Pull to refresh

Comments 1

В целом мысль правильная — поменьше абстрактных, расплывчатых, непроверяемых навыков. Но все равно, на мой взгляд, в даных рекомендациях они все еще присутствуют.
Как читавший и отбиравший множество резюме программистов, скажу, что любые навыки, кроме четко проверяемых на собеседовании технических знаний, просто игнорируются. Всякие там «обучаемый, хороший игрок в команде, ответственный, могу работать в жестких условиях, стрессоустойчивый, коммуникальный» и прочее, и прочее — просто автоматически пропускаются глазом, как мусор.
Sign up to leave a comment.