Comments 54
UFO just landed and posted this here
Что бы он не делал поступок действительно щедрый (больше чем 1 милион долларов на человека), я думаю что им бы пришлось работать несколько лет чтобы заработать эти деньги, а тут так вот с неба упало.
-1
Чужие деньги нельзя считать не правильно. -)
+14
Откуда Вы взляи больше 1 млн. на человека?
На сколько я понял, он отказался от своих 3 млн, которые распределятся между 25 сотрудниками.
На сколько я понял, он отказался от своих 3 млн, которые распределятся между 25 сотрудниками.
+9
UFO just landed and posted this here
UFO just landed and posted this here
UFO just landed and posted this here
Вы еще скажите что этот пост проплачен для пиара майнкрафта :)
+2
Даже если и пиар, все-равно, достойный поступок. По факту, такие поступки как правило, действительно, позитивно сказываются на репутации продукта, но совсем необязательно человек делал это с какой-то задней мыслью. Альтруизм в людях не только не перевелся, но со временем в одних он возрастает, в других — у кого его особо и не было — убывает дальше. Но добро в людях всегда было, оно в них есть, и оно всегда будет. И в ком его больше, тому прежде всего живется лучше самому — по внутреннему состоянию.
+3
Ну, за $3 000 000 можно провести тоже неплохой пиар, тут однозначно нельзя сказать. Я думаю, что он просто мотивацию разработчикам поднял, а пиар уже сам по себе получился. Как бы то ни было, поступок хорош как и со стороны компании (убил двух зайцев), так и стороны человека — не забрал деньги себе, а отдал людям, которые их заслужили.
0
Нотч — мой кумир. Поднять и раскрутить такой проект, начиная практически в одиночку! Так еще и над деньгами не чахнет.
+14
Эх, нам бы призедента такого же
+15
Лучше вкладывать деньги в развитие чем в обогащение людей к этому неготовых. В результате развития и расширения выигрывает гораздо большее количество людей, чем та группа, которая обогатилась изначально. При таком президенте население оказалось бы в жопе в очень краткосрочный период.
+1
Хорошо платишь — люди работают лучше. Работа становится престижней, следовательно, повышается конкуренция на рабочее место и в итоге развитие тоже происходит.
Если б у нас врачам платили б все, что распиливают — медицина была б как в США.
Если б у нас врачам платили б все, что распиливают — медицина была б как в США.
0
UFO just landed and posted this here
Если я не ошибаюсь, то в США отсутствие медицинской страховки равноценно отсутствию медицины и поэтому для людей очень страшно потерять её. У нас подобных ужасов нет, т.к. медицина не настолько дорога. Но это спекуляции, т.к. я не очень сведущ в медицинских вопросах.
А связь мотивации с денежным благосостоянием есть вопрос очень спорный, т.к. даже в упомянутых Вами штатах сомневаются в этом. И не зря, т.к. деньги являются достаточным мотиватором в очень редких случаях.
И, кстати, у нас нельзя платить так как в США, потомучто у нас нет печатной машинки, которая может печатать деньги без остановки.
Ну и наконец: как это все соотносится с раздачей денег населению? Герой топика ведь просто раздал деньги, а не вложил их(пусть бы даже несколько повысив зарплату). Переложив этот пример на государственное устройство мы бы получили раздачу денег населению. Я думаю Вы прекрасно понимаете, к чему бы это привело…
А связь мотивации с денежным благосостоянием есть вопрос очень спорный, т.к. даже в упомянутых Вами штатах сомневаются в этом. И не зря, т.к. деньги являются достаточным мотиватором в очень редких случаях.
И, кстати, у нас нельзя платить так как в США, потомучто у нас нет печатной машинки, которая может печатать деньги без остановки.
Ну и наконец: как это все соотносится с раздачей денег населению? Герой топика ведь просто раздал деньги, а не вложил их(пусть бы даже несколько повысив зарплату). Переложив этот пример на государственное устройство мы бы получили раздачу денег населению. Я думаю Вы прекрасно понимаете, к чему бы это привело…
+1
UFO just landed and posted this here
При чем тут вопрос страховки и стоимости лечения. Я про качество медицины говорю, про квалификацию работников (качество их работы), про их зарплату.
> Герой топика ведь просто раздал деньги.
Он раздал их своим работникам, а не каким то незнакомым людям на улице. И не просто, а за хорошие показатели, я думаю.
Еще раз прочитайте мой комментарий. Суть: выше з/п учителя/преподавателя/медика → бОльшая конкуренция на это места → более высокое качество на выходе. Все просто, не нужно куда-то углубляться. Если бы распилы платили бы гос. работникам, все было б иначе.
> Герой топика ведь просто раздал деньги.
Он раздал их своим работникам, а не каким то незнакомым людям на улице. И не просто, а за хорошие показатели, я думаю.
Еще раз прочитайте мой комментарий. Суть: выше з/п учителя/преподавателя/медика → бОльшая конкуренция на это места → более высокое качество на выходе. Все просто, не нужно куда-то углубляться. Если бы распилы платили бы гос. работникам, все было б иначе.
-1
При чем тут вопрос страховки и стоимости лечения. Я про качество медицины говорю, про квалификацию работников (качество их работы), про их зарплату.
Как это причем? Зарплаты медперсонала прямо пропорциональны стоимости лечения. И да, кстати, не надо принижать квалификацию наших медиков. Да, у многих из них нет того оборудования, что есть у их западных коллег, но от этого они хуже не становятся.
Суть: выше з/п учителя/преподавателя/медика → бОльшая конкуренция на это места → более высокое качество на выходе
Если бы все было бы так просто, то, к примеру, в среде программистов не было бы быдлокодеров. По крайней мере там, где хорошо платят. А это не так. Величина зарплаты не часто отражает уровень. А я лично знаю отличных специалистов, которые не гонятся за длинным рублем.
Если бы распилы платили бы гос. работникам, все было б иначе.
Распили плохо, безусловно, но не надо на этом спекулировать. Чтобы делать подобные выводы необходимы конкретные цифры.
+1
И вот почему я там не работаю?
-1
Вот это мотиватор
+2
Нотч — няшка!
+5
посмотреть на счасливчиков можно тут www.moddb.com/games/minecraft/images/mojang-hq-in-the-making1#imagebox
похоже на домашний офис :)
похоже на домашний офис :)
0
Я тоже не могу сдержать слёз из-за того, что я не сотрудник Mojang. Спасибо нотчу за поддержание образа тру-инди-девелопера.
+4
Да лан ребят вы че, какой альтруизм? Премировал он их. У него дивиденты будут постоянно. А такая премия (причем объективно заслуженная) только лишь раз.
+2
Помнится, была новость, что президент японской компании выплатил работникам по несколько тысяч долларов в связи с рождением 10 внука(что-то вроде того). Работников — несколько тысяч. Естественно, большинство пошло в храмы возносить молитвы и желать благ новорожденному. Детю карма, деду душевный покой. Буддисты вообще очень мнительные.
+1
UFO just landed and posted this here
Поступок в стиле Кармака. Ну, помните, когда он выставил «Феррари» в качестве приза на чемпионат по Quake?
0
Sign up to leave a comment.
Нотч отдаёт сотрудникам свои $3 000 000 дивидендов за 2011 год