Отдел маркетинга в ИТ-компании и показатели его работы

«С ростом нагрузки количество нужных специалистов будет увеличиваться и лучше брать в компанию людей с узкой специализацией.»

А во времена кризиса или кадровых перестановок все наоборот: чаще всего работодатель старается сократить штат отдела маркетинга, расширить профиль оставшихся сотрудников, которые вдруг магическим образом становятся взаимозаменяемыми.

Картинки как то поясняют текст? Я так и не смог понять как черепаха в космосе связана «хорошими и быстрыми многостаночниками.»

Например насовать кучу ярких картинок не связанных с текстом для привлечения внимания :)