Для IT-компаний стало доброй традицией жаловаться на то, что хороших разработчиков невозможно найти и уж точно сложно заманить. В связи с этим хочу спросить у вас, как вы ищете работу и на что обращаете внимание при выборе компании?
Only registered users can participate in poll. Log in, please.
Какой способ для вас самый эффективный при поиске работы?
61.39% hh.ru935
13.79% habrahabr.ru210
3.35% itmozg.ru51
9.59% superjob.ru146
15.63% linkedin.com238
35.33% Через знакомых538
29.48% Не ищу сам, жду когда меня пригласят449
7.81% Другое — напишу в комментариях119
1523 users voted. 773 users abstained.
Only registered users can participate in poll. Log in, please.
Имеет ли значение формат «объявления» о вакансии?
97.22% Достаточно внятного текста с описанием вакансии и условий работы1432
1.83% Нужны нестандартные тестовые задания или конкурсы27
0.95% Нужны креативные графические форматы (баннеры, принты)14
1473 users voted. 517 users abstained.
Only registered users can participate in poll. Log in, please.
Что станет для вас решающим при выборе новой работы?
86.82% Больше денег1350
33.7% Хороший соц. пакет524
74.21% Интересные задачи1154
31.77% Повышение в должности494
57.56% Хороший коллектив и атмосфера в компании895
50.23% Свободный график781
1.09% Другое — напишу в комментариях17
1555 users voted. 433 users abstained.
