3 Ключевых Качества для Успешного Менеджера по продукту: Александр Беляев

[Terras]

1) Научились нанимать разработчиков.
2) Научились платить людям нормальные деньги.
3) Научились создавать адекватные условия работы.

Обнаружили проблему, что руки используются тупо и неэффективно. Пришла очередь хайпить профессию продакта.

Что-то уже 5-6 статья за месяц про продактов от больших компаний. Прямо дефицит?

[staffcounter]

Мне кажется что продакт редок потому что чаще всего они становятся руководителями собственного дела. У них есть все чтобы сделать это от начала и до конца. Только если нет инвестиций, то идут работать на кого-то.

[Eujene]

Это же хорошо, что идет развитие рабочей культуры. Учитывая менталитет страны, то нам очень нужны руководители, которые могут в эмпатию и в выстраивание грамотных отношений в коллективе.

[Tanner]

You may not like it, but this is what peak performance looks like.

[sapeg]

What???