Извечный русский вопрос. В моей ситуации относится к следующему противоречию: имею возможность работать IT-специалистом низкого уровня, кодером — или менеджером, управляющим. Кодер из меня хороший, без ложной скромности. Однако, все пособия по карьеризму советуют бросать низкоуровневые задачи и заниматься управлением и принятием решений. Это мне более интересно, забавно и очень хочется. НО! В нашей области деятельности от слабых кодеров много проблем, а качественную замену себе найти почти невозможно (ищем уже годы, а я продолжаю развиваться, маньяк). Кодер сильный — почти сразу захочет, как и я, сменить род деятельности на управленческий (особенно если будет прецедент). То есть своим карьеризмом я рублю сук, на котором сидит вся фирма. Сверху будут сидеть умные люди, а ДЕЛАТЬ всё реально будут не особо качественные кадры. C другой стороны, кодить уже достает потихоньку, отец начинает интересоваться, не хочу ли я продвинуться по службе, жена намекает на необходимость бОльших заработков… Что делать?
