Pull to refresh

Comments 6

На руководящих должностях должны находиться только те, кто способен:

принимать правильные решения;
управлять процессом и гарантировать поставку качественных услуг.

Вот спасибо! Что бы я делал без этих советов. Я тоже могу парочку накидать:

Каждый программист в команде должен:
  • Уметь выполнять свою работу
  • Писать качественный код
Предисловие вроде как все это поясняет. Может не вчитывались просто
Придраться к одному слову — so mature. И пох на то, что цикл материалов крайне полезный, конечно, можно ведь плюсов срубить)
Очевидно вам не приходит в голову, что тут можно не «плюсы срубать», а высказывать свое мнение. Попробуйте и вы, может понравится.

Если для кого-то
5. Делайте только то, что приносит пользу

является откровением, и этот кто-то руководит стартапом, то возможно данному человеку стоит заниматься чем-то другим.

Очевидно, что про agile переводчик тоже ничего не слышал.
У меня просто встречный вопрос — о чем ваши комментарии? Что за наезды «разработчик не слышал» и так далее? Я не вижу у вас в профиле опубликованных материалов, которые бы показывали ваш класс.

Конечно, с одной стороны не надо быть курицей, чтобы разбираться в яичнице, с другой я вот публиковалась и на Хабре, Гиктаймсе и на Мегамозге, и понимаю, что есть совершенно разная аудитория, кто-то может не знать очевидные для других вещи. Поэтому нужно как-то потактичнее быть, а то вы с одной стороны мнение высказали, с другой наехали на переводчика — при этом не опубликовав ни одного поста. Выглядит не очень красиво, пусть даже вы тысячу раз правы (с чем можно спорить, опять же).
вы с одной стороны мнение высказали, с другой наехали на переводчика — при этом не опубликовав ни одного поста.


Короче, когда по сути возразать нечего, можно сказать «сперва добейся». Думаю, продолжать диалог не стоит.
Sign up to leave a comment.