Comments 22
Мониторите траффик работников?
Разрешен доступ только к «белому» списку сайтов?
Заставляете приходить на работу к 9?
Штрафуете за опоздание на 10 минут?
Заставляете соблюдать дресс код?
Разрешен доступ только к «белому» списку сайтов?
Заставляете приходить на работу к 9?
Штрафуете за опоздание на 10 минут?
Заставляете соблюдать дресс код?
Тогда мы идём к вам! ))
По опыту тех банков, где работал:
1) — да
2) — да (но бывает публичный wifi)
3) — не везде, в некоторых банках можно и к 11 приходить
4) — ни разу не встречал такой практики; много где можно прийти в 9:10 и уйти в 18:10.
5) — по-разному, где-то мне на собеседовании говорили, что дресс-код есть вплоть до белой рубашки с галстуком (в пятницу можно надеть, так уж и быть, светло-синюю), где-то всем пофиг.
1) — да
2) — да (но бывает публичный wifi)
3) — не везде, в некоторых банках можно и к 11 приходить
4) — ни разу не встречал такой практики; много где можно прийти в 9:10 и уйти в 18:10.
5) — по-разному, где-то мне на собеседовании говорили, что дресс-код есть вплоть до белой рубашки с галстуком (в пятницу можно надеть, так уж и быть, светло-синюю), где-то всем пофиг.
В 2020 большинство банков так же ушли на удалёнку, а большинство вопросов применительно к ней теряют актуальность.
del
Миф 5: Меня ждут однообразные проекты. Чем больше банк, тем больше выбор между проектами.
Tech Lead в команду SberUserID, СберЦелая команда на конкретный проект SberUID, мне кажется, тут минимум разнообразия.
Реально пятнадцатиминутное событие?
Пришлось как то в банке поработать, не разработчиком, в околоадминской сфере. Интернета не было, безопасность отключила, это было в начале нулевых, софт банковский был самописный, писали на FoxPro, Delphi, все паленое. С зарплатами была беда, их ставили в зависимость от выполнения плана филиала, так что такое отрицательная зарплата пришлось узнать. Мафиозный был банк:-)
Бррр… аж дрожь прошла… вся молодость прошла в небольших банках… ЦФТ, Диасофт… Clipper, FoxPro и любимая Delphi 7 :)
Ну и интересный момент, лет так 5-6 назад, помогал в открытии филиала одного банка и нам в РКЦ выдали ЭЦП для обмена… на дискетах!!! Я поржал и пошел искать usb дисковод. А потом настройка резервного канала… по модему… я так был рад что на даче в хламе лежал старый-добрый US Robotics Courier… я его банку дорого продал :)))))
Ну и интересный момент, лет так 5-6 назад, помогал в открытии филиала одного банка и нам в РКЦ выдали ЭЦП для обмена… на дискетах!!! Я поржал и пошел искать usb дисковод. А потом настройка резервного канала… по модему… я так был рад что на даче в хламе лежал старый-добрый US Robotics Courier… я его банку дорого продал :)))))
Сейчас вспомнилось, когда я туда пришел в 2003 году был у них почтовый клиент, точнее называли они его «почтовой машиной», написан он был под DOS выглядел для меня страшно и невероятно отстало, я то успел попользоваться дома The Bat'ом и понимал, что таким поделием пользоваться нельзя, и убедил их перейти на тот же The Bat. Время модемов 56K, когда одну телефонную линию таскали между двумя кабинетами:-) пока постоянную выделенную линию под VPN не сделали.
UFO just landed and posted this here
"гнобят как внутреннего врага." ну так тут "взаимно" вероятно, потому что проще всем всё отключить и запретить… Потому когда ты видишь что вот тут вот на ровном месте гораздо больше проблем может быть чем решает очередное ограничение, начинаешь с меньшим доверием относиться к принимаемым решениям…
p.s. на мой взгляд проблема в том что в крупных компаниях трудно разделить группы пользователей поэтому идут ориентируясь на самое слабое звено а остальные в итоге вынуждены "искать компромиссы тратя ресурсы" плюс ещё регулятор своими правилами устраивает много веселья...
А можно о том, как живется программистам в банковских проектах расскажут программисты банковских систем, а не один тимлид мобильной разработки и три менеджера?
На моей практике банки — самые неприятные работодатели (даже на уровне собеседований). Куча ограничений (например, я работаю на Ubuntu, а в банках только Windows/Mac), и при этом предлагаемая зарплата на уровне других компаний. Спрашивается «в чем прикол»?
опишу свой недавний опыт собеседования в сбер (linux, devops): после технического собеседования пропали на пару недель, потом объявились и сообщили, что готовы дальше меня собеседовать (т.е. техническое собеседование прошел, теперь другие собеседования требуются). На рынке вроде как сейчас ощущается нехватка нормальных ит специалистов, а они первоначальное собеседование затягивают почти на месяц. Ладно бы «овчинка стоила выделки», но за такой срок нормальному специалисту уже в другом месте сделают оффер (за несколько дней)
Банки большие и разные и каждый может найти себе место, которое ему подходит в данный момент. Мне как-то после мощного выгорания и прибавки в семье вообще было в кайф какое-то время поработать нанапряжно с 9-6 в одном из всем известных банков. Потом меня подотпустило и захотелось чего-то нового — перешел в другой. Кстати, об обоих у меня неплохие воспоминания. Главное — надолго не засиживаться и все же изучать что-то новое.
Нет варианта: «ходил, больше не хочу».
Sign up to leave a comment.
Программист в банковском проекте: пять мифов и круглый стол