Изучение SAP R/3 в нетипичных и затруднительных условиях

Напишите еще один пост через пол года. Если вы в интеграторе, которые хапает проекты кое-как, то ваша мотивация будет состоять только из высокой зарплаты. Не знаю, насколько хватит вас, но меня хватило на 9 месяцев. После этого я благополучно уволился, несмотря на то, что обещали золотые горы в сфере SAP. Знакомый, проработав 2 года и на ЗП 200к тоже ушёл, назвав SAP болотом без перспектив.
Когда меня взяли — я работал по той же схеме, что и Вы, но без практического применения задач меня хватило ненадолго. А искать самому себе работу — то еще занятие.
Кстати, на Лурке очень хорошая статья про сапёров. Все правда. И в моей компании все признаки наблюдались. В итоге, я понял, что SAP — ооочень большой попил бабла. Работа половины сотрудников состоит из правильного делегирования задачи до младших консультантов и абаперов, а там крутись как хочешь.
То есть по теме статьи можно было бы сказать "Изучение SAP в типичных условиях в первые месяцы работы"

Ну это не удивительно, что тебе, как начинающему, сходу не дали реальную задачу… Тем более на испытательном сроке. Задача руководства при этом — проверить твою стойкость и желание заниматься этим делом… так что всё по стандартной схеме. Главное, что ты не растерялся и нашел себе задачи сам… Потом, когда «накачаешь мышцу» задачи тебя сами найдут… В общем, так держать…

С точки зрения разработки SAP R/3 — болото, ад и фирменный мазохизм за неплохие деньги. Когда навязали ABAP, я понял одно: во что бы то ни стало надо бежать. Бежать не оглядываясь.

Не особо рассчитывайте, что спустя какое-то время что-то изменится. Т.е. оно может и изменится, но задачи будут тривиальные и неинтересные. Либо нетривиальные, но ещё более муторные и скучные(несмотря на нетривиальность задачи, решение будет скучным).
Но деньги не пахнут) В Сапе в этом плане довольно неплохо.