20 June 2011

Работаете ли вы на выходных? Результаты опроса

IT career

Введение


В апреле проводил опрос Хабражителей «Работаете ли Вы на выходных?». Добрался до подведения итогов голосования. Ниже приводятся основные характеристики, полученные в результате опроса, а также основные разногласия, возникшие в процессе обсуждения данного вопроса.


Факты


Результаты опроса:


Опрос с обсуждением находится по ссылке «Работаете ли вы на выходных?»

В опросе участвовало 2869 Хабражителя, 423 человека воздержалось.

Если разделить все вопросы на категории “работают” и “не работают” то получается такой график:


Этот график способен лишь отразить общее соотношение, он не является точным, так как в голосовании был разрешен множественный выбор.

Статистика одной строкой

Более 28% голосов отдали люди, готовые работать по просьбе руководства в условиях поджимающих сроков.

Всего лишь у 13.03% проголосовавших свободный график, что немного странно, с учетом 24.26% работающих дома.

12.26% готово работать в выходные ради возможности отлучиться с работы в будний день.

Каждый двенадцатый айтишник живет на работе, а каждый девятнадцатый безработный, или таковым себя считает.

Всего лишь 61 человек работает на каком то режимном предприятии, где все закрыто в выходные и необходимо исписать много бумаги, прежде чем тебе разрешат поработать.

Большинство проголосовавших живет в достаточной близости от работы, чтобы спокойно приезжать в нужное время.

Не работающих в выходные по семейным обстоятельствам набралось чуть менее трех процентов (2.92%).

12.26% опрошенных работает в выходные по причине отсутствия других коллег на работе (“никто не отвлекает”).

Обсуждение


Разногласий оказалось достаточно много. Обо всем по порядку.

Были люди, которые не могли определить свой выходной, в виду его отсутствия или работы с посменным графиком. Это говорит о том, что, даже работая в выходные дни, а отдыхая в будни, основная масса людей считает выходные дни (суббота, воскресенье) лучшими для отдыха.

Близкие люди способствуют отдыху даже в рабочее время, с ними работать не получится.

Очень много работников трудится в выходные и праздничные дни без повышенной ставки (фрилансеры в расчет не входят).

Вспомнился принцип «Парето», когда 20% усилий приносят 80% результата, но почти все сошлись во мнении, что 40 часов в неделю лишь для выживания, все остальное для успеха (подработка, собственные проекты и пр.).

Выявлено достаточно много трудоголиков, забывших, что такое выходные.

Выводы


В результате опроса среди населения Хабра, стало понятно, что работа в выходные имеет множество положительных моментов, и не является чем то зазорным. Если работодатель позволяет работать в любое время суток, оплачивает сверхурочные, позволяет работать удаленно, то мотивация работников возрастает, они начинают подстраивать график под свои нужды. Конечно же фриланс с гордостью голосовал, что работает дома сколько захочет)
Tags:Работа в выходныефриланссвободный график
Hubs: IT career
+18
2.8k 3
Comments 23
Ads
Top of the last 24 hours