Pull to refresh

Comments 26

Очевидно, что сотрудникам Google некогда сидеть в соцсетях. Они работают :-D
Насколько я знаю, они сидят в своем внутреннем Google+ :)
Свой луна-парк?
Можно предположить, что имея внутренний G+, сферическому сотруднику в вакууме может быть не так-то и нужно постить/заходить во внешний.
Основной «круг» просто совпадает с «public» :)

И да, статистика таки biased, потому что с большой долей вероятности учитывает только publicly visible активность;
я знаю немало активных плюсовцев, кто принципиально пишет только в «Мои круги» или куда поýже.
Интересно, остальной процент наверное тех людей, которые больше 6 месяцев не пользуются им, потому что зарегистрироваться им просто предложил скажем Gmail popup'ом и люди просто быстро кликали чтобы от них отстали.
Ближайшая аналогия с едой:
Курица не ест свои яйца. Тем не менее, мы едим.
Она просто не умеет их готовить. :) Вареные — ест.
Курица таки ест, а продвинутые куроводы добавляют в корм скорлупу.
А чем они меряют? Я знаю много пользователей которые просто в паблик не постят. Как померять таких?
Никак пока. Они делают выводы по датам последней публичной записи.
UFO just landed and posted this here
более чем треть сотрудников Google, в принципе имеющих аккаунт в Google+, не пользуются этой социальной сетью
32.6% — это менее, чем треть (100% / 3 = 33.3%).
Стали бы вы доверять повару, который никогда не ест то, что он готовит?
А 2/3 гугловцев, которые Google+ пользуются, не считаются?
Вы правы, устранил неточность.
И 2/3 — это не от всех гугловцев, а только из этих двух тысяч.
UFO just landed and posted this here
Эти проценты нельзя складывать, потому как категория Inactive profiles in the last 3 months входит в категорию Inactive profiles in the last 6 months
Никак не учтены «читатели-не-писатели». А таких, думаю, тоже хватает.
Сказывается наверное то, что большая часть сотрудников гугла — очень увлеченные работой люди, им некогда сидеть по соц сетям, они или работают на гугл, или над своими проектами в разрешенное время, либо отдыхают ;)
Может просто многие из гугла не пользуются социальными сетями вообще?
Сколько гугловцев пользуется фейсбуком?
То, что человек повар, не означает, что он должен кушать то, что готовит. Он готовит, потому что это его работа, за которую ему платят. Так что готовит он для других, пользоваться или нет ею — личное дело повара. Вот если бы этот повар кушал только еду других поваров, а не ту, что сам приготовил, вот тогда бы недоверие было к месту (и то он мог делать это, чтобы что-нибудь перенять из чужих блюд, вон Пашка так любит делать).

А автор сайта делает бессмысленные вещи и пытается придать им смысл своим дурацким слоганом.
Это конечно само собой! Точно также, как то, что если человек работает на автозаводе, также не означает, что он должен ездить на том, что он собирает! Но, как бы может заставить задуматься, почему работники Автоваза предпочитают ездить на иномарках ;)

А доверия автору статьи, кстати, скромно замечу, было бы намного побольше если бы он додумался добавить еще одну колонку цифр — такую же статистику людей указавших «место работы гугль», но из других социальных сетей. А без такой сравнительной колонки, по которой можно было бы оценить масштаб, увы, действительно «попытка дешевой сенсации» была с треском провалена.
На Google+ никто не сидит потому что он попросту не может предложить ничего лучше чем Twitter или Facebook.
На самом деле сотрудники гугла много постят в приватные круги. Полагаю это политика компании, чтобы репутацию корпорации не портили фотки сотрудников в «не тех» местах и их мнения по спорным вопросам.

Авторы исследования, наверное, просто так ненавидят г+, что даже не смогли разораться как он вообще работает.
Очень позитивное исследование. Две трети Гуглеров пользуются своей сетью публично, не учитывая приватные посты. Думаю в любой компании есть процент людей, которые принципиально не пользуются соц. сетями, ну скажем за исключением компаний которые разрабатывают только соц. сети.
Разработчики, как правило, используют свои собственные продукты. Но не все гуглеры — разработчики плюса.
Sign up to leave a comment.

Articles