Comments 25
Кому будет принадлежать энтропия в XXI веке? Злобым корпорациям? Еврейским мицгольским жидам? Физикам-элитаристам? Религиозным кланам? Ведь не может быть так, чтобы энтропия никому не принадлежала.
Энтропия в теории информации это мера неопределенности какого-либо опыта (испытания), который может иметь разные исходы.
Информация находится в обратной зависимости от энтропии.
Американский ученый Клод Шеннон так и определяет информацию: это то, что устраняет неопределенность выбора.
Энтропия не может кому-либо принадлежать. Это свойство любой системы. Но с энтропией можно бороться знанием (информацией).
Единственный заговор, который опасен человечеству — это заговор лени, слабости и тупости. Все остальное — не представляет опасности для человека.
Информация находится в обратной зависимости от энтропии.
Американский ученый Клод Шеннон так и определяет информацию: это то, что устраняет неопределенность выбора.
Энтропия не может кому-либо принадлежать. Это свойство любой системы. Но с энтропией можно бороться знанием (информацией).
Единственный заговор, который опасен человечеству — это заговор лени, слабости и тупости. Все остальное — не представляет опасности для человека.
Общество будет разделено на цеха специалистов. К примеру большой цех IT будет включать в себя малые цеха программистов, дизайнеров, сисадминов и т.д.
Куда будут относиться специалисты по экономической информатике или компьютерной лингвистике? К айтишкам или к эномистам или лингвистам? А может двойное членство?
Все работники получат абсолютную защиту перед работодателем, а работодатель в свою очередь будет защищен от непрофессионалов.
Участие будет обязательным? Неучастие будет караться?
Вступить в цех не сможет человек, не расположенный к этому виду деятельности.
Нет расположенности — нет права заниматься любимой деятельностью? Есть расположенность — занимайся тем к чему она есть, а не тем, что хочется?
структура цеха будет продумана таким образом, чтобы более талантливые и опытные специалисты занимали вышестоящие должности.
Будет ли более талантливый и опытный специалист эффективным менеджером? Разве коррелируют знания и навыки узкого специалиста в произвольной области со знаниями и навыками необходимыми для эффективного управления ресурсами, включая человеческие?
Каждый будет иметь свой рейтинг внутри цеха.
Кто будет «лайкать» — некомпетентные в профессии заказчики/работодатели, видящую какую пользу приносит продукт или компетентные коллеги, не знающие предметную область, но оценивающие «красоту кода»?
В общем, по-моему, эта профократия в вашем изложении на первый вгляд выглядит страшнее корпорократии.
P.S. При коммунизме вся власть принадлежала советам
Коммунизма не было, если не считать им первобытнообщинный строй. Социализма тоже — были государственные монополии (если не одна государственная монополия — СССР, — и её филиалы — соцстраны).
Куда будут относиться специалисты по экономической информатике или компьютерной лингвистике? К айтишкам или к эномистам или лингвистам? А может двойное членство?
Все работники получат абсолютную защиту перед работодателем, а работодатель в свою очередь будет защищен от непрофессионалов.
Участие будет обязательным? Неучастие будет караться?
Вступить в цех не сможет человек, не расположенный к этому виду деятельности.
Нет расположенности — нет права заниматься любимой деятельностью? Есть расположенность — занимайся тем к чему она есть, а не тем, что хочется?
структура цеха будет продумана таким образом, чтобы более талантливые и опытные специалисты занимали вышестоящие должности.
Будет ли более талантливый и опытный специалист эффективным менеджером? Разве коррелируют знания и навыки узкого специалиста в произвольной области со знаниями и навыками необходимыми для эффективного управления ресурсами, включая человеческие?
Каждый будет иметь свой рейтинг внутри цеха.
Кто будет «лайкать» — некомпетентные в профессии заказчики/работодатели, видящую какую пользу приносит продукт или компетентные коллеги, не знающие предметную область, но оценивающие «красоту кода»?
В общем, по-моему, эта профократия в вашем изложении на первый вгляд выглядит страшнее корпорократии.
P.S. При коммунизме вся власть принадлежала советам
Коммунизма не было, если не считать им первобытнообщинный строй. Социализма тоже — были государственные монополии (если не одна государственная монополия — СССР, — и её филиалы — соцстраны).
Куда будут относиться специалисты по экономической информатике или компьютерной лингвистике? К айтишкам или к эномистам или лингвистам? А может двойное членство?
Будут смежные малые цеха, которые будут входить в юрисдикцию нескольких больших цехов.
Участие будет обязательным? Неучастие будет караться?
Караться не будет. Но члены цехов будут иметь преимущество перед теми, кто работает вне цеха. Работодатель скорее заключит договор с цехом, чем с работником вне цеха.
Будет ли более талантливый и опытный специалист эффективным менеджером? Разве коррелируют знания и навыки узкого специалиста в произвольной области со знаниями и навыками необходимыми для эффективного управления ресурсами, включая человеческие?
Ведущие должности в цехе должны занимать ведущие специалисты с опытом управления. Или таких не существует?
Кто будет «лайкать» — некомпетентные в профессии заказчики/работодатели, видящую какую пользу приносит продукт или компетентные коллеги, не знающие предметную область, но оценивающие «красоту кода»?
И те, и другие. Истина посередине
В общем, по-моему, эта профократия в вашем изложении на первый вгляд выглядит страшнее корпоратократии.
Страшен такой режим только тем, кто наживается на «воздухе», страшен неопытным специалистам, выдающим себя за опытных, страшен политикам, которые сделали процесс обворовывание страны профессией. Чего Вам бояться? Опишите конкретно пример — как Вы пострадаете?
Коммунизма не было, если не считать им первобытнообщинный строй. Социализма тоже — были государственные монополии (если не одна государственная монополия — СССР, — и её филиалы — соцстраны).
This is holy war ))
Будут смежные малые цеха, которые будут входить в юрисдикцию нескольких больших цехов.
Участие будет обязательным? Неучастие будет караться?
Караться не будет. Но члены цехов будут иметь преимущество перед теми, кто работает вне цеха. Работодатель скорее заключит договор с цехом, чем с работником вне цеха.
Будет ли более талантливый и опытный специалист эффективным менеджером? Разве коррелируют знания и навыки узкого специалиста в произвольной области со знаниями и навыками необходимыми для эффективного управления ресурсами, включая человеческие?
Ведущие должности в цехе должны занимать ведущие специалисты с опытом управления. Или таких не существует?
Кто будет «лайкать» — некомпетентные в профессии заказчики/работодатели, видящую какую пользу приносит продукт или компетентные коллеги, не знающие предметную область, но оценивающие «красоту кода»?
И те, и другие. Истина посередине
В общем, по-моему, эта профократия в вашем изложении на первый вгляд выглядит страшнее корпоратократии.
Страшен такой режим только тем, кто наживается на «воздухе», страшен неопытным специалистам, выдающим себя за опытных, страшен политикам, которые сделали процесс обворовывание страны профессией. Чего Вам бояться? Опишите конкретно пример — как Вы пострадаете?
Коммунизма не было, если не считать им первобытнообщинный строй. Социализма тоже — были государственные монополии (если не одна государственная монополия — СССР, — и её филиалы — соцстраны).
This is holy war ))
Будут смежные малые цеха, которые будут входить в юрисдикцию нескольких больших цехов.
У семи нянек…
Караться не будет. Но члены цехов будут иметь преимущество перед теми, кто работает вне цеха. Работодатель скорее заключит договор с цехом, чем с работником вне цеха.
Законодательное преимущество или какое? Гарантированное качество за большую цену? А если заказчика цена сильно волнует и он готов поступиться качеством (вернее его гарантиями)? А у цеховых специалистов накладные расходы явно будут больше, чем у одиночки или небольшой фирмы.
Ведущие должности в цехе должны занимать ведущие специалисты с опытом управления. Или таких не существует?
Это какие должности? Вот есть самодостаточная команда из 7-10 человек, способная взять (и уже берущая) на себя полный цикл разработки и поддержки корпоративного сайта. Над этой командой поставят ещё одного ведущего специалиста с опытом управления? Зачем он нужен команде, если у неё и сейчас всё хорошо?
Опишите конкретно пример — как Вы пострадаете?
Как я понял мне нужно будет платить «профсоюзные взносы» получая взамен ограничение свободы договора. Нет? Я останусь вправе заключать договора с кем угодно и на каких угодно условиях (включая демпинговые) и только ачивку «я плачу профсоюзные взносы» получу за свои взносы? Или цех будет подобием нынешних учебно-сертификационных центров и/или вузов?
А вообще слыша слово «цех» в таком контексте я сразу думаю о монополии. Раз монополия, то диктат условий. А диктат мне как-то не нравится.
У семи нянек…
Караться не будет. Но члены цехов будут иметь преимущество перед теми, кто работает вне цеха. Работодатель скорее заключит договор с цехом, чем с работником вне цеха.
Законодательное преимущество или какое? Гарантированное качество за большую цену? А если заказчика цена сильно волнует и он готов поступиться качеством (вернее его гарантиями)? А у цеховых специалистов накладные расходы явно будут больше, чем у одиночки или небольшой фирмы.
Ведущие должности в цехе должны занимать ведущие специалисты с опытом управления. Или таких не существует?
Это какие должности? Вот есть самодостаточная команда из 7-10 человек, способная взять (и уже берущая) на себя полный цикл разработки и поддержки корпоративного сайта. Над этой командой поставят ещё одного ведущего специалиста с опытом управления? Зачем он нужен команде, если у неё и сейчас всё хорошо?
Опишите конкретно пример — как Вы пострадаете?
Как я понял мне нужно будет платить «профсоюзные взносы» получая взамен ограничение свободы договора. Нет? Я останусь вправе заключать договора с кем угодно и на каких угодно условиях (включая демпинговые) и только ачивку «я плачу профсоюзные взносы» получу за свои взносы? Или цех будет подобием нынешних учебно-сертификационных центров и/или вузов?
А вообще слыша слово «цех» в таком контексте я сразу думаю о монополии. Раз монополия, то диктат условий. А диктат мне как-то не нравится.
У семи нянек…
… один интернет-провайдер
Законодательное преимущество или какое? Гарантированное качество за большую цену? А если заказчика цена сильно волнует и он готов поступиться качеством (вернее его гарантиями)? А у цеховых специалистов накладные расходы явно будут больше, чем у одиночки или небольшой фирмы.
Если готов поступиться качеством — то никто не остановит человека
Это какие должности? Вот есть самодостаточная команда из 7-10 человек, способная взять (и уже берущая) на себя полный цикл разработки и поддержки корпоративного сайта. Над этой командой поставят ещё одного ведущего специалиста с опытом управления? Зачем он нужен команде, если у неё и сейчас всё хорошо?
Нет, никого не поставят. Цех не выполняет никакие работы. Цех — это структура по организации специалистов, платформа для связи и общения одного работника с другим. Должности — это руководство цехом, как юридической организацией.
Как я понял мне нужно будет платить «профсоюзные взносы» получая взамен ограничение свободы договора. Нет? Я останусь вправе заключать договора с кем угодно и на каких угодно условиях (включая демпинговые) и только ачивку «я плачу профсоюзные взносы» получу за свои взносы? Или цех будет подобием нынешних учебно-сертификационных центров и/или вузов?
Да, с одной стороны цех будет подобием учебно-сертификационных центров. Но это лишь часть возможностей цеха. Взносы в цех будут заменять государственные налоги. Так что вы ничего не теряете. Демпинг будет исключен. Конкуренция внутри цеха будет лишь по качеству товара. Цены же будут устанавливаться автором в рамках доступного диапазона. Да, «воздух» продать будет невозможно в таких условиях, но вы гарантировано получите адекватную цену.
А вообще слыша слово «цех» в таком контексте я сразу думаю о монополии. Раз монополия, то диктат условий. А диктат мне как-то не нравится.
Да, это монополия специалистов над той областью, в которой они специализируются. Или вы предпочитаете рабство у МВФ? Свобода — это миф. Человек лишь выбирает от кого или от чего зависеть. Финансовые кризисы, по-моему, доступно показали нам шаткое положение современной экономической модели. Но, это уже holy war.
… один интернет-провайдер
Законодательное преимущество или какое? Гарантированное качество за большую цену? А если заказчика цена сильно волнует и он готов поступиться качеством (вернее его гарантиями)? А у цеховых специалистов накладные расходы явно будут больше, чем у одиночки или небольшой фирмы.
Если готов поступиться качеством — то никто не остановит человека
Это какие должности? Вот есть самодостаточная команда из 7-10 человек, способная взять (и уже берущая) на себя полный цикл разработки и поддержки корпоративного сайта. Над этой командой поставят ещё одного ведущего специалиста с опытом управления? Зачем он нужен команде, если у неё и сейчас всё хорошо?
Нет, никого не поставят. Цех не выполняет никакие работы. Цех — это структура по организации специалистов, платформа для связи и общения одного работника с другим. Должности — это руководство цехом, как юридической организацией.
Как я понял мне нужно будет платить «профсоюзные взносы» получая взамен ограничение свободы договора. Нет? Я останусь вправе заключать договора с кем угодно и на каких угодно условиях (включая демпинговые) и только ачивку «я плачу профсоюзные взносы» получу за свои взносы? Или цех будет подобием нынешних учебно-сертификационных центров и/или вузов?
Да, с одной стороны цех будет подобием учебно-сертификационных центров. Но это лишь часть возможностей цеха. Взносы в цех будут заменять государственные налоги. Так что вы ничего не теряете. Демпинг будет исключен. Конкуренция внутри цеха будет лишь по качеству товара. Цены же будут устанавливаться автором в рамках доступного диапазона. Да, «воздух» продать будет невозможно в таких условиях, но вы гарантировано получите адекватную цену.
А вообще слыша слово «цех» в таком контексте я сразу думаю о монополии. Раз монополия, то диктат условий. А диктат мне как-то не нравится.
Да, это монополия специалистов над той областью, в которой они специализируются. Или вы предпочитаете рабство у МВФ? Свобода — это миф. Человек лишь выбирает от кого или от чего зависеть. Финансовые кризисы, по-моему, доступно показали нам шаткое положение современной экономической модели. Но, это уже holy war.
Должности — это руководство цехом, как юридической организацией.
Так они руководят рядовыми участниками или только предоставляют платформу?
Демпинг будет исключен. Конкуренция внутри цеха будет лишь по качеству товара. Цены же будут устанавливаться автором в рамках доступного диапазона. Да, «воздух» продать будет невозможно в таких условиях, но вы гарантировано получите адекватную цену.
Вот это я называю нарушением свободы договора. Почему цех не будет допускать конкуренцию ценой? Если я буду просить за свою работу меньше чем мне нужно чтобы выжить, то я просто не выживу. Но если мне хватает, грубо говоря, 1000 рублей в день, то почему я должен брать 2000 с заказчика/работодателя, как того хочет цех? Потому что другим нужно больше? Так мне-то не нужно, в лучшем (для экономики в краткосрочной перспективе) случае я эти лишние деньги пропью, в худшем положу под матрас. Кому от этого (кроме алкогольной промышленности) станет лучше?
Да, это монополия специалистов над той областью, в которой они специализируются.
Современный мир сложно разделить на конкретные специальности. Скоро дворники должны будут владеть азами ИТ, а программист не знающий предметную область ничего хорошего, по-моему, не напишет.
А если уж выбирать от кого зависеть, то от тех кто мне может заплатить за ограничение моей свободы, а не от тех кому должен платить я за это.
Так они руководят рядовыми участниками или только предоставляют платформу?
Демпинг будет исключен. Конкуренция внутри цеха будет лишь по качеству товара. Цены же будут устанавливаться автором в рамках доступного диапазона. Да, «воздух» продать будет невозможно в таких условиях, но вы гарантировано получите адекватную цену.
Вот это я называю нарушением свободы договора. Почему цех не будет допускать конкуренцию ценой? Если я буду просить за свою работу меньше чем мне нужно чтобы выжить, то я просто не выживу. Но если мне хватает, грубо говоря, 1000 рублей в день, то почему я должен брать 2000 с заказчика/работодателя, как того хочет цех? Потому что другим нужно больше? Так мне-то не нужно, в лучшем (для экономики в краткосрочной перспективе) случае я эти лишние деньги пропью, в худшем положу под матрас. Кому от этого (кроме алкогольной промышленности) станет лучше?
Да, это монополия специалистов над той областью, в которой они специализируются.
Современный мир сложно разделить на конкретные специальности. Скоро дворники должны будут владеть азами ИТ, а программист не знающий предметную область ничего хорошего, по-моему, не напишет.
А если уж выбирать от кого зависеть, то от тех кто мне может заплатить за ограничение моей свободы, а не от тех кому должен платить я за это.
Так они руководят рядовыми участниками или только предоставляют платформу?
Только представляют.
Вот это я называю нарушением свободы договора. Почему цех не будет допускать конкуренцию ценой? Если я буду просить за свою работу меньше чем мне нужно чтобы выжить, то я просто не выживу. Но если мне хватает, грубо говоря, 1000 рублей в день, то почему я должен брать 2000 с заказчика/работодателя, как того хочет цех? Потому что другим нужно больше? Так мне-то не нужно, в лучшем (для экономики в краткосрочной перспективе) случае я эти лишние деньги пропью, в худшем положу под матрас. Кому от этого (кроме алкогольной промышленности) станет лучше?
Лишнее сдадите в цех. Или положите в цеховой банк, под %. Вы всегда сможете подать аргументированную заявку на снижение цены. И если ваши аргументы будут рациональными — их учтут. А может вы и вовсе будут руководителем цеха — вот и назначите цену. Правда, вам придется учитывать интересы всех мастеров цеха.
Современный мир сложно разделить на конкретные специальности.
Очень даже просто. Дворник, владеющий азами ИТ, все равно остается дворником.
Только представляют.
Вот это я называю нарушением свободы договора. Почему цех не будет допускать конкуренцию ценой? Если я буду просить за свою работу меньше чем мне нужно чтобы выжить, то я просто не выживу. Но если мне хватает, грубо говоря, 1000 рублей в день, то почему я должен брать 2000 с заказчика/работодателя, как того хочет цех? Потому что другим нужно больше? Так мне-то не нужно, в лучшем (для экономики в краткосрочной перспективе) случае я эти лишние деньги пропью, в худшем положу под матрас. Кому от этого (кроме алкогольной промышленности) станет лучше?
Лишнее сдадите в цех. Или положите в цеховой банк, под %. Вы всегда сможете подать аргументированную заявку на снижение цены. И если ваши аргументы будут рациональными — их учтут. А может вы и вовсе будут руководителем цеха — вот и назначите цену. Правда, вам придется учитывать интересы всех мастеров цеха.
Современный мир сложно разделить на конкретные специальности.
Очень даже просто. Дворник, владеющий азами ИТ, все равно остается дворником.
Лишнее сдадите в цех. Или положите в цеховой банк, под %. Вы всегда сможете подать аргументированную заявку на снижение цены. И если ваши аргументы будут рациональными — их учтут.
Вот зачем мне эти заморочки? Сейчас я назвал цену — если заказчика она устраивает, то работаем, не устраивает — разбежались. Зачем мне нужно чтобы она ещё и цех устраивала? Особенно учитывая, что если я выставлю цену по указке цеха, то заказ может мимо меня пройти. Заказчику будет просто всё равно меня выбрать или кого-то из коллег. А так я пользуясь тем, что мои потребности ниже средних, то есть тем, что себестоимость моего труда меньше, могу предложить меньшую цену, чем подвигаю вероятность выбора именно меня.
Вот зачем мне эти заморочки? Сейчас я назвал цену — если заказчика она устраивает, то работаем, не устраивает — разбежались. Зачем мне нужно чтобы она ещё и цех устраивала? Особенно учитывая, что если я выставлю цену по указке цеха, то заказ может мимо меня пройти. Заказчику будет просто всё равно меня выбрать или кого-то из коллег. А так я пользуясь тем, что мои потребности ниже средних, то есть тем, что себестоимость моего труда меньше, могу предложить меньшую цену, чем подвигаю вероятность выбора именно меня.
Цеха вроде как уже проходили не очень-то и давно. Тогда нужно было пахать подмастерьем с десяток лет на мастера, делая черновую работу, прежде чем тебя начнут чему-то учить. Да и просто попасть в гильдию было очень нелегко, плюс каждая из них пыталась максимально засекретить свои технологии и наработки. Как-то мне это не нравится.
Устройство цехов Средневековой Европы отражало суть всего общества Средневековой Европы. Любое явление принимает облик современной цивилизации, в которой оно воплощается. Язычество нельзя возродить. Возникает неоязычество. Так и с цехами. Я мог бы подобрать другое слово — профсоюз, союз. Но, эти понятия уже приняли свое четкое значение в современном обществе, а цеха — нечто новое, не для всех понятное.
Тогда и корпорации можно назвать неофеодализмом, разве нет?
Да, можно. Именно для защиты от произвола феодалов средневековые города выбарывали себе «Магдебурское право» — право самостоятельно регулировать свои экономические отношения. Цех или город — суть едина — защита своих прав средствами местного самоуправления.
Местное самоуправление и цех/профсоюз (особенно глобальные) — две большие разницы. Местное самоуправление управляет всей экономикой, оно заинтересовано в балансе спроса и предложения во всех отраслях. Цех или профсоюз же заинтересованы в дефиците предложения в своей области и дефиците спроса в остальных, позволяющего им получать монополистическую прибыль в своей и минимизировать прибыль остальных.
Да интернет и так уже более-менее утвердился в роли нового телевидения — количество пошлости и тупости в нем давно перекрывает содержимое телеящиков.
Заходим на ютуб, что видим в популярных видео? Новый +100500, Наркоман Павлик, последний клип Гуфа и Каникулы в Мексике, пришедшие на смену Петросяну, Камеди Клабу, Киркорову и Дому-2 соответственно. Медийное пространство изменилось — а зритель остался прежним.
Но интернет дает главное — свободу выбора и мгновенного доступа, которой на телевидении, если не считать канал «Культура», просто нет. Этим и ценен.
Заходим на ютуб, что видим в популярных видео? Новый +100500, Наркоман Павлик, последний клип Гуфа и Каникулы в Мексике, пришедшие на смену Петросяну, Камеди Клабу, Киркорову и Дому-2 соответственно. Медийное пространство изменилось — а зритель остался прежним.
Но интернет дает главное — свободу выбора и мгновенного доступа, которой на телевидении, если не считать канал «Культура», просто нет. Этим и ценен.
Google показывает то, что считает нужным Google. Yandex показывает то, считает нужным Yandex.
Интересных и полезных теле-каналов — огромное множество. Но все ли мы знаем о них? И нужны ли они нам? Спрос создает предложение. Когда люди откажутся питаться помоями — им предложат что-то получше. А пока — так дешевле и удобнее.
Интересных и полезных теле-каналов — огромное множество. Но все ли мы знаем о них? И нужны ли они нам? Спрос создает предложение. Когда люди откажутся питаться помоями — им предложат что-то получше. А пока — так дешевле и удобнее.
Дополнительные и полезные теле-каналы уже подключаются по подписке, к сожалению. А за кабельное платить готовы далеко не все — так уж человеческая логика устроена.
К сожалению, люди в первую очередь питаются тем, чем принято питаться в их среде, тем, что считается нормальным и правильным.
Единственный выход поменять вкусы людей как толпы (а не отдельного зрителя) — поменять нормы общества. А вот как это уже сделать… В СССР, говорят, получилось, но я не уверен, что там общая культурность зашкаливала. Рад, если было действительно так.
К сожалению, люди в первую очередь питаются тем, чем принято питаться в их среде, тем, что считается нормальным и правильным.
Единственный выход поменять вкусы людей как толпы (а не отдельного зрителя) — поменять нормы общества. А вот как это уже сделать… В СССР, говорят, получилось, но я не уверен, что там общая культурность зашкаливала. Рад, если было действительно так.
Мне понравилось вот это: *Я опишу два варианта развития событий. И вам решать — какой из них станет реальностью.* Третьего не дано? Серьезно?
— Вы что будете: пить растворимый кофе или заварной?
— А третьего не дано?
— Смешать и вылить на голову?
P.S. Вариантов конечно может быть много. Вопрос лишь в их актуальности и возможности реализации. Вам интересны варианты? Читайте по-больше фантастики. Или попробуйте придумать сами — и поймете имеет смысл их оглашать или нет.
— А третьего не дано?
— Смешать и вылить на голову?
P.S. Вариантов конечно может быть много. Вопрос лишь в их актуальности и возможности реализации. Вам интересны варианты? Читайте по-больше фантастики. Или попробуйте придумать сами — и поймете имеет смысл их оглашать или нет.
Спасибо автору. Очень интересно.
Совсем недавно вышла супер книга на эту тему «За стеной фильтров. Что интернет скрывает от вас?»
Совсем недавно вышла супер книга на эту тему «За стеной фильтров. Что интернет скрывает от вас?»
На всякий случай ссылку кину
bukabench.com/view-book/?bookId=180751
bukabench.com/view-book/?bookId=180751
Всё по Тоффлеру.
А это важно кому будет принадлежать Веб? Интересней услышать кто и каких целей с его помощью сможет достигать. Вы предлагаете Профократию, но не поясняете зачем оно нам нужно, каковы причины его возникновения, либо сказано не убедительно. Необходимы две или более заинтересованных сторон, хотя бы как с экономическими махинациями США.
Sign up to leave a comment.
Веб Эволюция (Часть 2: Кому будет принадлежать Интернет?)