Comments 4
Да, средним компаниям такие решения не потянуть, точнее малому и среднему бизнесу.
+1
Да и крупные компании сейчас осторожно относятся к выпускникам.
Как говорят у нас:«Лучший джун воспитывается в бою».
Как говорят у нас:«Лучший джун воспитывается в бою».
+1
Талантливые специалисты не всегда выходят из университетов такими. Самые ценные кадры выращенные уже в компании. Если вы их учите быть более целеустремленными и нацеленными на результат, то обладая такими качествами базовых знаний вполне достаточно, чтоб специалист рос и помогал развивать компанию.
0
Sign up to leave a comment.
Где и как выращивать таланты?