Как получать от тренингов и семинаров больше

Уже несколько раз вижу разного рода советы о повышении эффективности треннингов, всегда мучает вопрос мотивации, т.е. кому и зачем это нужно. В первую очередь выступающему, чтобы заработать (денег, карму, уважение), а во вторую — слушателю, если ему правда интересно и нужно то, что рассказывают. Думаю, если информация стоящая, то и фиксировать её будут и уточнять в вопросах и потом применять.

Я совершенно не понял ход ваших мыслей. Тренер уже заработал, если вы пришли на тренинг, причем вне зависимости от того с каким набором знаний вы с него уйдете. А участники приходят с понятной мотивацией — узнать новое, разобраться в теме, получить знания и опыт тренера, ответы на свои вопросы. Тут тоже с мотивацией все понятно. Если вам кажется все просто, то почему многие собираются на совещания, тратят кучу времени и никакой пользы? А некоторые достаточно быстро решают вопросы на совещаниях. Мотивация и там и там есть, но разница в подготовке. Вот я и расписал советы по этой самой подготовке к тренингу.