Comments 42
UFO just landed and posted this here
А почему нельзя было искать контракт пока находились на постоянной работе? Или у постоянной работы слишком большой notice period для контракта?
Где посоветуете искать контракты?
Где посоветуете искать контракты?
Большой notice, да и нагрузка достаточно серьезная — у меня получалось по 8 — 10 часов непрерывного поиска/работы с резюме в день. А notice крайне важен, 2-3 недели скорее всего никто ждать не будет за исключением крупных компаний и в случае некоторой уникальности кандидата.
Да, контракты ищу тут: www.jobserve.com/gb/en/Job-Search/
У контрактника ЗП обычно Ставка или Оплата за проект?
А как решаются ситуации, когда дительность контракта занижена по сравнению с объёмом работы?
Т.е. вы осознавая риски устроились работать, но всё таки не успели к окончанию контракта. Как решается?
Т.е. вы осознавая риски устроились работать, но всё таки не успели к окончанию контракта. Как решается?
Обязательств по выполнению каких-то конкретных работ за определенный срок в контракт обычно не прописывают. Клиент оценивает время необходимое для завершения работ (а иногда просто берут консультанта заниматься ежедневной текучкой). Контрактник-инженер обычно не несет таких рисков. Менеджеры проектов и управленцы — могут нести. Но на практике, это довольно сложно, поскольку задержки происходят по и по вине клиента. Решаются все проблемы деньгами — если консультант не успевает/что-то ломает, то его штрафуют. Если договориться не удается — решается через суд.
А мне напомнило не фриланс, а аутсорс из одного компании одного человека.
Мысли по страну и город тоже интересно почитать, нет ли какого личного блога? :)
Как в Великобритании с медицинской страховкой?
я так понимаю контракты — это вариант только для людей, уже находящихся в UK? Не могли бы вы написать, как обстоят дела с visa sponsorship для не-граждан ЕС?
>как обстоят дела с visa sponsorship для не-граждан ЕС
Гроб-гроб-кладбище.
Серъёзно.
Думайте про ЕС-овский Blue Card или Канаду/Австралию.
Гроб-гроб-кладбище.
Серъёзно.
Думайте про ЕС-овский Blue Card или Канаду/Австралию.
А по существу возразить?
Я в данный момент удалённый консультант-контрактник для лондонского стартапа, и оформлять ворк-пермит в Британию это долго и сложно для фирмы.
Есть некий список приоритетных специальностей, где это не так страшно делается. Но там есть «разработчик визуальных эффектов в видеоиграх», а просто «разработчика» нету. И да, разрешение привязывается к конкретному работодателю (я тут именно про работу в штате сейчас говорю, а не про самозаняых контрактников), и для смены работы надо искать снова работодателя который готов эту балалайку для тебя «с нуля» проходить.
Я в данный момент удалённый консультант-контрактник для лондонского стартапа, и оформлять ворк-пермит в Британию это долго и сложно для фирмы.
Есть некий список приоритетных специальностей, где это не так страшно делается. Но там есть «разработчик визуальных эффектов в видеоиграх», а просто «разработчика» нету. И да, разрешение привязывается к конкретному работодателю (я тут именно про работу в штате сейчас говорю, а не про самозаняых контрактников), и для смены работы надо искать снова работодателя который готов эту балалайку для тебя «с нуля» проходить.
Для тех кто не живет в UK и не является гражданином ЕС, наиболее реальным вариантом будет найти постоянную работу у спонсора и уже потом переходить на контракты, после получения вида на жительство. Работодатели не против того, что бы спонсировать нужных специалистов. Но конечно поиск займет больше времени.
www.jobserve.com/gb/en/JobSearch.aspx?shid=70D706EA9EB53D006F
Applicants who require a work visa welcomed — это ключевая фраза
www.jobserve.com/gb/en/JobSearch.aspx?shid=70D706EA9EB53D006F
Applicants who require a work visa welcomed — это ключевая фраза
Спасибо за статью. На мой взгляд, первые три материала в серии лучше было бы ужать до одной статьи, а вот этот представляется очень полезным для поиска работы. Отдельное спасибо за подробный рассказ про резюме и ваш опыт собеседований.
По своему опыту могу сказать, что конверсия откликов на резюме действительно сильно зависит от того, как именно собрано резюме — сперва мои резюме были огромными простынями, где в подробностях указывались вообще все мои достижения и знания. Позднее я перешёл к «веткам», заточенным под определённые типы вакансий, которые допиливались напильником под конкретные позиции (аналогично с cover letter), затем я максимально сжал описания. На будущее обязательно учту ваш совет переносить информацию об образовании (у меня сейчас она вверху, сразу за контактами).
По своему опыту могу сказать, что конверсия откликов на резюме действительно сильно зависит от того, как именно собрано резюме — сперва мои резюме были огромными простынями, где в подробностях указывались вообще все мои достижения и знания. Позднее я перешёл к «веткам», заточенным под определённые типы вакансий, которые допиливались напильником под конкретные позиции (аналогично с cover letter), затем я максимально сжал описания. На будущее обязательно учту ваш совет переносить информацию об образовании (у меня сейчас она вверху, сразу за контактами).
Интересно, а контрактникам в UK можно брать кредиты/ипотеки? В Чехии, например, с этим проблема. Люди часто устраиваются как fulltime employee на 3 месяца, просто чтобы взять справку для банка.
Можно. Банки спокойно относятся к контрактникам, но обычно хотят что-бы были хорошие годовые отчеты у фирмы контрактника. Ну и кредитная история конечно должна быть.
Есть банк Santander, вот он более менее с контрактниками в плане mortgage работает ну еще Halifax вроде как.
У меня вот если смотреть P60 форму то зарплата £7,700 в год, тоеж контрактник, если идти в банк мало что светит при том что я на очень большом рэйте как правило (но 3 мес в году стабильно не работаю из-за отдыха и поисков).
Но если пробовать через брокеров то и для таких как мы находится адекватное решение
У меня вот если смотреть P60 форму то зарплата £7,700 в год, тоеж контрактник, если идти в банк мало что светит при том что я на очень большом рэйте как правило (но 3 мес в году стабильно не работаю из-за отдыха и поисков).
Но если пробовать через брокеров то и для таких как мы находится адекватное решение
Как человек, побывавший в обеих шкурах (Канада) могу сказать, что у для себя решил пока работать на перманенте — ибо слишком много проблем у контрактника для ньюкамера, имхо. Через пару лет, подтянув язык и местные скилы — может быть
В итоге, мое резюме состояло из 4 частей в таком порядке: контакты, профессиональные цели, опыт работы, образование
Профессиональные цели — это желаемая должность и зарплата, или еще и некоторые пожелания на будущее («вырасти в такого-то»)?
Должность прежде всего. «Я инженер в такой-то области, ищу работу сисадмином в поддержке 3го уровня или работу над проектами. Люблю все мигрировать, внедрять и улучшать.» Как-то так, но более предметно, с технологиями и продуктами. Коротко, что делал, что хочу делать.Про деньги можно писать, ну например минимальную ставку, но лучше не надо. Про них все равно спросит агент.
Про вырасти в кого-то можно не писать. Контрактников нанимают делать что-то конкретное, их профессиональный рост клиента заботит мало. Платят только за то, что уже есть.
Про вырасти в кого-то можно не писать. Контрактников нанимают делать что-то конкретное, их профессиональный рост клиента заботит мало. Платят только за то, что уже есть.
Скажите а как работодатель относится к тому что соискатель-контрактник не владеет в совершенстве аглицким языком? Насколько знание в около-совершенстве языка может быть критичным?
Я так понимаю на данном рынке крутится много индо-пакистанцев которые говорят на непонятном аглицком. Как допустим относятся к ним?
Я так понимаю на данном рынке крутится много индо-пакистанцев которые говорят на непонятном аглицком. Как допустим относятся к ним?
С этого надо заплатить 20% налога на прибыль (Corporate Tax). Итого чистая прибыль 4620 / 1.2 = 3850 фунтов
Правильно умножать на 0.8, а не делить на 1.2
Скажите, а реально ли открыть компанию в UK, и под нее получить временный вид на жительство (как это возможно в Австрии, к примеру), и постоянно его продлевать? Через эту же компанию можно и принимать оплату.
Нет, так сделать нельзя. Предпринимательская иммиграция возможна, но необходимо иметь от 50 000 фунтов свободных средств и сдать экзамен на знание языка.
www.gov.uk/tier-1-entrepreneur/eligibility
www.gov.uk/tier-1-entrepreneur/eligibility
работаю в Лондоне 8 лет (6 лет на постоянной работе и 2 года контрактником)
заметил такую особенность
хотя и кажется, что Лондон большой, на самом деле все друг друга знают и обмениваются информацией о работниках. Поэтому уходить «сжигая мосты» не рекомендуется.
После 3-4 лет хорошей работы найти новую не соcтавит труда. Достаточно будет написать письмо знакомым о поиске работы. В этом случае уровень оплаты будет выше, потому что не надо платить агенству по найму.
агенства получают как правило 10% от дневной оплаты контрактника или 2000 — 5000 GBP за постоянного работника.
при переходе с одной постоянной работы на другую вам не повысят зарплату более чем на 10 %
в работе контрактником меня особенно привлекает техническая направленность задач и никакой офисной политики
заметил такую особенность
хотя и кажется, что Лондон большой, на самом деле все друг друга знают и обмениваются информацией о работниках. Поэтому уходить «сжигая мосты» не рекомендуется.
После 3-4 лет хорошей работы найти новую не соcтавит труда. Достаточно будет написать письмо знакомым о поиске работы. В этом случае уровень оплаты будет выше, потому что не надо платить агенству по найму.
агенства получают как правило 10% от дневной оплаты контрактника или 2000 — 5000 GBP за постоянного работника.
при переходе с одной постоянной работы на другую вам не повысят зарплату более чем на 10 %
в работе контрактником меня особенно привлекает техническая направленность задач и никакой офисной политики
Спасибо за интересную статью. А как насчёт IR35? Судя по информации в интернете, в таких ситуациях как ваша, весьма велика вероятность попадания под акт IR35 и тогда все налоги с вас возьмут по полной.
Я бы сказал вероятность попадания есть, но она умеренная. В год налоговка проводит около 1300 проверок, это на 1 000 000 контрактников в стране. Кроме того надо предпринимать определенные действия для защиты, можно купить страховку. В целом контрактник — это предприниматель, со всеми вытекающими, IR35 это только одна из тем, которыми надо заниматься.
Sign up to leave a comment.
Работа по контракту в Лондоне