Comments 28
не мудрено, гораздо проще сказать не видя человека в лицо...
Не очень смело, имхо. Все-таки увольнение - это не шутки. И просто сказать об этом через IM, и при этом еще и смайлик поставить, по меньшей мере показывает, что писал трус.
А вы сами увольняли людей, чтобы вешать такие ярлыки?
Даже прекратить сотрудничество с фрилансером не такая простая задача.
Понятно, что решать такую проблему через ИМ - это не выход. Но вешать ярлыки - это тоже не решение!
Даже прекратить сотрудничество с фрилансером не такая простая задача.
Понятно, что решать такую проблему через ИМ - это не выход. Но вешать ярлыки - это тоже не решение!
Я не вешал ярлыки. Я просто выразил свое мнение. А как вы назовете человека, который не может по-людски поговорить с человеком и высказаться в лицо? И еще и добавить лицемерный смайлик. Ведь, ясное дело, вот это он посылать не будет - :-D
Хотя во многих случаях (не скажу, что во всех!) так оно и есть.
Хотя во многих случаях (не скажу, что во всех!) так оно и есть.
Ну что же. Попробую объяснить свою позицию, насчет ярлыков.
Мне кажется, что нельзя называть человека трусом, если он начинает использовать возможности, которые ему предоставляются. Смотрите, сейчас множество свиданий назначаются через ИМ и в любви признаются. Немногим раньше появился телефон и люди начали им пользоваться - увольнять с помощью телефона, свидания назначать и в людви признаваться.
Человек по природе своей существо боязливое, он не хочет чтобы на него криво смотрели - он упрощает свою жизнь - у него в генах это заложено.
При этом есть смелые люди, которые делают всё лично, а упростителями пользуются только для уменьшения количества затрачиваемого времени, а не для уменьшения своих душевных мук. Но такие люди добиваются успеха, именно они делают большие корпорации и становятся властителями душ ;). Вот им я бы никогда не простил увольнения через ИМ, но они бы и не уволили таким способом.
А простой начальник отдела у которого жена, теща и двое детей, и он не думает стать большим начальником, на мой взгляд, вполне может воспользоваться ИМ для увольнения - ему и так заморочек в жизни хватает. Детей надо кормить и с тещей в сад ехать - помидоры пропалывать.
Надеюсь мы поняли друг друга :)
Мне кажется, что нельзя называть человека трусом, если он начинает использовать возможности, которые ему предоставляются. Смотрите, сейчас множество свиданий назначаются через ИМ и в любви признаются. Немногим раньше появился телефон и люди начали им пользоваться - увольнять с помощью телефона, свидания назначать и в людви признаваться.
Человек по природе своей существо боязливое, он не хочет чтобы на него криво смотрели - он упрощает свою жизнь - у него в генах это заложено.
При этом есть смелые люди, которые делают всё лично, а упростителями пользуются только для уменьшения количества затрачиваемого времени, а не для уменьшения своих душевных мук. Но такие люди добиваются успеха, именно они делают большие корпорации и становятся властителями душ ;). Вот им я бы никогда не простил увольнения через ИМ, но они бы и не уволили таким способом.
А простой начальник отдела у которого жена, теща и двое детей, и он не думает стать большим начальником, на мой взгляд, вполне может воспользоваться ИМ для увольнения - ему и так заморочек в жизни хватает. Детей надо кормить и с тещей в сад ехать - помидоры пропалывать.
Надеюсь мы поняли друг друга :)
еще бы! ;)
А простой начальник отдела ...вполне может воспользоваться ИМ для увольнения - ему и так заморочек в жизни хватает.
не согласен... если кто-то начальник, его работа - управлять людьми. Увольнение по ИМ, если у вас не все дела по так делаются, выглядит как одно из двух:
1. Пренебрежение к увольняемому. Для него это серьезное дело, поэтому ему следует уделить время, и объясниться с ним лично или как минимум длинным e-mail'ом. И без смайликов.
2. Стыд посмотреть в глаза увольняемому. Как будто вы с ним непорядочно поступили, и теперь избегаете даже такой пустяковой, в общем то, ответственности, как неприятная встреча.
не согласен... если кто-то начальник, его работа - управлять людьми. Увольнение по ИМ, если у вас не все дела по так делаются, выглядит как одно из двух:
1. Пренебрежение к увольняемому. Для него это серьезное дело, поэтому ему следует уделить время, и объясниться с ним лично или как минимум длинным e-mail'ом. И без смайликов.
2. Стыд посмотреть в глаза увольняемому. Как будто вы с ним непорядочно поступили, и теперь избегаете даже такой пустяковой, в общем то, ответственности, как неприятная встреча.
ИМХО, увольнять[ся] надо так, чтобы обоим сторонам не стыдно было через месяц взяться обратно. (исключением может быть клинический случай вроде пьянства или воровства)
Если нанимали не со смайликами по IM, то и увольнять[ся] извольте так же.
Если нанимали не со смайликами по IM, то и увольнять[ся] извольте так же.
«используя какой-нибудь смайлик». Вот такие например — :D ;-) :-) :-P
Гы-гы, *YOU'RE FIRED*, лол!
мда, в ответ, думаю, на такую новость смайликов не менше будет))
по крайней мере сразу после такой новости можна слух сказать все что угодно)
по крайней мере сразу после такой новости можна слух сказать все что угодно)
Представляю, приходит начальник утром (часов в 12) на работу, смотрит –– в офисе никого нет... включает комп –– аську угнали!..)))
UFO just landed and posted this here
> 14% мужчин готовы сообщить об увольнении через IM
Почему именно мужчин?
Почему именно мужчин?
а сколько человек готовы принять это сообщение таким образом?
Это как оторвать от газеты кусочек, написать на нем "Ты уволен, дружище! Пива будешь?", сложить в три раза и передать уволенному через уборщицу.
бэээ.. противно.
Это как оторвать от газеты кусочек, написать на нем "Ты уволен, дружище! Пива будешь?", сложить в три раза и передать уволенному через уборщицу.
бэээ.. противно.
Это чтобы не смотреть в глаза увольняемому?
Не далее как в понедельник я именно так и сообщил сотруднику, что он уволен. Спокойно, по деловому. Рассказал почему, и что будет дальше. Сотрудник признал что всё объективно, согласился с решением. В тот же день начал работать на другую компанию, ко мне обращается за советами.
Почему по ICQ? Можно было еще по телефону, но я телефон не очень люблю. Была бы возможность приехать в офис - сказал бы в глаза.
Почему по ICQ? Можно было еще по телефону, но я телефон не очень люблю. Была бы возможность приехать в офис - сказал бы в глаза.
Sign up to leave a comment.
14% мужчин готовы сообщить об увольнении через IM