Comments 132
Ну, длинный язык редко к добру приводит.
+18
Да он, возможно, ничего от этого и не потерял. С Google в последнее время наблюдается заметная утечка кадров.
+3
Теперь осталось уволить того, кто виновен в утечке информации о том, что уволили сотрудника, виновного в утечке информации.
+124
> Официально Google не подтверждает факт увольнения.
тоесть новость утечка? :) еще когото уволят?
тоесть новость утечка? :) еще когото уволят?
+4
UFO just landed and posted this here
Может он этого и добивался…
+8
Вопрос в том, нужен ли он там.
+14
Вряд ли. Стукачей никто не любит.
«если он настучал в гугле, а не настучит ли он у нас» — мысли у потенциальных работодателей
«если он настучал в гугле, а не настучит ли он у нас» — мысли у потенциальных работодателей
+6
Он ничего не стучал о гугле, ну подумаешь повысили. Nobody cares.
А вот фб он может быть полезен. инсайдер, как-никак.
А вот фб он может быть полезен. инсайдер, как-никак.
0
Внутренняя почта есть внутренняя почта. Сотрудники гугла связаны NDA по рукам и ногам. Подписал — надо следовать.
+2
>Он ничего не стучал о гугле, ну подумаешь повысили.
А неважно, каково содержание письма. Пусть хоть оповещение о пьянке. Но если в заголовке значится «Конфиденциально. Только для гуглеров», то это означает, что информация конфиденциальна и не должна распространяться за пределы компании. Неожиданно, правда?
А неважно, каково содержание письма. Пусть хоть оповещение о пьянке. Но если в заголовке значится «Конфиденциально. Только для гуглеров», то это означает, что информация конфиденциальна и не должна распространяться за пределы компании. Неожиданно, правда?
+1
да
потому что создают и подписывают nda только очень глупые и трусливые люди
тем более что информация была не о понижении зарплаты, а о повышении
вобщем гугль компания с очень неудачными принципами
надеюсь они поймут насколько они глупо поступили
круто было бы если бы все 25 000 человек уволились в ответ на этот выпад администрации гугла
вот бы мир посмеляся над тупыми начальниками гугла
классно было бы
потому что создают и подписывают nda только очень глупые и трусливые люди
тем более что информация была не о понижении зарплаты, а о повышении
вобщем гугль компания с очень неудачными принципами
надеюсь они поймут насколько они глупо поступили
круто было бы если бы все 25 000 человек уволились в ответ на этот выпад администрации гугла
вот бы мир посмеляся над тупыми начальниками гугла
классно было бы
-21
>потому что создают и подписывают nda только очень глупые и трусливые люди
Извините, я как-то сразу не понял, что имею честь говорить с очень умным (как он сам думает) и смелым (в интернете) человеком.
Извините, я как-то сразу не понял, что имею честь говорить с очень умным (как он сам думает) и смелым (в интернете) человеком.
+12
UFO just landed and posted this here
Ага, мало ли какие тайны фейсбука утекут.
+1
Оперативно…
0
Все правильно сделал, теперь его зарплату поделят
+5
Теперь пусть уволят сотрудника, который рассказал про увольнение сотрудника, рассказавшего про повышение зарплат.
+43
23331 человек в компании
400 000 000$ в год = 10%, если верить аналитикам.
Итого средняя годовая зп = 17 114$ * 10 = 171 140$
Плюс погрешность на рост корпорации, следовательно, чуть меньше.
При этом, скорее всего, также действует закон, что 20% сотрудников забирают 80% зарплатного бюджета, что тоже помогает сделать определенные выводы.
400 000 000$ в год = 10%, если верить аналитикам.
Итого средняя годовая зп = 17 114$ * 10 = 171 140$
Плюс погрешность на рост корпорации, следовательно, чуть меньше.
При этом, скорее всего, также действует закон, что 20% сотрудников забирают 80% зарплатного бюджета, что тоже помогает сделать определенные выводы.
+8
Ну там ещё налоги туда-сюда — от страны к стране, но от 30 до 50% может отходить к бюджетам разных уровней.
0
Полная налоговая нагрузка на ЗП в штатах, кстати, около 16%
+3
ну так плюс потом налоги физлицо еще вроде платит с этих денег :(
0
так это хорошо, у людей есть чувство, что они платят, а значит и могут спрашивать, что сделано за эти деньги. А у нас платит работодатель (деньгами работника), а сам человек вроде как и ни при чем, заглянул на огонек…
+2
зависит от уровня ЗП/количества иждевенцев/всяких льгот и тд.
Я бы сказал в районе долины на налоги уходит ~30-35%
Я бы сказал в районе долины на налоги уходит ~30-35%
0
Около 30%, скорее.
0
все налоги и подати платит сам гугл, те тут мы считаем то что они на руки получают, в предыдущем топике был посыл на это обстоятельство.
0
Откровенно сомневаюсь, что в гугле средняя з/п менее $1500 в месяц
0
Есть такой сайт glassdoor.com, он, конечно, основывается на данных, который посетители ввели сами, но там можно помсотреть средние з/п по позициям в том числе и в гугле. Больше в штатах, конечно, но есть и другие страны.
+2
Вы не поверите! www.glassdoor.com/Salary/Google-Salaries-E9079.htm
0
171к, а не 17к.
+3
23331 человек в компании
Теперь 23330 :)
+17
Ещё мягонько с ним. А могли и отменить повышение и сослаться на него. Тогда была бы жесть.
+11
Жесть то конечно была бы, но утечку бы это не остановило.
0
Но очень безумный вариант.
+3
… и оставить его в компании.
Так и вижу внутреннюю рассылку:
«Из-за длинного языка Саши Петина мы отменили решение повысить вам всем зарплаты на 10%.
Кстати, работает он в правом крыле, 7-я комната, место номер 2.»
Так и вижу внутреннюю рассылку:
«Из-за длинного языка Саши Петина мы отменили решение повысить вам всем зарплаты на 10%.
Кстати, работает он в правом крыле, 7-я комната, место номер 2.»
+38
Если бы Гугл работал по методам советской армии, то это уже не был бы гугл.
0
он бы уже захватил весь мир…
-1
а если бы он работал по методам орды Чингиз-Хана, там бы никого не осталось.
0
Вы видимо не служили в армии, и не знаете, что основным педагогическим принципом в армии является принцип коллективной ответственности. Нашли бычок в казарме? Всем отрядом идете хоронить бычок. Этот же принцип используется во многих других совковых учереждениях. Оно и понятно, ведь чтобы наказать того кто провинился надо разбираться, проще чтобы наказание понесли все кого хватает силенок наказать в радиусе километра. И главное многие руководители советского образца верят, что если применять этот принцип, то и никаких тимбилдингов не надо. Способствует сплочению коллектива.
0
хм… отрядами ходят октябрята и пионэры. Я же в свое время с пацанами из мне подчиненного отделения закапывал «бычок». Это весело, на самом деле. Плюс формирует чувство ответственности. В следующих раз уже задумается человек перед каким-то действием.
Не по теме уже это, предлагаю закончить.
Не по теме уже это, предлагаю закончить.
0
ну, я бы в такую армию не пошел бы. вообще, мне кажется, такой метод управления подчиненными работает только в маргинальной среде, где люди не понимают(и не хотят понимать) человеческие слова. напоминает дрессировку.
0
Случайно или нет, но 11 ноября, в денб утечки акции гугла опять чуточку подешевели. Может действительно увольнение это еще мягкая мера за такие финансовые потери.
+1
Это не армия наша, с которой сбежать некуда. А в частной компании, в сфере, серьезно подвязанной на сотрудниках, мне бы было все равно, что кто-то слил инфу и мне з/п не повысят. За такой лажовый отмаз я бы ушел в ФБ)
0
суть в том, что его наказали бы собственные коллеги. Как минимум потоками презрения и нецензурной брани. Стыд его был бы куда мощнее. Уволился бы по собственному тут же, это же очевидно.
0
Я все-таки не понимаю, почему корпорация должна спихивать наказание за свои интересы со своих плеч, на плечи своих сотрудников? Мне как работнику пофигу протекла эта информация наружу или нет, почему я должен как-то способствовать наказанию провинившегося? И вообще, я на работу поступал, чтобы работу делать, а не коллег судить и наказывать. Или давайте тогда наоборот, пусть сотрудники общим голосованием решают, кому выдать премию в квартал, а кому путевку в Болгарию. Ага, помним, как-же. Товарищеский суд постановил… совок все-таки живее всех живых. Никаких сорока лет не хватит…
+2
как-то не солидно
+5
UFO just landed and posted this here
Новость завтрашнего дня: Google уволила сотрудника за утечку информации про «увольнение за утечку информации о повышении зарплат»
-3
Про то, как хорошо работать в гугле было много постов на хабре, но никто не рассказывает что же там плохо, раз народ бежит оттуда. Может кто в курсе причин такой утечки кадров?
+6
Например, Ларс Расмуссен из Google Wave ушёл потому что этот самый Google Wave обещают закрыть.
В гугле это очень распространённая проблема, т.к. большинство подобных проектов вообще никогда не выходят в свет. Прибить невыпущенный продукт намного лучше чем прибивать выпущенный. Вот и прибивают часто.
В гугле это очень распространённая проблема, т.к. большинство подобных проектов вообще никогда не выходят в свет. Прибить невыпущенный продукт намного лучше чем прибивать выпущенный. Вот и прибивают часто.
+1
Но выше речь шла о высокопоставленных людях, руководителях успешных проектов. Youtube точно никто прибивать не хочет, так чем же им не живётся в столь крупной и успешной копании, думаю зарплаты у этих людей были достаточными, чтобы они не ушли оттуда по причине нехватки денег. Работа тяжёлая? А где она лёгкая. И т.д. Каковы аргументы могут быть у верхушек такой конторы?
0
просто стало скучно, надоело работать на одном месте.
все интересные проблемы решены.
… может быть они просто кино про Цукенберга посмотрели? =)
все интересные проблемы решены.
… может быть они просто кино про Цукенберга посмотрели? =)
+2
Ключевое слово здесь «успешных проектов» — они уже сделали этот проект, они его реализовали, решили все пробелмы, побороли все трудности и пришли к успеху. Гугл не даром скупает стартапы — тут важен не сколько сам стартап, сколько человек, сумевший его стартавать. А когда стартап раскручен, то уже не так интересно — работа становится рутиной: «то тут допилить багу, то тут поправить разметку, то сюда прикрутить фичу» — скучно. Вот народ в поисках интересных идей и работы ибродит по компаниям.
Вспоминается мне история про одного инженера конца XIX — начала XX (вроде) века. Он брался за какой-то грандиозный проект, а после того как решал все тудости и проблемы и дело становилось на поток, он оставлял проект менее таллантливому инженеру и искал следующий интересный проект.
Вспоминается мне история про одного инженера конца XIX — начала XX (вроде) века. Он брался за какой-то грандиозный проект, а после того как решал все тудости и проблемы и дело становилось на поток, он оставлял проект менее таллантливому инженеру и искал следующий интересный проект.
0
В силиконовой (кремниевой) долине не считается пристижным работать на одном месте больше 1-2ух лет. Слышал много раз когда там был…
0
Почему плохо? Просто в фейсбуке, видимо, лучше, вот и все.
0
Пару раз читал, что там подавляют личную индивидуальность и навязывают корпоративный быт
+1
А может это просто был PR ход?
0
UFO just landed and posted this here
Когда же уволят Ализара?
+16
UFO just landed and posted this here
Штуку сэкономили.
+2
получил прибавку и уволили. вот блин подстава!
+1
блин говорили же об этом в самом посте о повышении
0
Сэкономили 1000 баксов
+2
))))) Такая шумиха, как-будто его прям в офисе распяли, а не уволили:)))
+2
Больше похоже на срежиссированный спектакль с абстрактным уволенным в вакууме. Зато с совершенно четким: «у нас зарплаты растут, не то что у вас в фейсбуке».
+1
а как известно из дисциплины Human Resource, 10%ое увеличение з/п приводит к 2-3%ому уменьшению кол-ва уволнений по собственному желанию)
0
Да, такие как гугл найти человека быстро могут, искать это их конек.
Вот интересно, а если начнут распространять внутреннюю почту в сеть большее количество людей? Их тоже уволят, а фейсбук обогатится новыми квалифицированными кадрами? Может это провокация фэйсбука? Уволить по статье, во многих случаях влечет компенсацию.
Вот интересно, а если начнут распространять внутреннюю почту в сеть большее количество людей? Их тоже уволят, а фейсбук обогатится новыми квалифицированными кадрами? Может это провокация фэйсбука? Уволить по статье, во многих случаях влечет компенсацию.
0
напомнило анекдот:
встречаются два клитора. первый гладенький и ухоженый, второй зачуханый и в прищах. и первый второму: «говорил я тебе, не верь злым языкам!»
встречаются два клитора. первый гладенький и ухоженый, второй зачуханый и в прищах. и первый второму: «говорил я тебе, не верь злым языкам!»
-5
Расмуссен не пережил постоянной перманентной анальной кары за Wave.
+1
Теперь уволят этого сотрудника
0
Кстати новая серия Доктора Хауса (s07e06), тоже очень качественно обсосала тему увольнения ;)
+1
Sign up to leave a comment.
Google уволила сотрудника за утечку информации о повышении зарплат