Comments 1
цель любой коммерческой компании — прибыль. Следовательно, если у кандидата есть нацеленность и заработать денег, то он автоматически вписывается в ценности компании.
Сделать качественный и интересный продукт — способ достичь этой цели.
Отличный способ найти джуна — дать тестовое задание и поддерживать с ним связь, задавая наводящие вопросы и отвечать на появившиеся оные у кандидата. Это трудозатратно и жрет немало времени, но тогда и джун будет весьма и весьма качественный отобран.
А большие компании после первоначального отсева могут позволить себе набирать всех прошедших и проверять их уже на практике
Sign up to leave a comment.
Как стать толковым джуном: что делать, чтобы не завалить собеседование в IT-компанию