Comments 11
Действительно среди их сотрудников есть мультимиллионеры? А можно пару имен?
Блин, неужели я один такой, кому не нравится когда в офисе нет достаточного количества окон…
А я не могу работать в режиме «отдельная комната нужна только для переговоров, остальные творят в опен-спейс». Когда у тебя в стеке «вот тут не забыть отловить ArgumentNullException» и «какого фига контейнер не резолвит экспорт?», а через 2 стола вдруг кто-то громко заявляет «всё, я хочу кофе!», приходится начинать всё сначала. И так много раз.

Имхо, есть задачи, кроме переговоров, также требующие тишину и покой.
Похоже, девизом этой компании также можно считать «адаптируйся или уйди». Т.е. если вам не нравится всё это и вы не можете к этому адаптироваться, то эта компания просто не для вас, и в этом нет ничего страшного. Хотя, вы можете обратиться к руководству или коллегам с этой проблемой и, наверное, все вместе можно придумать решение возникшей ситуации.
Тогда при чем тут радость и счастье? Тогда надо говорить «радость и счастье для тех, кому кофмортно работать набившись как сельди в банке без возможности уединения» — правда, что ли, таких больше?
Поэтому я и предположил, что можно договориться с руководством о решение подобных неудобств.
«А как в вашей компании думают о радости сотрудников?»
Я после этого вопроса заплакал.
В Menlo нет барьеров между людьми в прямом смысле этого слова: все сотрудники находятся в одном большом openspace помещении.…

Кстати, в Menlo признают только экстремальное программирование, когда два человека работают за одним компьютером,…


И эти люди говорят мне о радости и счастье?..
Добавить окна, кровати (в закрытую комнату), переместить все это на море — и оттуда можно не вылазить
Only those users with full accounts are able to leave comments. Log in, please.

Information

Founded
2004
Website
alconost.com
Employees
201–500 employees
Registered

Habr blog