OlgaDubrovskaya May 30 2019 at 10:03

Корпоративный телефон — как швейцарский нож: для инвентаризации, чата, обращений в поддержку и справок

4 min

12K

Леруа Мерлен corporate blogProject management*

+28

Comments 19

worldmind May 30 2019 at 10:33

А некоторые компании предлагают сотрудникам использовать личный телефон и ещё пытаются преподнести этот как преимущество.

OlgaDubrovskaya May 30 2019 at 11:15

У нас обратная ситуация — сотрудники используют личный иногда отдельно, но чаще вторую симку ставят в рабочий телефон.

shepardeg May 30 2019 at 10:57

Выглядит очень внушающе.

alexesDev May 30 2019 at 11:04

Нет технических деталей. В начале была надежда, что вы расскажите про тулл, вроде ansible для android планшетов и телефонов. Может кто в курсе как можно такое реализовать? Раскатка настроек, приложений на 50-100 устройств сотрудников.

oldcastor May 30 2019 at 11:15

Может кто в курсе как можно такое реализовать?

Своя реализация обновлений?

alexesDev May 30 2019 at 11:17

Мы используем react и code push, оно обновляется. Но когда приезжает 10 новых устройств, то начинается печаль.

OlgaDubrovskaya May 30 2019 at 11:42

Это сложная и крутая тема. У нас больше 30000 устройств, управление более 40 приложениями. Обязательно расскажем об этом отдельно. И о нашем опыте ролаута за полгода тоже.

psinetron May 30 2019 at 12:44

Ох и классные же у вас условия! Голосования… Далеко не во всех IT компаниях такое есть. Только я не понял один момент — у всех сотрудников прям одинаковые телефоны? Или имеется в виду одна платформа?

OlgaDubrovskaya May 30 2019 at 12:51

Да, всем в магазинах выдали идентичные телефоны за счёт компании.

3aBulon May 30 2019 at 13:56

и это самсунг какой-то, вроде бы? J4?

OlgaDubrovskaya May 30 2019 at 14:49

Это самсунг J5. Скоро коллеги отдельным постом расскажут про железо.

k2589 May 30 2019 at 16:29

Какой планируется цикл обновления выданных устройств?

zenkov May 30 2019 at 18:42

Это всё замечательно до соцсетей в телефоне. Вы б ещё игр туда накатили, PUBG с Фортнайтом. Если смартфон рабочий, то он обязан решать рабочие задачи, какие-то моменты, а какие моменты решают Инста и 50 мессенджерей?

ProFfeSsoRr May 31 2019 at 07:09

Многие магазины проводят мастер-классы по товарам, и они идут в прямом эфире в Инстаграме… И свои же сотрудники присоединяются к таким эфирам для обучения

Так что все вполне логично. Ну и в принципе — зачем ограничивать сотрудника? Большинство людей не могут прям 100% времени работать. Когда личное под рукой — можно отвлечься на несколько секунд, ответить и всё, а когда ради этого надо специально пойти в подсобку, например, и там взять личный телефон — то проведешь уже не несколько секунд, а несколько минут — все приложения проверишь, новости какие-то еще полистаешь.