городе где пишут под него, и в одном месте, насколько мне известно, ситуация не оч, второе это сбертех, а в третье берут только с опытом и по знакомству.
Удачи!!!
Когда на весь регион пара-тройка контор — не очень то походишь. А в москву не наездишься.
Думаю, что без Москвы дело в любом случае не обойдётся. Придётся собеседоваться удалённо и ездить в случае успешных созвонов. Возможно, договариваясь и объединяя по несколько собеседований.
Даже джуниором, даже на маленькую зарплату, даже в мутноватую компанию.
К сожалению, пока не могу себе этого позволить: надо содержать семью и платить ипотеку. Надеюсь скоро жена освоится на работе после декрета и мы решимся на такой рывок.
UFO just landed and posted this here
Судя по всему у вас отличные перспективы =) Так что не бойтесь, дерзайте.
Спасибо! А потом я обязательно напишу success story ;)
И да, рекомендую заранее определиться со своим профилем. Для того чтобы быстро въехать в тему не нужно хвататься за все технологии. Изучите рынок веб-разработки, определитесь с конкретной нишей — например, разработка на laravel или разработка REST на GO. Это поможет быстрее прокачать зп, не качать побочные скилы и т.д… А уже как встанете на ноги то можно потихоньку расширять компетенции.
Прошу прощения за углубление в побочку, но просто интересно:
У вас белые IP от оператора или NAT + heartbeat (и какой?)?
В задачи сервера входят периодический опрос параметров устройств через TCP
У вас белые IP от оператора или NAT + heartbeat (и какой?)?
Устройства сами инициализируют соединения к серверу, и дальше в роли мастера выступает уже сервер
Спасибо за ответ.
То есть они отсылают телеметрию, а оперативных команд в другую сторону нет?
То есть они отсылают телеметрию, а оперативных команд в другую сторону нет?
Нет, они открывают TCP соединение и стараются поддерживать его открытым всегда. Сервер сам опрашивает необходимую информацию. Оперативные команды сервер имеет возможность отправить, если соединение в данный момент открыто. Если по какой-то причине устройство оффлайн — ищи проблему. Например, есть запрос статуса по СМС.
UFO just landed and posted this here
Хочется в перспективе отвязаться от места жительства, иметь возможность уйти на удаленку. Hardware так или иначе всегда привязан к месту производства. Вижу в ИТ бОльшие перспективы. Наверное это основные причины.
UFO just landed and posted this here
Hardware так или иначе всегда привязан к месту производства
Ну… смотря как организовано. Если производство грамотно разбито на этапы (hardware+firmware+корпус) и это делает не один человек(хотя hardware+firmware может и один) — то вполне легко работать и из дома. Только придётся домой докупить хотя бы осциллограф+мультиметр. В случае hardware — ещё паяльная станция+детали+немного ручного инструмента.
P.S. ездил поработать с семьей в Минск — очень много работы для схемотехников и фирмварщиков, а главное данные специальности ценятся и оплачиваются на равных с теми же явистами и шарпистами. 1500-2500$ за крепкого настоящего мидла там готовы платить.
Не автор, но спасибо, рассмотрю Минск повнимательнее. Раньше даже как-то не задумывался о Белоруссии.
Возможно я не прав, но что делать, если в городе нет компаний, которые пилят hardware-проекты? А с релокацией проблемы в силу разных причин. Похоже на отмазку, но все же.
Автора статьи понимаю, сам в такой же ситуации, почти в идентичной.
Так ли плох в таком случае переход в софт? Возможно, стоит действительно сменить окружение, чтобы разобраться, что на самом деле важно.
Автора статьи понимаю, сам в такой же ситуации, почти в идентичной.
Так ли плох в таком случае переход в софт? Возможно, стоит действительно сменить окружение, чтобы разобраться, что на самом деле важно.
UFO just landed and posted this here
Действительно сладкое. Но если говорить о hardware, то тут есть серьезные материальные затраты на оборудование и рабочее место. Одним программатором и паяльной станцией не обойдешься. Или я не прав?
Не совсем.
Для 99% задач — осциллографа за 15к с аликспресса (у самого дома Hantek DSO5102P, 100МГц, 2 канала), паяльной станции за 4к оттуда же и кучки комплектухи — вполне хватает.
У меня сейчас вообще странная ситуация, дома рабочее место оборудовано лучше, чем на работе. Но работаю я при этом не на удалёнке))
Для 99% задач — осциллографа за 15к с аликспресса (у самого дома Hantek DSO5102P, 100МГц, 2 канала), паяльной станции за 4к оттуда же и кучки комплектухи — вполне хватает.
У меня сейчас вообще странная ситуация, дома рабочее место оборудовано лучше, чем на работе. Но работаю я при этом не на удалёнке))
Хм, для простых и чуть выше задач, пожалуй согласен.
Но по-хорошему, для этого нужно выделять целый угол, либо даже комнату, а в иделе какое-то помещение, чтобы можно было спокойно работать с «железом». Если в квартире есть маленькие дети, то увы, работать продуктивно не получится (пайка, сверловка, разные жидкости и прочее). В этом смысле удаленка для работы с «софтом» не требует таких мер предосторожности, и выглядит куда более понятно и привлекательно.
Но по-хорошему, для этого нужно выделять целый угол, либо даже комнату, а в иделе какое-то помещение, чтобы можно было спокойно работать с «железом». Если в квартире есть маленькие дети, то увы, работать продуктивно не получится (пайка, сверловка, разные жидкости и прочее). В этом смысле удаленка для работы с «софтом» не требует таких мер предосторожности, и выглядит куда более понятно и привлекательно.
UFO just landed and posted this here
Еще кстати не понял нафига дома сверлить и жидкости использовать? Вы же платы не травить в кислоте будете, а за пару баксов закажите в Китае.
Прототип, вполне вероятно, придется и травить, и сверлить. В Китае-то заказывают уже платы для более-менее отлаженного изделия. И делают не поштучно, а хотя бы мелкой партией, и заказ выполняется недели три.
UFO just landed and posted this here
Это же смотря что вы хотите получить в итоге. Если вам нужно устройство завтра, то в принципе можно побыть и слесарем пару часов. Если через месяц, то можно отдать карту сверловки китайцам и ждать. Случаи ведь разные бывают. Если это ваш личный коммерческий проект, то получить работающий прототип на месяц раньше — это может в итоге окупить ваш труд слесаря многократно. Если это проект для вашего работодателя, то вы там будете делать то, о чем с ним договорились. Не договаривались сверлить, значит, не будете :) А если это ваше хобби, то ваша ставка в этом проекте вообще равна нулю независимо от вида работ.
UFO just landed and posted this here
Если разработчику приходится сверлить, то это признак откровенной глупости и неспособности распределить работы.
Почему? Что плохого в сверловке самостоятельно, если у вас не группа разработчиков, в которой есть соответствующий сотрудник, а вы делаете девайс самостоятельно? Это не унизительная работа, не сложная, не неприятная. Если вы умеете проектировать схемы, то это же не значит, что 100% вашего времени вы должны только сидеть за АльтиумДизайнером, а остальное, начиная от сверловки и заканчивая приготовлением яичницы, делегировать кому-то не настолько квалифицированному. Это всего лишь дело вкуса. Если вам не нравится заниматься ручной работой, пусть её делают другие. Если вы к ней относитесь нормально, просто как к смене деятельности, то в этом нет ни капли глупости, делайте себе на здоровье.
UFO just landed and posted this here
В нормальных же компаниях, где зарабатывают деньги, разработчики не занимаются тестированием, ибо для этого есть специально обученные люди
Но кстати далеко не везде так.
А это все оттого, что большинство не умеют монетизировать свои возможности. Вроде, и уровень позволяет продавать себя за 25+$/час, а желающих «купить» нет (хотя, в реальности их достаточно, ещё и за условные 30$ можно поторговаться).
В итоге ложное ощущение, что ты и тех 5$ не стоишь.
В итоге ложное ощущение, что ты и тех 5$ не стоишь.
P.S. судя по вашей позиции электроника для вас это всего лишь хобби.
Да, хобби. Я как раз наоборот, программист, иногда что-то паяющий.
В нормальных же компаниях, где зарабатывают деньги, разработчики не занимаются тестированием, ибо для этого есть специально обученные люди.
Ну, не совсем так. Есть разные виды тестирования, некоторые делаются тестировщиками, некоторые непосредственно программистами. Но в любом случае, появление профессии тестировщика — это не не забота о программистах и не экономия их денег. Это всего лишь экономия денег работодателя.
И, кстати, я даже при наличии тестировщика перед выдачей ему сборки проведу тестирование на соответствие спецификации. Тестировщик будет искать вещи «исключение при попытке запуска бизнес-процесса, когда запись заблокирована другим пользователем», но моя работа как программиста — дать ему код, в котором при нажатии на кнопку «Запустить бизнес-процесс» он хотя бы запускался. Естественно, это я проверю самостоятельно.
UFO just landed and posted this here
Ага, вы еще и в офисе на дядю работаете.
Вот тут вы совсем не угадали :)
«экономия денег работодателя» — это экономия ваших собственных денег.
Не понимаю. Если я выставляю счёт за свою работу, там написано «Задача А, потрачено Х часов, рейт Z, сумма Z * X». Какая мне, с точки зрения моего дохода, разница, сколько часов из Х я потратил на написание кода, а сколько — на тестирование? У меня нет двух ставок, в зависимости от вида работ. Моё время стоит фиксированную сумму. Это как раз заказчик пусть думает, не нанять ли ему ещё кого-то подешевле, если хочет сэкономить моё время.
А еще чтобы зааутсорсить работу за 5$ нужно потратить 15$ на уточнение деталей, согласование, поиск подрядчика, исправления и в итоге получаем экономию 5$ и увеличение сроков на пару дней. Это выгодно когда задачи однородные и простые, когда есть налаженные связи, когда неважны некоторые просадки по срокам (либо задачи должны быть довольно объемные)… В общем дьявол в нюансах, во многих случаях это выгодно, но иногда проще самому дома протереть полы и подоконники чем вызывать уборщицу. Даже если ваш час стоит дороже.
UFO just landed and posted this here
Молодость компенсирует риск. Дерзайте. Вот только по электронике будете скучать. Когда есть, что то новое и поёт душа это одно, а когда человек попадает в колею и окружение не позволяет из нее выйти это другое. Пройдет время и будете с чувством ностальгии смотреть на ембеддед. У вас уже хороший скил по вхождению в одну очень интересную тему. Не надо и электронику оставлять и можно остальным заниматься. Продаю идею за пиво. Например ИоТ и Азуре. Устройства — прокачивание скилов в сторону ембеддед линуха. ДевОпс — докеры и кубернетики разные + сервисы разные. Придется делать микросервисы для обработки данных в облаке и ну конечно интерфейс веб. Весь перечень с чем знакомы и чем хотите заниматься. Ну и предполагаю, что стартовые зарплаты будут хорошие. Желаю удачи.
Я в 28 лет решил сменить работу, был тех директором в СМИ. Образование, кстати, тоже АСОИУ, но понял, что руководство это не мое. По факту опыта не было практически в разработке, только универ и чутка админом работал после. Да, полгода я усиленно учился, вставал в 5 утра до 8 утра читал, решал задачи. И так каждый день, без выходных. Потом вышел в отпуск, чтобы месяц постажироваться на удаленном проекте за еду :) И ничего, сейчас мне 31 я очень доволен, что это провернул по деньгам просел буквально на полгода, но сейчас я очень рад, что принял такое решение.
Раз такой недалекий лентяй как я справился, то и у тебя получится!
Раз такой недалекий лентяй как я справился, то и у тебя получится!
А почему выбрал веб-разработку?
Удачи в начинании.
Поделюсь своим опытом: я до 25 лет проработав бухгалтером и торговым представителем, решил стать кодером. Обложился книгами по C# и всякими видеокурсами. Но успешно проваливал все собесы. Кодить начал спустя 3 года после решения стать программистом, и то на 1С и то благодаря случаю. И несмотря, что результат разошелся с начальными целями, я доволен. Делаю крутые вещи, нужные людям. Как бы банально не звучало, главное не сдаваться.
Поделюсь своим опытом: я до 25 лет проработав бухгалтером и торговым представителем, решил стать кодером. Обложился книгами по C# и всякими видеокурсами. Но успешно проваливал все собесы. Кодить начал спустя 3 года после решения стать программистом, и то на 1С и то благодаря случаю. И несмотря, что результат разошелся с начальными целями, я доволен. Делаю крутые вещи, нужные людям. Как бы банально не звучало, главное не сдаваться.
UFO just landed and posted this here
UFO just landed and posted this here
Автору большое спасибо за статью, написано тепло и душевно. Очень много паралелей с моим мироощущением. Выбор golang очень радует, сосредоточтесь на нем, err!=nil — это хоть и не удобно, но драфты все равно не за горами. Чистый веб, вас выжгет изнутри, а вот симбиоз железа + веб + еще что-то даст вам всю техно полноту. Другими словами, выше, умные люди вам писали, чо отказыватся от хардварного бэкграунда не стоит :) Искренне желаю вам удачи, все у вас получится!
UFO just landed and posted this here
---Служба в армии: радиоперехват ОсНаз ГРУ
Я бы рекомендовал бы вам никогда и нигде это не упоминать. Неизвестно как жизнь сложится. Пролем с этим можно поиметь много, а практической информации от этой строчки практически нет, если не ищете работу по специальности.
Я бы рекомендовал бы вам никогда и нигде это не упоминать. Неизвестно как жизнь сложится. Пролем с этим можно поиметь много, а практической информации от этой строчки практически нет, если не ищете работу по специальности.
Какое-то время назад был обуреваем похожими мыслями. Что занимаюсь не тем, что зарплаты в отрасли не большие по сравнению с требующимися навыками и ответственностью, что все надоело и обрыдло. Чуть в депрессию себя не загнал подобными размышлениями. В итоге последним пинком стала приближающаяся цифра «30». Был к тому моменту небольшой опыт в delphi, js, python, php, все по верхушкам. Вечером в день рождения сел на поезд, который меня увез за тысячу километров от дома и от жены. Занимался 2 месяца на очных интенсивных курсах по энтерпрайзной разработке на java, после чего прособеседовался и устроился на должность джуна. С тех прошло больше года, и я очень рад всему, что со мной случилось.
Мораль проста: делай то, что нравится, и все получится. А собеседования, это даже интересно, если не переживать сильно за неудачи, а считать их тоже положительным опытом.
Мораль проста: делай то, что нравится, и все получится. А собеседования, это даже интересно, если не переживать сильно за неудачи, а считать их тоже положительным опытом.
Вы явно переросли junior. Я бы взял на мид без проблем. Просто начинайте подаваться на вакансии и ходите на собеседования. на заплату меньше текущей соглашаться наверное не надо.
Понимаю автора. Сам из эникея в веб ударился достаточно поздно — в 30 лет. Были, конечно, и sql-ex, и codility, и stepic, но в моем случае болъше всего решало наличие крутого ментора. Это, как и в любой другой сфере, здорово ускоряет процесс обучения и спасает от кучи ошибок. Ну, и плюс практика, то естъ непосредственно работа веб-разрабом. Думаю, с таким бэкграундом как у автора переход с джуна на мида много времени не займет.
Господа, позвольте несколько вопросов:
1) Как вы считаете, можно ли совершить аналогичный рывок в 35?
2) Что происходит с разработчиками после 35?
Недавно анализировал по объявлениям навыки необходимые разработчика и пришел к выводу, что базовых вещей не так уж и много (SQL – одна из них), а специфические технологии зависят от конкретного места свершения трудового подвига.
Автору – удачи! Жалко, что талантливые люди уходят из области разработки embedded систем.
1) Как вы считаете, можно ли совершить аналогичный рывок в 35?
2) Что происходит с разработчиками после 35?
Недавно анализировал по объявлениям навыки необходимые разработчика и пришел к выводу, что базовых вещей не так уж и много (SQL – одна из них), а специфические технологии зависят от конкретного места свершения трудового подвига.
Автору – удачи! Жалко, что талантливые люди уходят из области разработки embedded систем.
1) Как вы считаете, можно ли совершить аналогичный рывок в 35?
А что мешает?
2) Что происходит с разработчиками после 35?
А что мешает?
Именно! Спасибо, что уточнили мой вопрос.
Интересует не проблема собственной мотивации и перечень проблем соискателя, который у каждого свой, а точка зрения работодателя и HR (как вы ее видите).
На 35й день рождения их сжирает Ктулху.
Как знал. Спасибо, что предупредили!
А есть кто, кого эта учесть обошла?
У нас оракловый DBA сидит, работает, за полтинник уж давно. Очень уважаем. При этом вполне на волне с молодежью.
Кто-то в 20 уже закостенел и не готов усваивать новое, а кто-то учится до 80. Если вы готовы учиться то почему бы и нет.
Я придерживаюсь аналогичного с Вашим мнением. Причем часто нахожу ему подтверждение.
Но вот как рассматривает потенциального 35 летнего сотрудника без опыта / с низким опытом HR или руководитель (тимлид) — вопрос.
Автору я бы рекомендовал перебираться в столицы, хотя, понимаю, насколько в его условиях это может быть непросто. Тем не менее, с подобными навыками наверняка найдется не один десяток вакансий. На одной из них можно продержаться пару лет и обстроиться на новом месте, а затем съехать в Веб или еще куда душа пожелает (благо возраст автору позволяет).
Но вот как рассматривает потенциального 35 летнего сотрудника без опыта / с низким опытом HR или руководитель (тимлид) — вопрос.
Автору я бы рекомендовал перебираться в столицы, хотя, понимаю, насколько в его условиях это может быть непросто. Тем не менее, с подобными навыками наверняка найдется не один десяток вакансий. На одной из них можно продержаться пару лет и обстроиться на новом месте, а затем съехать в Веб или еще куда душа пожелает (благо возраст автору позволяет).
Я бы не рекомендовал ориентироваться на работу на удалёнке. Да, это может быть удобно и комфортно, но о действительно хорошем развитии в большинстве случаев можно забыть. Самый эффективный рост, всё же, когда все вокруг на голову сильнее тебя, а задачи кажутся реально сложными. В этот момент особенно важно плотное общение с коллегами, с которым на удалёнке почти наверняка будут проблемы, ведь к этому должны быть готовы и вы, и коллеги.
Как многие писали выше, полностью уходить от железа тоже вряд ли стоит, ведь это реально ваше конкурентное преимущество. Например, сейчас на хайпе всяческие IoT, где как раз очень важно понимать, что же происходит с железом, а не бездумно лепить поделки на esp32 (во всяким случае, я на это очень надеюсь!).
Как многие писали выше, полностью уходить от железа тоже вряд ли стоит, ведь это реально ваше конкурентное преимущество. Например, сейчас на хайпе всяческие IoT, где как раз очень важно понимать, что же происходит с железом, а не бездумно лепить поделки на esp32 (во всяким случае, я на это очень надеюсь!).
Антенна, лежащая на металлизированном участке платы это конечно крутая находка!
Автор отбрось все сомнения и страхи в сторону. У меня программирование долгое время было хобби, изучал с, с++, c#, sql для себя. В предыдущей области своей профессиональной деятельности я часто выступал заказчиком для разработчиков со стороны бизнеса. Но непосредственно разработкой не занимался. В 33 года принял решение сменить профессию и заниматься тем, что мне по настоящему приносит удовольствие. В результате поисков работы попал в фронтенд на позицию junior. Да по началу я существенно потерял в зп, более чем в 5 раз. До этого у меня была хорошая руководящая должность и зп гораздо выше среднего, но я очень хотел программировать. В junior я пробыл не долго, правда первый год я практически прожил на работе, но это того стоило. Сейчас кстати тоже смотрю в сторону GO, очень он уж мне нравится. Может когда нибудь на Хабре напишу про свой путь в программисты.
UFO just landed and posted this here
Автор, ты вообще в отличном положении.
Я отучился на программиста в технаре в 2001 году, потом в универе 2007 год. В нашем селе 70 тыс. программистом считают любого кто умеет установить винду. Даже фирм которые клепают сайты и то нет. В 2003 году начал заниматься 1С, потому что другого ничего не было и так по сей день, такнастоеб..... надоело, выть хочется. Сейчас вот изучаю C#, т.к. сейчас работать по удаленке можно, не то что 10 лет назад. Надо было давно уезжать в большой город, но не получается по семейным обстоятельствам, а сейчас еще жена дети, с ними особо и не поездишь.
ps. мне 36
Я отучился на программиста в технаре в 2001 году, потом в универе 2007 год. В нашем селе 70 тыс. программистом считают любого кто умеет установить винду. Даже фирм которые клепают сайты и то нет. В 2003 году начал заниматься 1С, потому что другого ничего не было и так по сей день, так
ps. мне 36
Страх #5 — Мой возраст уже не совсем подходит для джуна
Я пошел джуном в 38.
И да, как сказали выше, за таким джуном очередь будет.
del
3. Больше практики… Возобновить работу над игрой.
Возможно стоит перейти с js на typescript. И, да, стоит прочитать книгу Резига(John Resig) в последнем издании(если еще не читали).
4. Продолжить решать задачи от SQL-EX и начать разбираться в оптимизации запросов.
Очень неплохой курс Артема Навроцкого(на youtube).
Страхи у всех есть, это норма. Так и живем, меняя себя и преодолевая.
Sign up to leave a comment.
Как я стану веб-разработчиком… и стану ли?