Comments 15
Ежедневно 1-2 часа, но по желанию. Работа всегда есть, а не тупое протирание штанов. Система построена так, что твоя ЗП от этого зависит. Хотя можно ровно по 8 работать и никаких проблем.
+1
А не возникает ли расслоение коллектива на тех кто работает 8 часов и адептов переработки?
0
У нас возникает! Активно боремся :). Частенько звоню в 18-05 и если берут трубку, прошу идти по домам. Иногда помогает :)
но это в основном ребята молодые, неженатые. Кто постарше — те больше склоняются к эффективным решениям и с помощью этого успеть все переделать за рабочий день.
Один паренек устроился… толковый, но опыту мало. Взял привычку сидеть до 3 ночи дома, разбираться с проблемами сервиса… т.е. ищет решения, которые сутра может внедрить. Ему это не оплачивается, но тот кто был до него, это мог сделать с закрытыми глазами. Так вот приходит с горящими крассными глазами хвастается: Я до 3-ех ночи проблему побеждал — победил! Я его понимаю! сам такой был! И естественно хвалю, но попозже провожу беседу о том, что всему свое время и т.п.
как-то так.
но это в основном ребята молодые, неженатые. Кто постарше — те больше склоняются к эффективным решениям и с помощью этого успеть все переделать за рабочий день.
Один паренек устроился… толковый, но опыту мало. Взял привычку сидеть до 3 ночи дома, разбираться с проблемами сервиса… т.е. ищет решения, которые сутра может внедрить. Ему это не оплачивается, но тот кто был до него, это мог сделать с закрытыми глазами. Так вот приходит с горящими крассными глазами хвастается: Я до 3-ех ночи проблему побеждал — победил! Я его понимаю! сам такой был! И естественно хвалю, но попозже провожу беседу о том, что всему свое время и т.п.
как-то так.
+3
Лучше всего я работаю в оффисе, когда все балабольщики по телефону ушли и нет никаких отвлекающих факторов. Считаю, что делающий серьезную, требующую сосредоточения работу, програмист не может и не должен работать в оффисе в то же время, если конечно он не сидит в отдельном помещении. Либо дома, либо кабинет, либо после того как все ушли — иначе это не эффективная работа, а протирание штанов.
Все это не касается программистов, решающих типовые, не требующие сосредоточения, задачи.
Все это не касается программистов, решающих типовые, не требующие сосредоточения, задачи.
+1
Не возникает. Это происходит не принудительно. Каждый сам для себя решает сколько работать.
0
овертаймомМлин, ну почему бы не использовать нормально русское слово «переработка»?? А?
+15
что такое овертайм? Это когда не успеваешь к обеду на работу приехать?
+11
Считаю что в работе нужна ритмичность и постоянство, тогда будет максимальная отдача и производительность труда. Исключения только форс-мажор и трудоголики.
Вспоминается анекдот: «Идут Сталин с Берией поздно вечером, видят у бухгалтера на работе свет горит, работает значит. Берия говорит — какой хороший работник, все время посвящает работе. А Сталин говорит — расстрелять! Почему? Да потому, что если не успевает делать работу в рабочее время, значит плохо работает!»
Вспоминается анекдот: «Идут Сталин с Берией поздно вечером, видят у бухгалтера на работе свет горит, работает значит. Берия говорит — какой хороший работник, все время посвящает работе. А Сталин говорит — расстрелять! Почему? Да потому, что если не успевает делать работу в рабочее время, значит плохо работает!»
+1
Я недавно был на собеседывании в одной минской it конторке, первым вопросом меня там спросили — как я отношусь к неоплачиваемым овертаймам.
Я думаю, что наличие овертаймов более чем 1 час в день, является следствием того, что менеджеры плохо делают свою работу.
А наличие неоплачиваемых овертаймов сигнализирует о том, что менеджмент — жлобы.
Стоит ли работать с непрофессиональными менеджерами — жлобами, пусть на этот вопрос каждый ответит для себя!
Я думаю, что наличие овертаймов более чем 1 час в день, является следствием того, что менеджеры плохо делают свою работу.
А наличие неоплачиваемых овертаймов сигнализирует о том, что менеджмент — жлобы.
Стоит ли работать с непрофессиональными менеджерами — жлобами, пусть на этот вопрос каждый ответит для себя!
+7
Купили себе в офис настольный хоккей как-то.
В стандартном режиме «Кто первый запросит 10 шайб» играть надоело — стали играть на время.
Вот тогда овертаймы стали появляться.
В стандартном режиме «Кто первый запросит 10 шайб» играть надоело — стали играть на время.
Вот тогда овертаймы стали появляться.
0
У нас овертаймы периодически возникают из-за того, что ряд процедур по обслуживанию серверов можно проводить лишь после окончания рабочего дня конторы. Ну и из-за неэффективного менеджмента бывает, куда ж без этого.
0
Sign up to leave a comment.
Как обстоит дело с овертаймом ИТ-сотрудников в вашей компании?