Comments 35
Как уже говорили, не всё можно делать удалённо.
Естественно, если работодатель знает, что Петя не найдёт такую работу удалённо т.к., условно, паять, смотреть в микроскоп, подключать осцилограф и т.п. пока что получается не очень хорошо сидя у себя в комнате — он может платить ему меньше.
Конечно, условный фронтенд, девопс, фуллстек и прочее — выгоднее по деньгам сидять в условном Саратове за московский/европейский/американский рейт. Но не деньги всё решают.
Да и не всё идёт на удалёнку, есть вещи, которые наружу не уходят по множеству причин.
Конечно, условный фронтенд, девопс, фуллстек и прочее — выгоднее по деньгам сидять в условном Саратове за московский/европейский/американский рейт. Но не деньги всё решают.
В этой части не всё просто: локальные цены раздувает не только платежеспособный спрос (как в этой вашей калифорнии), но и чисто объективные факторы типа логистики. Жить на крайнем севере, например — дорого, несмотря на то, что бешеных денег там мало кто получает.
Ну и второй фактор — это если с платежеспособным спросом всё плохо (все в среднем бедные), то и качество оказываемых услуг будет тоже печальным, пусть и локальные цены будут невысокими.
И в итоге к выбору условного Саратова нужно подходить очень внимальтельно, даже если получаешь московский/европейский/американский рейт.
На счёт качества услуг, если не медицина, то не факт, условный разраб на 150 где-то в небольшом городке это тот кто может позволить себе лучшее в регионе, а в столице этот человек явно не входит ни в первую ни в третью очередь ..
Конечно, может сложиться по разному. Я, например, в одном сугубо провинциальном городе небольшого размера — могу себе очень классно и довольно дешево вылечить зубы, потому что «так сложилось», что в этом городе хороший специалист решил вести дело, и успешно его ведет. Зато в другом, ощутимо большем, и вообще являющимся региональным центром — не могу, выбор есть только между «дешево и плохо» и «дороже, но всё равно плохо».
Таки можно вполне комфортно жить в регионе на 150к, особенно если собратья айтишники получают в районе 70к, а основная масса населения до 30к. Сужу по городу, откуда я родом.
Те, у кого детей не было — так и работают удалённо до сих пор, в основном.
Почему бы Новосибирску не нанимать людей из Ростова за 75к или наоборот, почему бы людям из Ростова самим не попроситься на удалёнку в Новосибирск за 152к? :)
В общем статистика чутка странная.
Слово Академгородок слышали когда нибудь?
Там высокие зарплаты, потому что город плодит кучу крутых специалистов. Спец из Ростова, не будет там конкрунтноспособным просто. А спец из Академа постучавшись по удаленке будет более конкрутноспособен, чем спец из Питера.
Вот и всё.
Ну и если в оффисе айтишнику платят условные 100, то вряд ли удалёнщик будет работать за условные 50.
Плюс это ещё зависит от того как выглядят зарплаты в других отраслях куда в теории мог бы пойти работать айтишник. То есть если какой-нибудь условный инженер-нефтянник получает условные 150 и на него легко переучиться, то опять же далеко не все айтишники будут работать в оффисе за 100.
Выделил в квартире уголок (раньше была «тещина комната» — пришлось ребенку отдать — художница) там поставил стол полки (оборудовал рабочее место). Достаточно комфортно работается, если что нужно работодатели присылают курьерской доставкой (стоимость доставки совсем не критичная). Общение построено через различные говорилки, трилы и слаки. Я доволен жизнью.
И 100к, 200к или 300к ваших денег — это много или мало? Это русскоязычный ресурс, а не «российский» ресурс. И если белорусы в силу близости экономик наверняка понимают, то остальные, кто тоже говорит на русском, не очень… Есть условно понятный ориентир — доллар или евро, для IT особенно.
в одних компаниях, зарплата всегда была в долларах и евро, как у меня
Шарашкиными конторами мир не ограничивается.
И называя ее, мы все понимали, «сколько это».
Я с середины девяностых и близко не представляю, сколько моя зарплата в пересчете на доллары — девяностые закончились, а невнятные бумажки, выпускаемые страной с постоянно запущенным печатным станком и госдолгом отсюда и до луны — как-то не особо интересуют, особенно на русскоязычном ресурсе.
И зарплата у вас там в рублях что ли, получается?
Нет, не получается. Но это никак не опровергает мой тезис «близко не представляю, сколько моя зарплата в пересчете на доллары». Я представления не имею, почем нынче доллары. И не понимаю, с чего бы это русскоязычный ресурс вдруг вынуждал меня озаботиться этим вопросом.
Много или мало зависит от многих причин. Смотря как считать.
"Остальным" вообще нет смысла этот читать без базового понимания структуры доходов-расходов россиянина
также как и мне не ясно, 4 тысячи баксов это много или мало? но я ж не буду предъявлять претензии американским сайтам. А еще бывают канадские и австралийские валюты...
Вопрос именно в контексте статистики.
Канадские, австралийские и прочие валюты такие же локальные, как рубль (только значительно более уважаемые и стабильные). Есть 2 базовых — доллар и евро, и любой работающий человек в мире (+-) понимает, что это и сколько.
Ну если вам глубоко — то смысл теряется
Со статистикой все нормально, цифры могут быть хоть в попугаях. Тут не вопрос "Шикарно ли жить на 400к в месяц" а вопрос "где и как зарабатывают 100- 400к — в офисе или на удаленке".
Если понимаете 2 базовых валюты, смело берите и конвертируйте по курсу бакса/евро. Я хз, что Вам это даст правда без понимания структуры расходов.
Я вот без понятия какой курс белорусского рубля. Даже если я переведу в рос. рубли, мне ничего не скажет. Может 100к рос. рублей в Минске это много. А может и мало.
Даже в штатах, в долине цены бешенные, а где-нить в Техасе — в 2 раза ниже.
Само исследование проведено в России. В России официальная валюта — рос. рубль. В нем (именно в нем) и платят зарплату. Да, где-то учитывают курс инвалют, но зарплата все равно начисляется в рублях. А где-то возможно в конвертах выдают баксы, но приводят к рублям.
Имеется в виду удалёнке внутри страны, верно? Ибо если удаленно работать на Европу/США то указанные 150к это как бы уровень Junior developer или интерна. Опытные удаленщики на этих рынках имеют в разы больше.
т.е. источник данных это просто «васи натыкали»? Ещё и без разбиения на платформы.
Интерпретируется это так: в Красноярске нужно 100500 васянов php-шников в офис за 50 тыр. Удаленные phpшники не котируются.
А например жабисты почти все свалили на удалёнку и хотят ЗП 150.
Тогда это будет пересекаться с моей статистикой подбора кадров. Но смысл?
2. На удаленке не важен ваш город. Страна влияет, но для среднего американца Саратов, Новосибирск, Мурманск — это примерно то же самое, что и Москва, не знают они наш внутренний рынок. У вас есть цена на мировой арене, так сказать, поэтому не вижу вообще смысла в подобных графиках.
2) В Москве, СПБ уровень зп в офисе высокий, плюс по-умолчанию сюда едут лучшие — отсюда разницы между офисом и удаленкой нет.
3) Влияет ли как-то ситуация с удаленкой на зп в регионах? Нет, работодатели просто продолжают подскуливать, что москва вымывает лучшие кадры. То, что можно поднять зп и удержать кадры — как-то голова в эту сторону не работает.
p.s. найм удаленного сотрудника из региона — это не экономия на зп, это возможность получить лояльного сотрудника, который не будет через год открывать резюме и искать другую работу, как это принято в Москве.
Кто из разработчиков, живущих в одном городе, зарабатывает больше: работающий удалённо или в офисе?