Pull to refresh

Comments 15

Так должно быть в каждой компании. Прям круто.
А по-моему это какое-то хипстер, хипстер через хипстер, хипстер, хипстер, хипстер, хипстер. И дело даже не в хакатоне, ноде, реакте, монге, хуижене, пицце, энергетиках, фоточках с хакатона локального значения, а в том что это все это собрано в одном месте.
Позволю себе не согласиться с вами. Оставим пока термин хипстер, который довольно «избит» и понимаем каждым по своему (как и «стартап»). И сосредоточимся на хакатоне.

Если в компании выделяют, время, возможности, и в целом поддерживают тему вот таких пет-проектов — это повторюсь круто, и очень интересно. Особенно важно, что люди не делают «мифический продукт который взорвёт рынок», а то что нужно здесь и сейчас живым людям, это гарантирует что проект не заваляется на полке и будет приносить пользу.

Если ваше недовольство связано с тем, что ребята не организовали ещё один хакатон на 1000 людей, от которого как правило нет толка. А просто куча съеденной пиццы и фантазии ребят на тему, а давайте «запилим единорога с двумя рогами, это ведь так нужно всем людям», фантазии конечно так и остаются фантазиями.
Как практика — очень круто! В реальной работе — зачем изобретать велосипеды?

А как мотивируете сотрудников участвовать в хакатоне?
Почему не использовали Webpack для сборки вместо Gulp?
Я к тому что если уж хипстерить то наверное по полной.
А вообще там где React, обычно и Webpack.
Ответ, думаю, очевиден: потому что именно пепси прилагалась к той пицце. ;)

В догонку. Как знающий о хакатонах примерно столько же, сколько о подкустовых выползнях, интересуюсь:

1. Начальная цель такого внутри-фирменного хакатона? И была ли она достигнута? Из текста это не особенно ясно.
2. Длительность хакатона?
3. Оплата именно такого, внутреннего хакатона (if any)?
4. Мотивация участников? «Они сами рады» как-то не канает, должно быть что-то еще — хотя бы некая атмосфера в фирме. Например, если бы нам (работникам нашей группы в очень большой конторе) предложили поработать 1-2 суток в выходные, чтобы просто сделать нечто, что не суперсрочно требуется клиентом и не оплачивается соответственно, то мы бы совершенно точно послали подальше все такие предложения — и правильно бы сделали, мне кажется. Так почему же у вас «сами рады»? Может быть, хотя бы (около)студенческий возраст, когда «землю рыть копытом хочется»? )
5. Безалкогольный — вот это совсем сюрприз. Типа, обычно бывают алкогольные? Удивлен. :)
1. Попробовать реакт; Сделать софт для нашей техподдержки, который бы был бесплатен, симпотичен и прост. Конечно достигли.
2. с 10 утра до 12 вечера. Дальше просто силы кончились.
3. Это не самое главное. Но имело место.
4. Атмосфера — это важно. Поэтому у нас не «очень большая контора» :)
5. Посмотрите фильм как Цукерберг фейсбук писал. Там в хакатоне несколько азиатов бухают и программируют на скорость.
Теперь хоть понятно, почему вы так активно изучали Омнидеск :)
Есть интеграция с почтой для создания тикетов по почте? Не хватает докуметации.
Есть http://helpdeskdemo.sibirix.ru/ но нигде нет к нему пароля :(
Only those users with full accounts are able to leave comments. Log in, please.