Pull to refresh
92.68
Rating
Тензор
Разработчик системы СБИС

Плюшки с изюминкой: как мы используем митапы, преподавание и творчество для мотивации разработчиков

ТензорPersonnel ManagementIT career
image

Программисты привыкли, что у айтишников крутые офисы, хорошие зарплаты и полный соцпакет. Это стало стандартом. Мы в Тензоре не останавливаемся на этом, и чтобы разрабы не заскучали, а новые к нам хотели, применяем и необычные методы мотивации. Какие — расскажут сами программисты.

image

Митапы — для сбора идей, единомышленников и денег


В 2015 году в кабинет к директору по персоналу зашел ведущий программист Олег. Он негодовал: «Почему мы не организуем митапы? Я даже сам проведу, только дайте добро!». Инициатива наказуема: мы поддержали Олега и организовали первый митап по front-end разработке в Ярославле.

За 5 лет многое поменялось, и теперь у наших программистов горят глаза. Их хлебом не корми, дай в митапах поучаствовать. За 2019 год мы провели 5 митапов в разных городах России на очень разные темы: от мобилки до фронт-разработки. С направлениями определяемся просто — каких спецов нам не хватает в конкретном городе — митапы на такие темы мы и проводим. Люди узнают о нас по-разному: кто-то увидел афишу в университете, а кто-то запись в айтишной группе ВКонтакте. Так всех и собираем.
Каждый митап стараемся сделать особенным: иногда делаем рэп-батлы, где наши ребята рассказывают о коде жарче Окси или Гнойного, а иногда устраиваем фокусы круче Дэвида Блейна.

image
Митапы для меня — стиль жизни. Когда что-то объясняешь, начинаешь лучше разбираться. А еще прокачиваешь навык общения — ключевой для разработчика. Но главное в митапах — возможность найти единомышленников, вырасти как профессионал. В Тензоре я начал с внутренних митапов: сначала слушал, потом выступал с темой использования фреймворка Nuxt.js. К 2019 году вышел на городские митапы. Первым был Tyumen Tensor Forum. Там я рассказывал о применении PaaS-решения Dokku для разработчиков («Dokku или PaaS на коленке»). Классный опыт, — Таранов Юрий, ведущий-инженер программист

Преподавание — для драйва и азарта


Здесь наши разработчики демонстрируют таланты сразу в 3-х направлениях: школа Тензора, кафедра и конкурсы.
В TensorSchool и на кафедре в ЯРГУ им. Демидова программисты ведут пары, работают со студентами. Некоторые уже не представляют себя без преподавания.

image
После Tensor School я научился продумывать планы, интересные задания и вообще стал иначе организовывать работу команды. Мотивирует ли меня в работе то, что я организую TensorSchool? На 100%! Да, я программист, руководитель, но уже и преподаватель, —Богатырев Михаил, руководитель направления в Уфе

Наставничество в конкурсах — еще одно излюбленное занятие наших программистов. Они начинают заниматься этим по разным причинам.

image
У меня было три причины пойти в наставничество. Как руководителю, мне хотелось набрать хорошую команду в Тензоре, как профессионалу — роста, и как обычному смертному — азарта. В этом году мы работали с участниками «CaseCupUTMN-2020» в Тюмени. Там мы с ребятами написали для нашего приложения код под все платформы, провели исследования кроссплатформенных фреймворков и в итоге создали готовый коммерческий продукт. Наша команда «IMIKN SQUAD» заняла 1 место, — Дмитрий Шевелев, руководитель филиала в Тюмени

Творческие проекты — чтобы раскрыть таланты


Сегодня мы уже не ограничиваемся митапами или преподаванием, ведь наши сотрудники мечтают заниматься чем-то особенным: кто-то хотел стать актером, а кто-то ведущим на радио. И мы это поддерживаем! Уже пару лет снимаем ролики о работе сервисов, IT и бухучете, и зовем сниматься в них простых программистов.
Меня позвали поучаствовать в ролике о профессии программиста. Я загорелся: почувствовал, что расскажу людям правду. Программирование это не сидение за компьютером, а математика, усидчивость. Многие не знают этого, идут учиться и теряют годы. Так что, рассказать правду — хорошая мотивация. А еще у нас есть система бэджей: за помощь, выполненный план или творческую инициативу на твою карточку сотрудника приходит бэдж. Это очень мило! С такой системой понимаешь, что деньги далеко не главное, — Виталий Чудаков, инженер-программист

А вот и видео с Виталием:


Кроме роликов, наши ребята делают радио, проводят кружки по шахматам, английскому и даже академическому рисунку прямо в офисе, а еще организуют корпоративные игры — в Тензоре обожают мозгобойню! Ну а для тех, кто просто живет кодом, мы организуем Тензор Кэмп — это целый поход с лекциями, шашлыками и баней для уже прожженных разработчиков и зеленых студентов, увлеченных IT.

image

Надоело быть рядовым разработчиком? Приходи к нам учить детей, ездить на митапы и писать любимый код на лоне природы. Резюме ждем на почту hr@tensor.ru
Tags:управление людьмиуправление бизнесомкомандный духсотрудникитензор
Hubs: Тензор Personnel Management IT career
Total votes 13: ↑11 and ↓2 +9
Views3.6K

Information

Founded
Location
Россия
Website
sbis.ru
Employees
1,001–5,000 employees
Registered